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Rapport d’activités OIM Maroc janvier - juin 2016

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Edition n°30 Janvier - Juin 2016

Rapport d’activitésOIM MAROC


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Mot de la Cheffe de Mission

A mi-chemin d’une année déjà bien remplie, nous avons le plaisir de vous présenter notre dernière lettre d’information. Toujours dans le souci de vous fournir une information de qualité, nous avons choisi de revisiter le format de cette newsletter. Elle paraîtra désormais chaque semestre et aura un contenu varié avec des analyses illustrées et plus précises.Nous avons décidé, de façon non exhaustive, de vous présenter un panorama des évènements majeurs qui ont marqué le travail de notre mission lors de ce premier semestre 2016. Nous nous focaliserons sur ce qu’on pourrait appeler le côté « humain » de la migration, en vous proposant quelques histoires de migrants, en mettant en lumière les différents profils migratoires présents ici au Maroc, et en soulignant deux thématiques qui prennent de plus en plus d’ampleur au Maroc : les migrations environnementales et le traitement médiatique de la migration.Nous sommes extrêmement reconnaissants envers nos partenaires, les bailleurs de fonds et les équipes de l’OIM qui œuvrent au quotidien au bon déroulement de l’ensemble de nos projets, et nous espérons que ce rapport devienne un véritable outil d’information et de partage utile à chacun.

Ana Fonseca, Cheffe de Mission OIM Maroc

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Contexte et Tendances

Sommaire :

Le Maroc mène une politique volontariste pour répondre aux enjeux qui lui sont posés par son profil migratoire riche et complexe. Pays d’origine, de transit et de destination, il s’engage toujours plus dans le développement de politiques inclusives à l’attention des migrant-e-s qu’il accueille, mais également à l’attention de sa diaspora. À ce titre, la Stratégie Nationale d’Immigration et d’Asile (SNIA) et les trois projets de loi sur l’asile, l’immigration et la traite (votée par la Chambre des représentants le 31 mai 2016) ont marqué un tournant dans le traitement des questions migratoires au Maroc et démocratisé les interrogations autour de cette thématique, mais ils constituent surtout un coup de pousse considérable dans l’intégration de cette dernière dans toutes les stratégies sectorielles.Dans le même contexte, le gouvernement du Maroc mobilise toutes ses forces pour mettre l’environnement au centre de toutes ses réflexions stratégiques et politiques nationales de développement, avec la COP 22 qui s’approche, les migrations environnementales constituent à juste titre, une des principales composantes de cette édition. L’OIM Maroc est consciente de cette réalité et considère le traitement de cette dernière comme une grande priorité. Elle travaille dès lors conjointement avec le gouvernement de façon à élaborer un plan d’action ciblé et efficace afin de permettre la reconnaissance de la migration comme stratégie d’adaptation et d’opérationnaliser le lien entre migrations et changements environnementaux.Par ailleurs, il faut noter que la multiplication des images et des propos chocs relatant les périples parfois mortels de migrants, particulièrement à l’heure actuelle dans le bassin méditerranéen, avec par exemple l’histoire du petit Aylan ou les différentes unes sensationnelles au sujet des traversées en Méditerranée, témoignent de l’intérêt croissant que la couverture des sujets en lien avec les migrations a pu prendre dans la sphère médiatique. Cependant, ceux-ci doivent permettre la retranscription d’une image positive et humaine des migrants, loin des stéréotypes et préjugés malheureusement rencontrés, d’autant plus dans le contexte marocain, éminemment singulier.

OIM en bref p.4Migration et stratégies nationales de développement p.5- Montage de projets - Atelier de formation - Santé des migrants - Réflexion sur l’élaboration d’un plan national.Migration et développement local p.6-7- ICMD : 120 personnes formées durant le premier semestre 2016- Communes et migrants au service de la lutte contre la pauvretéFormation professionnelle au profit des femmes migrantes régularisées p.8-9- Bilan semestriel et Témoignage Dossier thématique : Migration, Environnement et Changement Climatique p.10-13Programme AVRR depuis et vers le Maroc - statistiques semestrielles p.14Bilan des formations et renforcement des capacités en assistance directe aux migrants p.15Témoignage p.16 Abdullah Konaté, meneur d’hommes auprès des populations migrantes au Maroc.

Traitement médiatique des migrations : Activités et perspectives de l’OIM Maroc p.17-19Programme FORSATY p.20-22Activités et bilan semestrielHistoire de Najlae : La mécanique automobile au fémininPour information p.23


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OIM en bref

165 États membreset 8 Observateurs

Créée en 1951, l’OIM est la principale organisation intergouvernementale dans le domaine de la migration L’OIM est présente au Maroc depuis 2001. Elle a ouvert la mission à Rabat en 2007 et articule son travail autour de trois axes

d’intervention :

Migration et

Développement

Assistance directe aux migrants

Appui à la jeunesse et développement

social

401Bureaux à travers le monde

9063Membres de staff (95% sur le terrain)

2400Projets actifs à travers le monde avec un budget dépassant 1 milliard USD

OIM Maroc

2 Bureaux de liaison :- New York- Addis-Abeba

Siége : Genève

2 Centres administratifs :- Manille- Panama

9 Bureaux Régionaux : - Dakar - Nairobi- Le Caire- Pretoria- San José

- Buenos Aires- Bangkok- Bruxelles- Vienne


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Formation sur le montage de projets : Le Ministère Chargé des Marocains Résidant à l’Etranger et des Affaires de la Migration (MCMREAM) et l’OIM Maroc ont conjointement organisé du 12 au 14 avril 2016, en partenariat avec l’Agence de Développement Social, une formation sur le montage de projets au profit des associations de migrants au Maroc. Cette formation a été initiée par M. Anis Birrou, Ministre du MCMREAM et Mme. Ana Fonseca, Cheffe de Mission de l’OIM Maroc.

