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Comité Technique DépartementalDATE D'EFFET DE LA MESURE ENVISAGEE : ................................Il est rappelé que l’avis du CT doit être préalable à la mise en œuvre de la mesure.
Page 1Pour tous renseignements, s’adresser au CDG22Service Carrières-RetraitesContacts : Morgane LE FLOC’H – Nelly HERVYTél. : 02 96 58 24 [email protected]
Saisine présentée par :A retourner dûment complété au Service Instances-Carrières-Retraites dans le respect des dates limites de dépôt
CommuneEvolution démographique(4 derniers recensements)Année20……
Année20……
Année20……
Année20……
Ecoles (3 dernières années scolaires)
Année…/…
Année…/…
Année…/…
Nbre de classesNombre d’élèves
Nombre de rationnaires à la cantine
Nbre contractuels de droit public
CDD ………
CDI …………
Nbre contractuels de droit privé
Apprentis ………
CAE …………
C avenir ……....
Logement-FoyerNombre de résidants (3 dernières années)
Année20……
Année20……
Année20……
Année20……
Motif de la saisine Suppression d’emploi Grade ……………………………………………………………… DHS ………………………….. Diminution de la DHS * } Ancienne DHS ………….. Augmentation de la DHS* Nouvelle DHS …………… Réorganisation de service Transfert de personnel Délégation de service public Autre motif (à préciser) ……………………………………………………………………………………………………………………………
* pour toute variation de plus de 10% ou si diminution entraînant la perte de l’affiliation à la CNRACL.
Agent(s) concerné(s) par la mesure envisagéeAge : Situation : Stagiaire – Titulaire – AuxiliaireGrade : depuis le :
Collectivité : ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Adresse complète : …………………………………………………………………………………………………………………………………………
Suivi du dossier assuré par : …………………………………………………………………………………………………………………………….
Comité Technique DépartementalFiche de saisine
Page 2 A retourner dûment complété au Service Instances-Carrières-Retraites dans le respect des dates limites de dépôt
Age : Situation : Stagiaire – Titulaire – AuxiliaireGrade : depuis le :
Age : Situation : Stagiaire – Titulaire – AuxiliaireGrade : depuis le :
Budgets
Année Montant budget global de fonctionnement Montant du chapitre 012 (frais de personnel)
N - 2
N - 1
Prévisions N
Comité Technique DépartementalFiche de saisine
Page 3 A retourner dûment complété au Service Instances-Carrières-Retraites dans le respect des dates limites de dépôt
Rapport circonstancié de l’autorité territoriale sur la mesure envisagée
Conformément à la réglementation en vigueur, la rubrique ci-dessous doit être impérativement complétée par les agents concernés pour les seuls dossiers de suppression de poste (en l’absence de vacance de poste) et modification de durée hebdomadaire de service.
Accord sur la mesure envisagée
Désaccord sur la mesure envisagée
Observation éventuelles des agents concernés par la mesure envisagée
Signature des agents
Comité Technique DépartementalFiche de saisine
Page 4A retourner dûment complété au Service Instances-Carrières-Retraites dans le respect des dates limites de dépôt
Exposé sur les recherches effectuées en vue du reclassement de(s) agents en cas de suppression d’emploi
Autres renseignements
Le Maire ou le Président (2) certifie exact les renseignements mentionnés dans ce dossier.
A , le
Le Maire ou le Président (2)
(1) cocher la case correspondante(2) rayer la ou les mentions inutiles
Comité Technique DépartementalFiche de saisine
A retourner dûment complété au Service Instances-Carrières-Retraites dans le respect des dates limites de dépôtPage 5
Tableau de l’effectif global de la collectivitéRépartition par service (1) – A remplir impérativement
Service Grade Situation (2)
D.H.Savant la mise en œuvre de
la mesure(en h et mn)
Emploi occupé avant la mesure
D.H.Saprès la mise en œuvre de
la mesure(en h et mn)
Emploi occupé avec la mesure
Signature des agents concernés par la mesure
envisagée
La signature des agents atteste qu’ils ont prisconnaissance du dossier de saisine. Les agents sont
informés qu’ils peuvent adresser par courrier leurs observations éventuelles au moins 15 jours avant la séance à l’attention de M. Le Président du CT – Eleusis 2 – BP 417 - 22194 PLERIN CEDEX
Comité Technique DépartementalFiche de saisine
A retourner dûment complété au Service Instances-Carrières-Retraites dans le respect des dates limites de dépôtPage 6
(1) préciser : service administratif, service scolaire, service technique... (2) Stagiaire – titulaire - contractuel