AVIS DE RECRUTEMENT

Ref : CSRS/Agent Dev Com/ FAIRMED 2014

Projet Santé Taabo, Réduire la diarrhée et les MTN autour du barrage de Taabo

en Côte d’Ivoire

TERMES DE REFERENCE POUR LA SELECTION D ’A GENTS DE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE

Titre du poste : Agent de développement Communautaire

Durée du contrat : 1 an renouvelable avec 3 mois d’essai

Employeur : Centre Suisse de Recherches Scientifiques en Côte d’Ivoire

Programme : Projet FAIRMED

Superviseur hiérarchique: Coordonnateur FAIRMED Taabo

Lieu d’affectation: Départements de Taabo et de Toumodi

Date : Mars 2014

INTRODUCTION La Fondation FAIRMED met en œuvre à travers le Centre Suisse de Recherches Scientifiques en Côte

d’Ivoire la seconde phase d’un projet de santé communautaire dans les départements de Taabo et

de Toumodi.

Ce projet vise à améliorer l’état de santé des communautés des départements de Taabo et de

Toumodi.

Pour aider à la mise en œuvre des activités du plan d’action 2014-2017, il est ouvert trois postes

d’Agents de Développement Communautaire (ADC).

MISSION Sous la direction du Coordonnateur du projet, les ADC auront pour mission d’appuyer la mise en

œuvre des activités du projet Santé Taabo dans les départements de Taabo et de Toumodi. PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS En collaboration avec le Coordonnateur du Projet Santé Taabo, les Agents de Développement Communautaire auront pour principale tâche d’assurer l’exécution de l’ensemble des activités liées à la mobilisation communautaire dans le cadre du projet, notamment :

- Assurer le déclenchement l’accompagnement et le suivi des localités de la zone d’intervention dans le cadre du volet Assainissement Total Piloté par la Communauté (ATPC)

- Servir d’interface entre les communautés bénéficiaires et la Coordination du projet, - Relever et rapporter les données des formations sanitaires de la zone d’intervention et

les indicateurs de suivi du projet - Participer à la formation, à l’encadrement et au suivi des Comités de gestion des

formations sanitaires de la zone du projet. - Mobiliser l’ensemble des couches sociales afin d’assurer une bonne représentativité des

couches sociales des villages lors des différentes rencontres dans le cadre du projet - Rédiger les rapports mensuels et circonstanciels d’activités. - Animer les comités mis en place par le projet et remonter les informations relatives

aux différents blocages à la hiérarchie. - Développer et soumettre à la hiérarchie des outils de sensibilisation et d’organisation

des communautés ; - Effectuer toute autre tâche nécessaire à lui confiée par le Représentant FAIRMED-CSRS

dans le cadre du projet

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES

• Les candidats doivent avoir au moins le niveau de BAC + 2, de préférence en sciences sociales/humaines, en communication et/ou en développement rural

• Les candidats doivent justifier d’au moins deux années dans l’animation de projets à caractère participatif et communautaire

AUTRES COMPÉTENCES REQUISES

• Maîtrise de l'outil informatique • Maîtrise des techniques de rédaction. • Une connaissance des procédures des ONG est souhaitable. • Permis de conduire A pour l’utilisation de motos

CONNAISSANCE DES LANGUES La connaissance parfaite de la langue et des usages de la culture Baoulé est exigée pour ce qui

concerne les activités avec les communautés. La maîtrise du Dioula constituerait un plus pour le/la

candidat(e). La connaissance d'une ou de plusieurs autres langues serait un atout.

AGE LIMITE

Les candidats doivent avoir de préférence moins de 35 ans.

DURÉE DU CONTRAT

La nomination au poste est faite sur une base contractuelle pour une période de douze (12) mois,

dont les trois premiers (3) mois sont considérés comme une période probatoire. Après cette période,

le contrat est renouvelable, sous réserve de résultats satisfaisants et de disponibilité de fonds. DOSSIER DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

• Un Curriculum Vitae détaillé et actualisé avec une photo d’identité couleur;

• Une lettre de motivation signée par le candidat

• les noms et coordonnées détaillées (y compris l'adresse e-mail) de trois références ;

• des copies conformes des diplômes et certificats.

Les dossiers de candidature, peuvent être déposés au siège du CSRS à Abidjan, Adiopodoumé,

kilomètre 17 ou au bureau FAIRMED/CSRS à Taabo au plus tard, le 12 Mars 2014 à 17heures ou être envoyés par courriel avec la mention Recrutement ADC FAIRMED-CSRS 2014 à l’adresse ci-

après :

secretariat@csrs.ci