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Techniques administrativesTechniques administratives
Deux programmes
Trois années
Cliquez ci-contre sur les liens hypertextes des deux programmes pour accéder aux préalables et à la grille des cours
Techniques de comptabilité et gestion
Gestion de commerces
Techniques de comptabilité Techniques de comptabilité et de gestionet de gestion
Techniques de comptabilité et de gestionTechniques de comptabilité et de gestionProfil de sortieProfil de sortie
Intervient à toutes les étapes du cycle comptable et est en mesure d’apporter du soutien technique dans toutes les tâches connexes à la comptabilité : gestion du fonds de roulement, analyse financière et planification budgétaire;
Collabore à l’implantation de systèmes comptables;
Accomplit des tâches reliées au contrôle interne et à la vérification;
Effectue des calculs de coût de revient;
Participe à l’évaluation des placements et de leur rendement ainsi qu’à la mesure du passif et des coûts qui en découlent;
Techniques de comptabilité et de gestionTechniques de comptabilité et de gestionProfil de sortie (suite)Profil de sortie (suite)
Participe à l’analyse des politiques, des procédures et des opérations financières de l’entreprise afin de repérer rapidement des problèmes financiers éventuels et de présenter des recommandations visant à améliorer la rentabilité et la situation financière de cette dernière;
Communique efficacement en français et en anglais dans différentes situations de travail;
Collabore aux activités liées à la fiscalité des particuliers et des sociétés;
Exécute des tâches d’analyse, de planification et de conseil technique auprès des gestionnaires et de la clientèle;
Joue un rôle d’intermédiaire entre les différents services de l’entreprise, les fournisseurs et la clientèle;
Techniques de comptabilité et de gestionTechniques de comptabilité et de gestionProfil de sortie (suite)Profil de sortie (suite)
Effectue des travaux de soutien et d’assistance liés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles;
Participe à la gestion des approvisionnements, des ventes et des projets, au développement des marchés, aux transactions commerciales internationales, à la supervision du personnel;
Utilise de façon optimale les outils informatiques;
Utilise des outils et des méthodes de gestion intégrée;
Contribue à la gestion intégrée de la qualité;
Recherche, traite et transmet de l’information dans le cadre juridique et économique où évoluent les organisations.
Techniques de comptabilité et de gestionTechniques de comptabilité et de gestionAttitudes (savoir-être)Attitudes (savoir-être)
Fait preuve de minutie, de précision, d’exactitude et de discrétion;
Analyse rapidement les problèmes; Synthétise des informations; Prend des initiatives; Fait preuve de polyvalence, de créativité,
d’adaptabilité et d’autonomie dans des situations de travail complexes et changeantes;
Respecte les principes éthiques; A le souci de mettre à jour ses connaissances.
Techniques de comptabilité et de gestion Techniques de comptabilité et de gestion Domaines d’étudesDomaines d’études
Comptabilité financière Comptabilité de gestion et coût de
revient Comptabilité informatisée Analyse financière et mesure de
performance Planification et contrôle budgétaire Fiscalité
Techniques de comptabilité et Techniques de comptabilité et de gestion de gestion
Domaines d’étudesDomaines d’études
Contrôle interne et vérification Principes de management Gestion de projet Marketing et développement de marché Supervision du personnel Gestion des approvisionnements et des
stocks
Techniques de comptabilité et Techniques de comptabilité et de gestion de gestion
Domaines d’étudesDomaines d’études
Informatique et bureautique Gestion de la qualité Droit commercial Recherche d’information Démarrage d’entreprise
Techniques de comptabilité et Techniques de comptabilité et de gestionde gestion
ResponsabilitésResponsabilités Fonctions d’assistance et de
soutien liés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles.
Rôle d’intermédiaire entre les différents services de l’entreprise, les fournisseurs et la clientèle.