28 personnes représentant 22 organisations différentes dont le MCMREAM et les acteurs de la société civile ont pris part à ces ateliers, leur permettant de se familiariser aux différentes étapes du cycle de montage de projets, à travers des méthodes et techniques participatives et interactives.

Il est à noter que globalement 95% des participants se sont déclarés très satisfaits par le déroulement des ateliers. Il reste toutefois que des améliorations pourraient être apportées notamment concernant la durée de la formation, certains participants ayant mentionné leur intérêt pour une session complémentaire ou pour que la session mise en place soit allongée, afin de proposer d’autres ateliers de mise en pratique ou d’assurer un suivi lors du développement de projets.

Atelier de réflexion sur l’élaboration du Plan National Santé des Migrants :Le MCMREAM, le Ministère de la Santé, et l’OIM se sont côtoyés lors de l’organisation d’un atelier de réflexion sur l’élaboration du Plan National Santé des Migrants.L’atelier a eu lieu le 21 janvier 2016 à l’École Nationale de Santé Publique de Rabat et il a réuni environ 70 acteurs, à la fois des représentants de plusieurs ministères nationaux (notamment les Secrétaires Généraux), l’ONUSIDA et l’OMS, des collectivités territoriales, des institutions nationales du domaine de la santé, ainsi que des représentants des organisations internationales et des acteurs de la société civile

Programme Global Conjoint OIM - PNUD « l’intégration de la migration dans les stratégies nationales de développement »

Financé par la coopération Suisse, le Programme Global Conjoint OIM - PNUD a pour objectif d’intégrer la variable migration dans les stratégies nationales de développe-ment dans huit pays : Bangladesh, Équateur, Jamaïque, Kirghizistan, République de Moldova, Maroc, Serbie et Tunisie. Le premier semestre 2016 a été marqué par l’organi-sation de deux ateliers majeurs et un voyage d’étude au Mexique.

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territoriales, des institutions nationales du domaine de la santé, ainsi que des représentants des organisations internationales et des acteurs de la société civile

Voyage d’étude au Mexique :Une délégation du Maroc, composée du MCMREAM, du MAEC, de l’OIM et

du PNUD, a rencontré la semaine du 28 février 2016, les institutions mexicaines

clés travaillant sur la question migratoire, le cas mexicain en termes de politiques

migratoires étant particulièrement pertinent. Ce déplacement a également permis de

rencontrer et de faciliter les échanges entre les délégations de Tunisie, d’Équateur et de Jamaïque, trois autres des huit pays cible du programme. afin de faciliter le partage d’informations en matière de gestion des

migrations.OIM MAROC - Participants à la formation sur le montage de projets

Initiative Conjointe pour la Migration et DéveloppementMigration et Développement local

Au Maroc, l’ICMD intervient actuellement dans deux régions principales : l’Oriental et le Souss-Massa, mais également au niveau de la Commune de Tinghir. Outre le soutien de bonnes pratiques à l’échelle locale, l’ICMD a comme objectif de renforcer les capacités des acteurs locaux et la mise en réseau de ces derniers pour favoriser l’intégration de la migration dans la planification locale. Ces derniers mois et jusqu’en novembre 2016, l’ICMD a multiplié les rencontres dans les régions, afin de sensibiliser les acteurs de la société civile et les communes au lien entre la Migration et le Développement, mais également de constituer et de former des Task force régionales. Ces équipes multi-acteurs, mobilisées et animées par les Conseils régionaux, constituées d’élu-e-s et de cadres territoriaux, ainsi que d’autres acteurs-clés locaux en matière de Migration et de Développement, ont chacune suivi une formation Ma Boîte à Outils ICMD. Ce sont ces équipes qui continueront de se concerter et d’échanger jusqu’à fin 2016 pour favoriser l’intégration de la migration dans la planification stratégique des Régions de l’Oriental et du Souss-Massa, mais également pour identifier et saisir les opportunités qui s’offrent à leurs territoires.

- 20 % de femmes

- 23 collectivités locales

- 2 Wilayas

- 12 associations

- 8 institutions territoriales

- 2 directions centrales

- 1 organisation internationale

Si la migration est importante à prendre en compte pour l’élaboration des politiques publiques à l’échelle nationale, elle l’est tout autant à l’échelle territoriale. C’est en effet au niveau des territoires que se font ressentir les causes et les effets de la migration, défis permanents que doivent relever les responsables et acteurs locaux, et en première position les élus locaux. Au Maroc, cette analyse se justifie d’autant plus alors que la Régionalisation Avancée achève à peine son premier mandat. Les collectivités territoriales, du fait de leurs compétences directes ou indirectes mais également de leur connaissance et de leur proximité du territoire, sont des acteurs-clés pour territorialiser les stratégies nationales mais aussi pour contribuer à la fabrique de politiques publiques adaptées et efficientes, notamment par la gestion et la collecte de données. Ceci à condition qu’elles bénéficient d’un appui institutionnel, que leurs capacités soient renforcées de manière adéquate et ciblée et qu’elles soient dotées d’outils. C’est pour répondre à ce besoin d’accompagnement que l’OIM s’engage auprès des Conseils régionaux, notamment à travers l’Initiative Conjointe pour la Migration et le Développement (ICMD).

