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Soroptimist International
« Des Femmes au service des Femmes »
France - Club de Belfort
Charte interne du club
www.belfort.soroptimist.fr
Soroptimist Belfort - Novembre 2014
2
Nos engagements pour « Servir »
Organisation
• Se tenir informé du fonctionnement de l’organisation et de ses méthodes,• Se tenir informé des changements,• Travailler avec rigueur en complète conformité avec les règles de l‘organisation,• Etre disponible pendant les périodes de forte activité, s’adapter aux besoins de
l’équipe,
Technique• Comprendre l'organisation matricielle de Soroptimist (SI, Europe, France, Club),• Maitriser le rythme et le cadrage de l’activité au travers des projets, rencontres,
réunions, sessions de travail,
Attitude Communication
• Travailler solidairement en équipe, s'entre-aider et entretenir l’esprit d’équipe,• S'assurer du bon niveau de compréhension de l'équipe sur les domaines et méthodes,• Communiquer régulièrement sur le Soroptimist: se rendre visible, • Prévoir les difficultés à venir en fonction de son expérience et des environnements pratiqués,
ResponsabiltéRendre compte
Motivation• Se sentir acteur dans l’organisation: améliorer, simplifier, apporter des changements, • Montrer de l'énergie et de l’enthousiasme pour soi et l’équipe, encourager ses
« Amies »,• Savoir reconnaître et célébrer les succès de ses « Amies », valoriser les efforts et les
résultats.
• Sens aigu de son implication, des projets et des solutions proposées,• Fiabilité d‘action, être tourné vers « ceux que l’on sert », • Délivrer des messages clairs et de qualité, expliquer, défendre ses propositions et
son travail,
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Les Qualités PersonnellesAu service de l’Equipe
Execution
Agir avec conviction
Se mettre au service
Se donner les moyens de
réussir
Se fixer des objectifs
Dire ce que l’on fait et
faire ce que l’on dit
Célébrer les succès
Influence
Construire “le réseau”
Créer “les connexions”
Jouer Gagnant/Gagnant
Encourager le dialogue
Utiliser les “bonnes pratiques”
Comprendre l’impact de
ses actions
Collaborer
Passion
Donner le meilleur de
soi-même
Conduire le succès
Courage & détermination
Engagement fort
Placer “la barre haut”
Interpersonnel
“Je” représente Soroptimist
Approche humble
Intégrité infléxible
Orientation équipe forte
Ouverture d’esprit
Communication facile
Action
Agir avec conviction
Se mettre au service
Se donner les moyens de
réussir
Se fixer des objectifs
Dire ce que l’on fait et
faire ce que l’on dit
Célébrer les succès
Attitude
“Je” représente Soroptimist
Approche humble
Intégrité infléxible
Orientation équipe forte
Ouverture d’esprit
Communication facile
Je sais pourquoi je suis une « Soroptimiste »
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Agir avecconviction
Etre imaginatifcourageux
Avoir l’espritd’équipe
Connaitre lefonctionnemen
t
Les Valeurs
+
Les qualités personnelles
Attitude
Action
Influence
Passion & Engagement
Se tourner versles autres
REUSSITE DE L’EQUIPE
TRAVAILLONS ENSEMBLE
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