synthèse CE 16 décembre 2011

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Infos SUD Comit dEntreprise16 dcembre 2011NIELSENCergy, le 20 dcembre 2011

Sommaire : Point sur les effectifs Point sur les propositions de Mercer sur les garanties mutuelle et prvoyance 2012 Consultation sur le plan de formation 2012 Consultation sur les amnagements de la politique voiture Consultation sur le projet de licenciement d'un salari protg Information sur le projet de rorganisation du dpartement MSCI Information sur un changement d'organisation du dpartement NIS Questions diverses

Point sur les effectifsAu mois de nov 2011, les effectifs Nielsen France sont de : 559 salaris hors enquteurs 11 CEE 101 CEIGA 299 Vacataires

Point sur les propositions de Mercer sur les garanties Mutuelle et Prvoyance 2012Lors de la runion avec le reprsentant de Mercer, le groupe de travail avait demand des prcisions sur le groupement d'opticiens appartenant au groupe Mercer ainsi que plus d'informations sur les garanties optiques pour les enfants. Au cours de la runion, Mercer s'est engag ngocier une garantie casse de 2 ans au sein de son groupement d'opticiens. L'ge limite pour tre considr comme enfant est de 16 ans. Les partenaires opticiens de Mercer sont : Kriss et Optic 2000. Le Comit d'Entreprise a valid par 6 voix pour et 1 voix contre la proposition n3 qui prvoit une augmentation de 4,5 % de la cotisation avec des garanties moindres sur l'optique ainsi que l'exclusion des retraits. Il est regrettable de prendre des dcisions impactants tous les salaris dans l'urgence et sans avoir tudi toutes les pistes possibles

Contact :

[email protected] Laurent Bienvenu Marie Bernard Civel Marc Lelorrain Mireille Vaillant Prochaine runion :courant janvier 2012 date dfinir

Consultation sur le plan de formation 2012Le plan de formation 2012 prsente de grandes similitudes avec le plan 2011 mis part la cogestion. Le budget est de l'ordre de 200 000 , principalement ax sur les Conseils.

Consultation sur les amnagements de la politique voitureLes propositions d'amnagements de la politique voiture vont tre analyses par l'avocat du Comit d'Entreprise. Certains amnagements proposs semblent tre non conformes au droit du travail. Ce point sera donc remis l'ordre du jour

Il est regrettable que la Direction refuse de d'une prochaine runion. ngocier un accord de GPEC gestion prvisionnelle des emplois et comptence qui permettrait d'avoir une vision claire des besoins des salaris et qui pourrait axer les formations. Participation :

Questions diverses

Consultation sur le projet de licenciement d'un salari protg

La participation est toujours bloque en attendant la tenue de l'Assemble Gnrale et du Conseil d'Administration qui devraient intervenir avant le 30 dcembre prochain. Des intrts lgaux seront verss aux bnficiaires. Sortie cabaret : Une soire chez Michou pourrait tre organise courant fvrier 2012

Le Comit d'Entreprise a t consult sur le projet de licenciement amiable d'un salari protg. Tout en prenant acte du volontariat de ce salari, le Comit a mis un avis dfavorable

Information sur un changement d'organisation du dpartement NIS(Nielsen International Support)

Location t : Un appartement situ Roquebrune ainsi qu'un mobil home dans les Landes vont tre rservs pour les salaris

Le dpartement NIS connat encore un changement d'organisation suite au dpart d'un manager. La partie Client Consulting qui labore et prsente des solutions de reporting va tre ventile vers diffrents services

Information sur un projet de rorganisation du dpartement MSCILa rorganisation va concerner MSCI Oprations. Jusqu' prsent le support aux clients tait trait par d'autres services. A compter de fvrier 2012, un support aux clients sera trait au niveau rgional

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Prochaine Runion :

JEUDI 24 novembre