Durant le premier semestre 2016, l’ICMD a organisé 5 formations,

contribuant ainsi à la sensibilisation et au renforcement de capacités d’environ 120

personnes dont :


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Financé par l’Union européenne, l’OIM Maroc a lancé au mois de mai 2016,

le projet : « Initiative de Résilience Communautaire pour soutenir

le Programme Régional de Protection et Développement en

Afrique du Nord »

! Le projet régional de l’Union européenne, « Initiative de Résilience Communautaire pour soutenir le Programme Régional de Protection et Développement en Afrique du Nord », mis en œuvre par l’OIM pour une durée de 3 ans (à partir de février 2016), cible cinq pays à savoir : l’Algérie, l’Egypte, la Lybie, le Maroc et la Tunisie. Ce projet cherche à renforcer la résilience des populations migrantes et de leurs communautés d’accueil en répondant aux préoccupations socio-économiques et en promouvant une culture des droits, de dialogue et de cohésion sociale. Ainsi, le projet vise à s’engager dans des interventions sociales et économiques durables au niveau local afin d’améliorer la résilience et l’autonomie des migrants et de leurs communautés d’accueil.Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, une évaluation nationale des besoins des populations migrantes et leurs communautés d’accueil est actuellement en cours et se focalisera sur quatre questions : l’identification des communautés cibles, l’identification des besoins de protection, l’identification des opportunités de subsistance au niveau local, et finalement l’identification des tensions et divisions sociales entre les populations migrantes et leurs communautés d’accueil.


Le projet régional de l’Union européenne, « Initiative de Résilience Communautaire pour soutenir le Programme Régional de Protection et Développement en Afrique du Nord », mis en œuvre par l’OIM pour une durée de 3 ans (à partir de février 2016), cible cinq pays à savoir : l’Algérie, l’Egypte, la Lybie, le Maroc et la Tunisie.

Meriam a 70 ans. Elle habite le Douar Tinfate, qui fait partie de la commune rurale Sidi H’Sayne, non loin de Taliouine, dans la région du Souss-Massa. Meriam est la veuve de Mohamed, un migrant parti de Tinfate en 1963 pour travailler en France en tant que mineur et maçon. Il y a passé tout le reste de sa vie professionnelle ainsi qu’une partie de sa vie de retraité. Tout ce temps, il a maintenu le lien avec sa famille par des visites au Douar et par un soutien économique constant à sa femme et ses trois filles.

Communes et Migrants au service de la lutte contre la pauvreté

Meriam et sa fille Zaina accueillent une délégation de Migration et Développement et le chargé du BAOM de Taliouine

Pour Meriam, la perte de son époux a engendré l’arrêt brutal du versement des droits à la retraite de son mari, acquis après 29 ans de travail en France. Du fait de l’arrêt pur et simple de sa seule source régulière de revenus, Meriam s’est soudainement retrouvée dans une grande précarité. Orientée par des voisins, elle s’est tournée vers le Bureau d’Aide et d’Orientation des Migrants (BAOM) de Talouine, qui est l’un des 11 bureaux municipaux du Souss-Massa et du Drâa-Tafilalet mis en place par l’Association Migrations & Développement dans le cadre de l’ICMD à travers le projet « Migrations, Territoires et Développement ». En analysant le dossier de Meriam, Hicham Bassim, agent municipal du BAOM de Taliouine, s’est rendu compte que le problème avec la Caisse Française de Retraite était dû à une

discordance entre l’acte de mariage et l’état civil : Meriam y figurait avec un autre nom et une date de naissance erronée. Ce problème a pu être résolu avec un simple certificat de conformité délivré par le BAOM à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale marocaine. Après une année et demie sans aucune aide économique, Meriam et sa famille ont donc pu recevoir une prime de décès de 23 000 MAD (environ 2 300 €), et Meriam a droit à la retraite mensuelle de son mari pour les deux prochaines années. Aujourd’hui, Meriam et sa famille ont retrouvé le sourire et savent où s’adresser pour recevoir une aide fiable concernant leurs problèmes ayant trait à la migration. Tout comme pour Meriam, de nombreux migrants et familles de migrants peuvent faire appel aux services des BAOM, où des agents communaux formés à l’accès aux droits sociaux pourront les aider, les conseiller ou les orienter. Ces Bureaux ont été créés dans les communes de Ammeln, Tafraout, Arbaa Sahel, Tafingoult, Tinzert, Taliouine, Azaghar N’Irs, Tinghir, Ouisselsat, Siroua et Oum El Guerdan.

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Jusqu’au 31 mai 2016, 79 femmes migrantes régularisées ont été accueillies au sein de locaux des partenaires de l’OIM Maroc (la Fondation Orient Occident à Rabat et l’Heure Joyeuse à Casablanca).

Les femmes bénéficiaires proviennent à l’heure actuelle de 8 pays différents. Parmi les 79 bénéficiaires du projet, 73% sont originaires de Côte d’Ivoire et de RDC.65% des femmes sont par ailleurs célibataires. 59% ont au moins 2, voire plus, d’enfants. Ces chiffres confirment les difficultés additionnelles auxquelles sont confrontées ces femmes, pour s’intégrer dans le tissu socio-économique du Maroc (ex. garde des enfants, discrimination par rapport à l’accès au travail, les conditions de travail, etc).Il est à noter enfin qu’une grande partie des femmes qui bénéficient du projet ont entre 25 et 40 ans, représentant 76% des assistées.Actuellement, les femmes sont placées dans les différentes structures publiques de formation professionnelle afin qu’elles puissent bénéficier d’une formation adaptée à leurs besoins.