Techniques de comptabilité et Techniques de comptabilité et de gestionde gestion
Exemples de postesExemples de postes Technicien en
comptabilité Technicien en
administration Commis à la paie Conseiller en
sécurité financière Commis aux
ressources humaines
Acheteur Commis aux
comptes fournisseurs
Gestion de commercesGestion de commercesProfil de sortieProfil de sortie
Occupe un poste dans des petites, moyennes ou grandes entreprises;
Agit à titre de gérante ou gérant dans les commerces de détail ou agit à titre de superviseure ou superviseur de l’équipe de vente dans les commerces en gros, les industries, les commerces spécialisés et les entreprises de service;
Exécute des tâches relatives à la vente, à la représentation, au service à la clientèle, à la mise en marché de produits ou de services, à la gestion du personnel, à la gestion des budgets et à la gestion des stocks;
Participe au processus de
gestion, à la promotion et au commerce international;
Gestion de commercesGestion de commercesProfil de sortie (suite)Profil de sortie (suite)
Maîtrise les éléments nécessaires à la mise sur pied d’une entreprise;
Utilise des stratégies dans l’établissement des objectifs de vente;
Procède à l’organisation des opérations;
Gère le personnel de vente;
Assume un leadership;
Motive les employés;
Établit les objectifs opérationnels;
Exploite judicieusement les données commerciales, l’information de l’actualité économique et les sources de droit s’appliquant à la commercialisation;
Gestion de commercesGestion de commercesProfil de sortie (suite)Profil de sortie (suite)
Communique efficacement en français et en anglais dans différentes situations de travail;
Établit des mécanismes de contrôle visant l’atteinte des objectifs de vente;
Assure un bon service à la clientèle;
Évolue dans un environnement hautement informatisé;
Gère les conflits et les changements.
Gestion de commercesGestion de commercesAttitudes (savoir-être)Attitudes (savoir-être)
A des qualités d’écoute, de respect, de tact et d’entregent;
Fait preuve de créativité, de polyvalence et a des responsabilités variées;
A une capacité d’adaptation et d’autonomie dans l’exécution de ses tâches dans un contexte d’ouverture sur le monde;
Respecte les principes éthiques; A le souci de mettre à jour ses
connaissances.
Gestion de commercesGestion de commercesDomaines d’étudesDomaines d’études
MarketingDéveloppement de marchéPromotion et venteReprésentation commerciale et
industrielleService à la clientèleDroit commercial
Gestion de commercesGestion de commercesDomaines d’étudesDomaines d’études
Informatique et bureautiqueCommunicationComptabilitéAnalyse financièreProcessus budgétaireGestion des approvisionnements et
des stocks
Gestion de commercesGestion de commercesDomaines d’étudesDomaines d’études
Contrôle de la qualité Recrutement et supervision du
personnel Stratégie de commerce international Principes et méthodes de gestion Méthodes de recherche commerciale
Gestion de commercesGestion de commercesResponsabilitésResponsabilités
Gérer un commerce de détail Gérer le personnel de vente Voir à l’atteinte des objectifs de vente Promouvoir et mettre en marché des
produits ou services Assurer le service à la clientèle Vendre des produits ou services
Gestion de commercesGestion de commercesExemples de postesExemples de postes
Représentant des ventes
Agentd’approvisionnement
Responsable du service à la clientèle
Agent administratif Gérant d’un commerce
de détail Voir aussi
Comité sectoriel de main-d'œuvre du commerce de détail
Activités d’intégration au Activités d’intégration au marché du travailmarché du travail
Techniques de comptabilité et de gestion
Visites d’entreprises; Stages en milieu de
travail (entreprises privées, organismes publics et parapublics);
etc.
Gestion de commerces
Visites d’entreprises; Stages en milieu de
travail; Conférences de
dirigeants d’entreprises; etc.
