Synthèse 2010

Bilan Eco-Responsable

de

PHENIX Facility Management

PHENIX Facility Management a réalisé pour 2010 son premier Bilan Eco-Responsable.

Cette étude lui a fourni une première évaluation de son impact environnementale.

PHENIX Facility Management est une société de prestations de services aux entreprises et, par là même, est souvent amenée à intervenir auprès de

ses clients.

Le cœur de nos activités est essentiellement lié à des prestations de traitements du texte, de données et de gestion administrative in situ chez nos

clients ou déportées à distance. Autant de services qui nécessitent bien souvent le déplacement sur site d’un ou de plusieurs collaborateurs.

L’activité de PHENIX Facility Management étant principalement francilienne, notre société encourage les salariés délégués à utiliser les transports en

commun et, au contraire, décourage l’utilisation d’un moyen de locomotion personnel.

Pour le travail déporté, le télétravail à domicile ou en centre est la règle.

Lorsque les collaborateurs doivent se rendre chez un client, ils privilégieront le moyen de transport le plus adapté : véhicule personnel pour se rendre

dans les endroits mal desservis et train pour rejoindre les grandes agglomérations.

Afin de faciliter les échanges de documents soit trop volumineux pour être transmis par mail ou transfert FTP, soit demandant des éditions papier trop

importantes, PHENIX Facility Management limite le recours aux services de coursiers et d'envois postaux, réduisant ainsi l'empreinte carbone.

“Les entreprises doivent donner un sens concret à leur action et respecter les valeurs et principes qui font le lien entre toutes les cultures et tous les peuples.” - Ban Ki-moon, Secrétaire Général des Nations Unies

Un collaborateur PHENIX FM habite à 16,3 Km de son bureau (la moyenne IdeF en 2006 est de 12,8 Km)

44 Km pour le plus éloigné

0,8 Km pour le plus près

Soit une distance pour se rendre sur

son lieu de travail de7 512 Km par an (la moyenne nationale est de 6 600 Km et l'IdeF 5 888 Km)

Il met pour se rendre à son travail 29 Minutes, soit l'équivalent A&R à 13,9%de son temps de travail quotidien

64 Minutes pour le plus important

12 Minutes pour le moins important

La société passe au total 2 643 Heures environ par an en temps de transport en plus du temps de travail

Dans ses engagements de recrutement PHENIX FM s'oblige à sélectionner des collaborateurs résidant à moins de 30 minutes de leur lieu habituel de travail :

objectif largement atteint à 29 minutes en 2010 …

Les salariés franciliens passent en moyenne 58 minutes dans les transports pour se rendre à l’aller à leur travail et 63 minutes au retour.

Répartition des moyens de transport utilisés par l'ensemble des collaborateurs en fonction du temps passé :

avec un Véhicule 45,2% dont en Voiture Personnelle 43,3%

dont en Covoiturage à 2 1,4%

dont en Moto ou Scooter 0,6%

en Transport en Commun 48,7% dont en Métro et/ou Train 30,9%

dont en Bus 17,8%

en Velib ou en Vélo Personnel 0,2%

à Pied 5,9%

Un collaborateur émet 3,41 Kg de CO² par jour pour son trajet Domicile Travail

soit par collaborateur 543 Kg de CO² par an (la moyenne nationale étant de 1 413 Kg de CO²)

La société a émis au total 9,24 Tonnes de CO² en 2010 pour les trajets Domicile Travail