... et deux ateliers de sensibilisation au profit des femmes migrantes régularisées : Deux ateliers de sensibilisation à destination des femmes migrantes ont dès lors été organisés à Casablanca et Rabat. En partenariat avec l’Heure Joyeuse et la Fondation Orient Occident, ces rencontres ont permis aux acteurs et partenaires institutionnels concernés d’échanger avec les migrantes régularisées sur les différents programmes offerts au sein de leur institution, dans le but de répondre au mieux, aux manques et aux besoins récurrents en termes d’intégration.

Formation professionnelle et opportunités des moyens de subsistance pour les migrantes régularisées

Le projet « Formation professionnelle et opportunités des moyens de subsistance pour les migrantes régularisées » mis en œuvre par l’OIM Maroc en coordination avec le MCMREAM, vise l’insertion socioprofessionnelle des femmes migrantes régularisées ainsi qu’à renforcer et améliorer leur employabilité en les dotant de compétences personnelles et professionnelles. Il se focalise principalement sur deux volets :1. Développement de programmes

facilitant l’inclusion sociale et économique des femmes migrantes.

2. Sensibilisation des acteurs gouvernementaux et non-gouvernementaux sur le contexte migratoire et sur l’intégration des migrants.

L’OIM Maroc a organisé en avril et mai 2016, deux ateliers de formation sur l’interculturalité :Lesdits ateliers ont été organisés avec les partenaires associatifs et ont été animés par le Groupe Antiraciste de Défense des Étrangers et Migrants (GADEM). Dispensés à l’attention des acteurs institutionnels et de la société civile, l’objectif principal de ces ateliers a été de sensibiliser les participants aux questions liées à la migration et la communication interculturelle, ainsi que de leur fournir les éléments pertinents les aidant à mieux comprendre la situation migratoire au Maroc. Cela permettra aux bénéficiaires de mieux gérer l’ensemble des actions qu’ils mettent en œuvre.

Pour rappel :

OIM MAROC - Formation sur l’interculturalité

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Formation professionnelle et opportunités des moyens de subsistance

Le projet « Formation professionnelle et opportunités des moyens de subsistance pour les migrantes régularisées » mis en œuvre par l’OIM Maroc en coordination avec le MCMREAM, vise l’insertion socioprofessionnelle des femmes migrantes régularisées ainsi qu’à renforcer et améliorer leur employabilité en les dotant de compétences personnelles et professionnelles. Il se focalise principalement sur deux volets :1. Développement de programmes

facilitant l’inclusion sociale et économique des femmes migrantes.

L’OIM Maroc a organisé en avril et mai 2016, deux ateliers de formation sur l’interculturalité :Lesdits ateliers ont été organisés avec les partenaires associatifs et ont été animés par le Groupe Antiraciste de Défense des Étrangers et Migrants (GADEM). Dispensés à l’attention des acteurs institutionnels et de la société civile, l’objectif principal de ces ateliers a été de sensibiliser les participants aux questions liées à la migration et la communication interculturelle, ainsi que de leur fournir les éléments pertinents les aidant à mieux comprendre la situation migratoire au Maroc. Cela permettra aux bénéficiaires de mieux gérer l’ensemble des actions qu’ils mettent en œuvre.

Pour rappel :


Madame C. est âgée de 51 ans, elle est sénégalaise et est arrivée au Maroc en 2012. Encouragée par une amie elle aussi sénégalaise, vivant à Casablanca, cette femme célibataire et sans enfants a fait le chemin jusqu’au Maroc avec comme simple objectif, la recherche d’une vie meilleure.

Pourriez-vous nous raconter brièvement votre parcours au Maroc ?Je tiens d’abord à préciser que je n’ai jamais voulu aller en Europe.Quand je suis arrivé en 2012, j’ai commencé à travailler comme femme de ménage pendant 4 mois chez une famille marocaine, à Agadir. C’était un peu dur, je ne sortais pas parce que je ne connaissais personne et donc je déprimais. Puis je suis parti à Casablanca où j’ai commencé à travailler dans un centre d’appel. Mais sans carte de séjour les conditions de travail étaient difficiles. Pour survivre j’ai donc dû enchaîner les petits boulots (baby-sitting, vente, …).Ayant toutefois d’autres ambitions, je bénéficie depuis récemment de la formation de renforcement des capacités du projet de l’OIM en partenariat avec l’Heure Joyeuse. Mon âge ne me permet pas de poursuivre une formation très longue… mais je veux simplement travailler (sourire).

Quelles sont les principales difficultés que vous avez rencontré et que vous rencontrez dans votre vie quotidienne ?Je ne cherche pas les problèmes (rires), ça se passe même très bien avec mes voisins marocains, mais de temps en temps il y a des petits soucis, rien de grave. Des fois certaines personnes ne sont pas très sympas avec moi, il faut par exemple affronter les regards dans la rue. Mais le principal défi que je trouve ici, c’est par rapport au travail. C’est seulement ça. Si on trouve le travail, les autres problèmes vont se résoudre.