Organisations qui ont offert un Organisations qui ont offert un stagestage
Agrodor Banque Nationale Revenu Québec Ville de Gatineau Ministère de la
Justice Bureau du conseil
privé (Fédéral)
Chambre des communes
Caisses populaires Radio-Canada Trust Général du
Canada Le Droit Parlement du
Canada
Organisations qui ont offert un Organisations qui ont offert un stage (suite)stage (suite)
Statistiques Canada Travaux publics et
Services gouvernementaux Canada
Déménagement Outaouais
Nortel Développement des
ressources humaines Canada
Banque Scotia Collège de
l’Outaouais Patro d’Ottawa JAGA International
Organisations qui ont offert un Organisations qui ont offert un stage (suite)stage (suite)
Police de Gatineau Menuiseries P.E.
Lauriault Commission de la
fonction publique du Canada
Le Groupe Investors BMO Nesbitt Burns
Ginsberg Gingras et associés Inc.
Plusieurs cabinets d’experts comptables
Archives nationales du Canada
Industrielle Alliance Dumoulin
Électronique
FinalitésFinalités
Dans les deux programmes, la technicienne ou le technicien doit atteindre l’ensemble des objectifs et standards du programme qui lui est propre. De même, elle ou il a démontré sa maîtrise de la langue française à l’occasion de l’épreuve ministérielle de français et a attesté de l’intégration de ses apprentissages au programme dans le cadre de l’épreuve synthèse du programme.
Techniques administrativesTechniques administratives Formation générale commune à tous les programmes Formation générale commune à tous les programmes
Français et littérature (4 cours) Philosophie (3 cours) Éducation physique (3cours) Anglais (2 cours) Cours complémentaires
(2cours) Épreuve synthèse Épreuve uniforme de
français
Intentions éducativesIntentions éducativesLes deux programmes visent notamment à développer :
La maîtrise de la langue française, les capacités d’analyse, de synthèse et l’esprit critique; La rigueur dans le raisonnement et l’argumentation,
la réflexion critique et l’appréciation de divers discours sur la réalité humaine ainsi que des manières d’agir des individus et des collectivités; L’aisance à communiquer et à lire en anglais; L’adoption de comportements responsables en matière de santé et de mieux-être; L’ouverture aux autres domaines du savoir.
LanguesLangues
Les programmes de Techniques de comptabilité et de gestion et Gestion de commerces offrent la possibilité aux étudiantes et aux étudiants de s’intégrer à différents programmes de stages d’immersion en langues tant à l’intérieur qu’à l’extérieur du pays afin de parfaire leurs compétences en anglais prioritairement, en espagnol ou dans une autre langue. Des échanges sont aussi favorisés avec le collège anglophone Heritage.
Projets réalisés par les élèvesProjets réalisés par les élèves
Création d’une page Web pour le département d’administration
Création d’une entreprise Soirée des retrouvailles
pour les anciens diplômés de Techniques Administratives
Souper-causerie avec des employeurs
Création d’un Club d’entrepreneur au Cegep
Clinique d’impôt
Projets réalisés par les élèves Projets réalisés par les élèves (suite)(suite)
Plan de marketing pour la troupe Intersection Élaboration d’un sondage pour une entreprise Journée d’activités pour personnes âgées au
Foyer du Bonheur Conférence « À votre santé » Journée de rêves Gala tropical
Le Conseil des étudiantes et étudiants en Le Conseil des étudiantes et étudiants en administration (CÉÉA)administration (CÉÉA)
Pour créer un sentiment d’appartenance au Département d’administration
Pour organiser des activités diverses telles que : – Accueil des
nouveaux étudiants (es), sorties, repas communautaires, journal étudiant, visites industrielles, soirées, etc.
Études universitairesÉtudes universitairesÉquivalences Équivalences
Certaines universités accordent des équivalences de cours. Des conditions particulières peuvent s’appliquer.
L’UQO accorde actuellement des équivalences pouvant aller jusqu’à dix cours (une année universitaire complète).
Gestion de commerces Responsable : Jean-Pierre Plouffe, 770-4012 poste 464
Techniques de comptabilité et de gestionResponsable : Dominique Jacovella, 770-4012 poste
Département des Techniques administrativesCoordonnatrice : Ghislaine Turnbull, 770-4012 poste