dont 93,6% des émissions par les Véhicules Personnels

dont 6,4% des émissions par les Transports en Commun

soit par Kilomètre de transport 131 grammes de CO²

Sources : Etudes internes sur des données réelles et ADEME, INSEE, ORSTIF, …

Chèques14,0%

TIP3,0%

Prélèvements9,0%

Télérèglements0,2%Virements

62,8%

Carte Bancaire11,0%

Taux de Dématérialisation des Paiements 2010

de PHENIX Facility Management

= 83%

Déplacements des personnes

73,8%

Consommables0,4%

Energies14,5%

Immobilisations et Equipements

11,2%

Répartition des Emissions de GES par postes 2010,

générés par les activités de PHENIX Facility Management

Impact

Environnemental

2010

Moyenne Tertiaire* PHENIX FM

Consommation Rejets Consommation Rejets

Perte de Tps Puissance CO² Perte de Tps Puissance CO²

en h kWh en tonne en kg en h kWh en tonne en kg

DéplacementsDomicile - Travail

Déplacements Prof.5 465 16,72 2 643 9,24 -45%

Energie

Chauffage

Eclairage

Eau Chaude Sanitaire

24 365 4,32 10 095 1,82 -58%

Immobilisations

Equipements

Informatique

Equipements

Piles & Batteries

2,55 1,40 -45%

Consommables

Papier & Imprimés

Carton & Emballages

Cartouches Laser

Déchets Alimentaires

Marc de Café

112 0,02 282 298 0,05 130 -54%

Total 5 465 24 477 23,6 282 2 643 10 393 12,5 130

-52% -58% -47% -54%

(*) à périmètre identique Carbone (t) 6,4 Carbone (t) 3,4

Actions Eco Responsables

2011

En Cours A Engager

►Diffuser le Bilan Carbone sur le site Web

►Diffuser le bilan aux collaborateurs pour prise de conscience

►Revoir avec chaque collaborateur son trajet pour optimisation

►La chaudière de l'immeuble a été changée durant l'été 2010 ►Calorifuger le cumulus électrique pour l'ECS

►Dépôt dans magasin de lampes usagées lors d'achats de neuves

►Acheter un chargeur de batteries

►Ne plus utiliser de piles et batteries

►Essai Police de caractères moins consommatrice d'encre

►Essai de papier recyclé (ramettes, enveloppes, ...)

►Systématiser le Recto/Verso des impressions et photocopies

►Cartouches de Toner recyclables

►Dématérialisation des modes de paiement (**)

►Essai d'impression de 2 pages par feuille A4

►Dématérialisation de la facturation papier

►Voir avec le propriétaire pour l'installation container jaune papier

►Acheter un chargeur de piles et des batteries au lieu de piles

►Acheter désormais du café en grains "Equitable" (X kilo ou 5 kg)

►Tri sélectif des déchets "Papier" des déchets "Autres"

(**) voir Etude Spécifique

€ / Tonne

de CO²

Compensation

Carbone

Cours

au 30/12/2010

pour

PHENIX FM

BNS EUA 08-12 13,75 € 172,04 €

Taxe carbone : le prix de départ en septembre 2009 de la tonne de CO² a été fixé à 17 €

BlueNext Spot EUA (European Union Allowance) 2008-2012

BlueNext, appartenant au NYSE et à la Caisse des Dépôts, est le plus grand marché au comptant de quotas d’émission de gaz à effet de serre.

Dans le cadre du Protocole de Kyoto, l’objectif pour la France est une division par 4 de ses émissions d’ici à 2050 (soit 0,5 tonne

de Carbone /an /hab. contre 1,8 tonnes en 2000)

L'équivalent carbone est la mesure "officielle" des émissions de gaz à effet de serre. Beaucoup d'entreprises, toutefois, utilisent "l'équivalent CO²", donnant des valeurs 3,67

fois supérieures (dans un rapport de 44/12 pour être exact), facteur qui correspond au rapport (masse moléculaire du CO²) / (masse atomique du carbone). Attention,

toutefois, à ne pas confondre "équivalent CO²" avec émissions de CO² seules.

L’affectation de la somme ainsi calculée fera l’objet d’une compensation auprès d’une association qui sera sélectionnée courant 2011.

Avertissement : Cette étude a été réalisée en interne, sans aide, ni assistance de consultants Bilan Carbone® tels que recommandés par l'ADEME, parce que son cout global a été jugé

prohibitif et dans une démarche qui nous semble inappropriée pour une PME du secteur tertiaire. Rappel des couts : 8/15 jours de consultants plus 15 jours hommes en ressources internes

sur 4 à 6 mois, aidés à hauteur de 70% du montant de la prestation sous conditions et plafonné !!!)

Les 10 principes du Pacte Mondial des Nations Unies

Droit de l’Homme

N°1 Les entreprises sont invitées à promouvoir et à respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’homme ;

N°2 A veiller à ne pas se rendre complices de violations des droits de l’homme.

Droit du Travail

N°3 Les entreprises sont invitées à respecter la liberté d’association et à reconnaître le droit de négociation collective ;

N°4 Elimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire ;

N°5 Abolition effective du travail des enfants ;

N°6 Elimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession.

Environnement

N°7 Les entreprises sont invitées à adopter le principe de précaution face aux problèmes de l’environnement ;

N°8 A prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement ; et

N°9 A favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.

Lutte contre la Corruption

N°10 Les entreprises sont invitées à lutter contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin.

PHENIX Facility Management adopte, soutient et met en

œuvre dans sa sphère d’influence, un ensemble de valeurs

fondamentales

Nos coups de cœur verts …

Nous contacter pour en savoir plus …

59, Boulevard Exelmans 75016 PARIS

Tel 09 73 87 03 34

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