Comment vous avez vécu la campagne de régularisation ?Après avoir déposé mon dossier, j’ai eu la chance d’obtenir ma carte de séjour en 2015. Même si ça a été compliqué, en tant que sénégalaise j’ai eu un peu plus de facilités. Beaucoup de mes amis ont d’ailleurs pu bénéficier de la régularisation.

Souhaitez-vous nous faire part de quelques commentaires que ce soient ?Je souhaite remercier l’OIM et l’Heure Joyeuse pour la formation dont mes amis et moi avons bénéficié. Nous voulons être intégrés dans la vie professionnelle et je commence déjà à voir une évolution positive, je viens de passer un entretien et j’ai été retenue pour réaliser une formation pour un travail.J’aimerais bien un jour gagner beaucoup d’argent et rentrer au pays (rires), sauf si je trouve un bon travail ici. Ça fait quatre ans que je ne suis pas rentrée au Sénégal et ce n’est pas facile d’être loin de ses proches.

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Migration, Environnement et Changement Climatique

L’OIM s’engage aux côtés du Maroc

Les migrant-e-s environnementaux sont « des personnes et des groupes de personnes qui, essentiellement pour des raisons liées à un changement environnemental soudain ou progressif influant négativement sur leur vie ou leurs conditions de vie, sont contraintes de quitter leur foyer habituel ou le quittent de leur propre initiative, temporairement ou définitivement, et qui , de ce

fait, se déplacent à l’intérieur de leur pays ou en sortent ».Définition de l’OIM

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Depuis le sommet de la Terre, à Rio en 1992, le réchauffement du système climatique est communément admis par la communauté scientifique. Ces changements perturbent les systèmes écologiques et socio-économiques, exacerbent les vulnérabilités existantes et menacent la sécurité et les droits de l’Homme. Depuis un siècle la température globale a augmenté de près de 0,85°C, et si la communauté internationale s’est donnée comme objectif de limiter le réchauffement à 2°C au-dessus de son niveau préindustriel avant la fin du 21e siècle, nos engagements actuels ne permettent pour l’instant que de limiter la hausse globale à 3°C à l’horizon 2100.

L’homme n’est pas étranger à ce réchauffement climatique. Le dernier rapport du GIEC Groupe Intergouvernemental d’experts sur l’Évolution du Climat insiste par exemple sur le fait que l’influence humaine sur le système climatique est manifeste et croissante. L’Être humain est ainsi le principal responsable des transformations de notre planète, et paradoxalement la première victime.Alors que les scientifiques continuent de prévoir des changements climatiques et environnementaux profonds à court, moyen et long terme, il est probable que des millions de personnes soient contraintes de migrer pour faire face à ces défis (GIEC, 2014). Dans ce contexte, il convient d’envisager la migration comme une possibilité d’adaptation au changement climatique, avec une attention particulière portée aux populations les plus vulnérables.

Les migrations environnementales : un enjeu pour le 21e siècle

Depuis le début des années 1990, l’OIM a joué un rôle essentiel quant à la reconnaissance du lien entre changement climatique et migration. L’organisation s’est en effet très tôt impliquée dans les négociations des grands sommets politiques internationaux, tout en construisant une approche cohérente et globale intégrant action opérationnelle et cadre théorique.En réponse aux enjeux des migrations environnementales et climatiques, l’OIM :• a initié plus de 750 projets depuis 2000 ;• s’est dotée en janvier 2015 d’une nouvelle division dédiée aux questions de migrations, d’environnement et de changement climatique ;• a intégré cette thématique aux stratégies régionales bisannuelles élaborées par les neuf bureaux régionaux ; et• a développé un programme global de renforcement des capacités pour les décideurs politiques de domaines aussi divers que la migration, la réduction des risques, la sécurité des frontières, le changement climatique, etc.A l’échelle globale, la COP22 est pour l’OIM une opportunité de confirmer, une fois de plus, son soutien au Maroc, à la Communauté internationale et à la Société civile dans la prise en compte des migrations dans la lutte contre le changement climatique, par :• l’accompagnement de la mise en œuvre des engagements pris par les Etats lors de la COP21 ;• le soutien technique à la Convention-cadre des Nations unies sur les changements climatiques (CCNUCC) ;• l’incitation à la prise en compte de l’intégralité du cycle de la migration dans les politiques nationales et locales d’adaptation au changement climatique ;• le développement d’actions en matière d’adaptation et d’atténuation ; • la poursuite des efforts engagés pour mettre en œuvre l’Agenda de Nansen.

L’OIM, acteur-clé en matière de migrations environne-mentales



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Types de migrations environnementales :Les études suggèrent que la migration environnementale :• est principalement interne, avec une proportion plus faible de déplacements transfrontaliers, principalement vers les pays voisins ;• se fait davantage sur de courtes distances ;• peut être temporaire ou permanente, en fonction de l’événement déclencheur.

Quelles sont les populations les plus vulnérables ?• Les secteurs marginalisés de la société ;• Les groupes dépendant de l’agriculture ; • Les populations des pays les moins avancés, des îles de faible altitude et des zones côtières ;• Souvent les moins en mesure de se déplacer.

Le Maroc, un pays vulnérable mais actifLe Royaume du Maroc a fait le choix de jouer un rôle moteur dans la lutte globale contre le changement climatique, notamment en organisant la COP7 en 2001 et en s’engageant à organiser puis à présider la COP22. L’engagement marocain en matière climatique n’est pas le fruit du hasard, le pays étant caractérisé par une vulnérabilité forte et croissante, ainsi que par des phénomènes extrêmes de plus en plus fréquents et brutaux. Les prévisions pour les décennies à venir projettent en outre une augmentation de la fréquence et de l’intensité des sécheresses et des inondations, ainsi qu’une modification significative de la répartition spatio-temporelle des précipitations. Cette vulnérabilité est par ailleurs aggravée par l’activité humaine, qui exerce notamment de fortes pressions sur les ressources en eau et accentue également les phénomènes d’érosion des sols et de désertification. Parallèlement, le pays présente un profil migratoire riche et complexe. Il est en effet à la fois un pays d’origine, de transit et de destination, avec des dynamiques régionales hétérogènes ayant un impact sur les migrations internes. Autant de caractéristiques qui justifient l’engagement de l’OIM Maroc auprès de ses partenaires marocains, à l’échelle nationale comme à l’échelle locale, en matière de migrations environnementales.

L’OIM, partenaire privilégié du MarocAprès avoir publié, début 2016, une analyse intitulée « La migration environnementale au Maroc : bilan, enjeux et perspectives » , l’OIM mène, en partenariat avec le Graduate Institute de Genève, des recherches sur l’impact environnemental des investissements de la diaspora dans certains territoires du Sud du Maroc.

L’OIM a par ailleurs été chargée par la Convention-Cadre des Nations Unies sur les Changements Climatiques (CNUCC) d’organiser au Maroc du 27 au 29 juillet 2016, une « Réunion Technique sur la Migration, le Déplacement et la Mobilité Humaine du Comité Exécutif du Mécanisme International de Varsovie (WIM Excom) ».

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L’OIM déploie des actions de renforcement de capacité et d’appui technique :- Les 22, 23 et 24 mars 2016, en partenariat avec le Ministère Chargé des MRE et des Affaires de la Migration (MCMREAM), l’OIM a organisé une formation sur les migrations environnementales à l’attention des principales institutions publiques en charge de la Migration et de l’Environnement ainsi qu’aux Conseils régionaux du Souss-Massa et de l’Oriental. Cette formation s’est appuyée sur le tout premier manuel de formation en matière de migrations environnementales, développé par l’OIM. Elle a abouti au développement d’un portefeuille d’actions adaptées au Maroc en matière de migrations environnementales.- Le 20 mai 2016, l’OIM est intervenue lors de l’exposé introductif du Colloque de haut-niveau intitulé « Migrations climatiques : tendances et enjeux » organisé par le MCMREAM. Elle y a notamment réaffirmé l’entière disposition de l’OIM à accompagner la Présidence montante de la COP22 à intégrer les migrations climatiques dans la mise en action de l’Accord de Paris signé lors de la COP21.- Cet engagement s’est notamment concrétisé, le 27 mai 2016, par une session d’information du Comité scientifique de la COP22 sur les migrations environnementales. Une nouvelle collaboration a alors été initiée avec comme objectif l’accompagnement des Etats et des collectivités territoriales ainsi que de leurs partenaires dans l’accès aux financements visant les migrations climatiques.

L’ensemble de ces actions visent non seulement à outiller la Présidence montante de la COP22 et ses partenaires à intégrer pleinement les migrations dans la mise en œuvre des engagements internationaux et nationaux, mais également à apporter des réponses concrètes, adaptées et efficientes aux défis humains, sociaux, économiques et environnementaux qui sont posés au Royaume du Maroc et à ses territoires.

Pour en savoir plus :

La mobilité humaine à la COP22 : https://environmentalmigration.iom.int/human-mobility-cop22 « La migration environnementale au Maroc : bilan, enjeux et perspectives »- OIM 2016 : https://publications.iom.int/system/files/pdf/policy_brief_vol2_issue3_fr.pdf Fiche d’activité Migration et Changements environnementaux- OIM Maroc : http://morocco.iom.int/sites/default/files/Fiche%20Environnement_Print%20final.pdf

46 personnes ayant participé activement aux actions de

renforcement de capacité représentant 22 institutions, dont :

7 Ministères2 Pôles du Comité de pilotage de la COP223 Agences et institutions nationales1 Fondation nationale2 Fondations internationales6 Universités et centres de recherche

OIM MAROC - Session d’information sur les migrations environnementales à l’attention du Comité Scientifique de la COP22


Programme AVRR - OIM Maroc Assisted Voluntary Return and Reintegration

Assistance au Retour Volontaire et à la Réintégration

Retour depuis le Maroc

Bilan du premier semestre 2016

Retour vers le Maroc

9 Victimes de traite

3 Mineurs Non Accompagnés

13 Cas médicaux

8 Mineurs Non Accompagnés dont 5 potentielles victimes de traite.

5 Cas médicaux

Total des personnes assistées depuis 2005 : 7380 (de 37 nationalités différentes)

Total des marocains assistés depuis 2007 : 1017

556 78 277 3

Guinée Cameroun Sénégal Côte d’Ivoire

Principaux pays d’origine par ordre d’importance (de gauche à droite) :

(*) Aux vues des demandes d’assistance de plus en plus importantes de la part des migrants, l’OIM sollicite davantage de bailleurs afin d’assurer la pérennité de ce programme, mis en œuvre en coordination avec le Ministère de l’Intérieur du Maroc.

Grèce Belgique Pays-Bas Suisse

Principaux pays de destination par ordre d’importance (de gauche à droite) :

280634Total semestriel : Total semestriel :

! Appel aux financements (*)

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Dans le cadre de l’axe stratégique d’assistance directe aux migrants, l’OIM Maroc a dispensé un nombre important de formations durant le premier semestre 2016 et ce, dans divers domaines d’intervention. Ces ateliers ont profité principalement aux partenaires gouvernementaux et aux acteurs de la société civile travaillant en collaboration avec l’OIM dans la mise en œuvre des ses projets, à savoir : les projets de lutte contre la traite, la santé, le retour volontaire et la réintégration ainsi que l’assistance des mineurs non accompagnés.

5 Ateliers de sensibilisation sur la traite des êtres humains et le trafic des migrants au Maroc.

2 Formations sur les « mécanismes nationaux d’orientation » et « la poursuite judiciaire ».

2 Formations sur « Retour et Réintégration » et les « Mineurs Non Accompagnés »

Bénéficiaires - Acteurs gouvernementaux du Maroc, Cameroun, Côte d’Ivoire, Nigéria.- Société civile

Bénéficiaires- Migrants marocains de retour

Bénéficiaires- Éducateurs pairs dans les villes d’Oujda, de Tanger et de Rabat- Société civile et communautés de migrants

Bénéficiaires- Acteurs de la société civile - Acteurs gouvernementaux - Membres du parlement du Maroc.- Gendarmerie royale, Sûreté nationale

Fés, Rabat et Oujda Rabat Rabat Rabat

2 Ateliers de coaching en développement personnel et professionnel

1 Formation des éducateurs pairs au profit des leaders des communautés de migrants et des travailleurs sociaux des associations partenaires.

Formations et renforcement de capacités Assistance directe aux migrants

Lutte contre la traite des êtres humains

Promotion de la santé et du bien-être parmi les migrants en Égypte, Libye,

Maroc, Tunisie et Yémen

Réponse aux besoins des migrants vulnérables et en détresse dans les pays ciblés d’origine, de transit et destination

Réintégration au Maroc, Tunisie et Sénégal

Total des personnes formées Total des personnes formées Total des personnes formées Total des personnes formées

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Témoignage Le Maroc adopte le projet de loi relatif à la lutte contre la traite des êtres humainsLa Chambre des représentants a adopté le mardi 31 mai 2016, à la majorité des voix (65 pour et 26 abstentions), le projet de loi 27-14 relatif à la lutte contre la traite des êtres humains. L’objectif: adapter la législation nationale à celles internationales en relation notamment avec les protocoles relatifs à la lutte contre la traite des êtres humains.Des définitions larges de la traite humaineLe texte, qui s’inscrit dans le cadre des recommandations du rap-porteur spécial des Nations Unies sur la traite des êtres humains, «comprend des définitions larges de la traite des êtres humains et les concepts de l’exploitation et de la victime, conformément aux orientations adoptées à l’échelle internationale, notamment le Protocole de Palerme», rapporte la MAP (Maghreb Arab Press).Il comprend également «des condamnations et une procédure, en plus de mesures préventives qui adoptent le principe de pro-téger les victimes au lieu de les poursuivre, tout en condamnant les coupables et en aggravant les sanctions contre les auteurs de crimes sur les enfants, les femmes enceintes et les personnes en situation difficile. Le projet prévoit la protection des victimes, des témoins, des experts et des dénonciateurs», ajoute la même source.Création d’une commission consultative Ce projet de loi comporte aussi «des dispositions relatives aux mesures institutionnelles pour la lutte contre ce phénomène et la création d’une commission consultative auprès du Chef du gouvernement, avec pour mission de présenter des propositions au gouvernement relatives aux questions de la lutte contre la traite des êtres humains, tout en veillant à présenter les mesures nécessaires pour appuyer les projets des associations d’aide aux victimes.»

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Comment avez-vous été amené à vous engager auprès des migrants ?J’ai toujours rassemblé des personnes d’origines différentes autour de moi, souvent des migrants. Grâce à la rencontre et l’aide d’un ami marocain, j’ai commencé à travailler et à être confronté de plus en plus aux réalités des migrants : le besoin de régularisation, les arrestations arbitraires, l’exploitation de travailleurs, … Et venant d’une famille de militants j’ai rejoint le syndicat ODTI (Organisation Démocratique des Travailleurs Immigrés) et d’autres associations.

Quelles sont tes impressions sur la formation des éducateurs pairs dont tu as bénéficié ?Je remercie les organisateurs de cette formation car c’est la toute première fois que je reçois une attestation de formation qui a de la valeur. Cela m’a permis de devenir éducateur pair de l’OIM et d’apprendre de vrais connaissances. Encore récemment on m’a demandé si les mouches transmettent le Sida, et c’est grâce à cette formation que j’ai pu éclairer cette personne, lui dire qu’on peut manger avec quelqu’un qui a le Sida, échanger ses habits avec lui, que le Sida ne se transmet pas par la sueur, ni par les piqures de moustiques. Ça donne plus d’estime et de respect dans sa propre communauté.

Où vous voyez-vous à plus ou moins long terme ?Mon ambition actuelle n’est plus d’aller en Europe, pour aller y faire quoi ? Il m’est possible d’étudier ici au Maroc. Je suis aujourd’hui marié à une marocaine. Ce que je souhaite avant tout est donc de faire plus d’études et de trouver un boulot pour pouvoir soutenir ma famille, ici au Maroc et là-bas en Guinée. Plus tu es cultivé, plus tu es formé, plus tu deviens utile et important pour la société, alors pourquoi pas devenir le prochain Driss El Yazami (rires).

Plus tu es cultivé, plus tu es formé, plus tu deviens utile et important pour la société, alors pourquoi pas devenir le prochain Driss El Yazami

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Abdullah Konaté est Guinéen et a, selon ses propres mots, « quelques 38 ans ». Cet homme souriant et dynamique est arrivé en 2008 à Rabat avec la ferme intention de lancer sa carrière de footballeur professionnel, tout d’abord au Maroc et éventuellement, par la suite, en Europe. Mais suite à un problème de genou Abdullah abandonne ses rêves de footballeur, et commence sa nouvelle vie de « meneur d’hommes » auprès des populations migrantes.

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Traitement médiatique des migrations Cadre d’action et perspectives de l’OIM Maroc

Par son profil migratoire riche et diversifié, le Maroc est aujourd’hui conscient de l’importance des médias dans la promotion d’une image humaine et positive de la migration. L’implication de tous les acteurs gouvernementaux et non gouvernementaux est non seulement indispensable dans le changement de la perception publique,

mais également dans la mise en valeur de la migration comme une véritable composante de développement culturel, social et économique.Dans ce contexte, l’OIM Maroc continue son engagement à promouvoir les bonnes pratiques au sujet du traitement médiatique des questions migratoires et soutenir le gouvernement marocain à mettre en oeuvre toute action allant dans ce sens. Après la « Rencontre Internationale Migration & Médias » organisée le 18 décembre 2015 à l’occasion de la journée Internationale des Migrants, l’OIM Maroc a signé durant le premier semestre 2016, deux conventions de partenariat majeures avec l’Institut

Supérieur de l’Information et de la Communication (ISIC) et Aljazeera Media Network, afin de dispenser des formations au profit des jeunes journalistes marocains et de leur offrir des stages professionnels dans des médias étrangers.

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96% des participants ont exprimé leur satisfaction quant à cette formation. Certains ont même déclaré :« Il faut faire parler les migrants et ne pas se contenter de parler d’eux »« Cette formation aura un impact positif sur mon traitement des sujets migratoires » « La formation m’a permis d’avoir une approche plus humaine de la chose »« J’ai pu développer mon vocabulaire sur la question »

Il est aujourd’hui difficile de parler de la migration comme étant une thématique unidimensionnelle et de la définir comme telle. Elle est en effet complexe, vaste, polymorphe et impose donc une réflexion et un dialogue au quotidien entre tous les acteurs, y compris et surtout les migrants eux-mêmes. Cette complexité influence grandement le traitement médiatique de tous les sujets relatifs à la migration. La déontologie journalistique, la maitrise de la terminologie et de la sémantique, le respect de la vie privée des migrants, la diversification et la vérification des sources d’information sont entre autres, les devoirs qui incombent à tous les journalistes travaillant sur la thématique. De ce fait, l’OIM Maroc s’est engagée à faire profiter de son expertise et de son savoir faire à travers l’organisation de divers ateliers et formations. À ce titre, il est important que les experts en matière de migrations, les professionnels des médias, et les jeunes et futurs journalistes, venus de différents horizons, échangent des idées sur les moyens et bonnes pratiques à adopter pour soutenir les journalistes, mais aussi les acteurs publics et de la Société Civile, à couvrir davantage et humainement ces préoccupations d’ordre mondial. Ceci pour dire que tout un chacun a un rôle clé à jouer dans le changement des attitudes à l’égard des migrants, que cela soit à propos de la connaissance du sujet, ou bien dans la construction de liens solides entre journalistes et autres acteurs clés.

Dans le cadre du projet de l’Union européenne « Réponse aux besoins vulnérables et en détresse dans des pays ciblés d’origine, de transit et de destination » mis en œuvre par l’OIM, une formation destinée à des jeunes journalistes a été organisée en partenariat avec l’Institut Supérieur de l’Information et de Communication (ISIC). Cet événement avait pour objectif de sensibiliser les journalistes sur le traitement médiatique de la migration à travers une approche humaine et positive.Cette formation a permis à 31 étudiants, lauréats et journalistes de bénéficier des présentations et expériences de 20 intervenants dont des journalistes spécialisés sur les questions migratoires, des chercheurs ou encore des migrants partageant leurs parcours de vie. Les sessions ont abordé des thématiques à travers différents prismes en vue d’illustrer les qualités primordiales pour un traitement éthique, humain et déontologique de la migration.A noter également qu’à l’issu de cette formation, sur la base de l’implication, de la motivation et des compétences des jeunes journalistes, 5 participants ont été sélectionnés pour bénéficier d’un stage au sein de médias étrangers francophones (ex. Courrier International) et arabophones (ex. Aljazeera).

31 étudiants en journalisme formés sur le traitement médiatique des migrations

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La Migration signifie...


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Comme mentionné par tous les intervenants, cette formation ce doit d’être la première pierre de l’édifice visant à renforcer les compétences des jeunes journalistes et améliorer le traitement médiatique de la migration, qui sera l’une des questions au centre des débats ces prochaines années.

Chaque migrant est une histoire, un parcours, un rêve, un être humain.

M. Anis Birrou, Minsitre Chargé des MRE et les Affaires de la migration.

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L’OIM Maroc et Aljazeera Media Network signent une convention de partenariat.

Afin de confirmer son rôle moteur sur la thématique et de continuer sur la lancée de ses premières initiatives, l’OIM Maroc souhaite :• Continuer et intensifier ses ateliers de formations ;• Étendre son expertise auprès des acteurs marocains et internationaux ;• Peaufiner et développer son partenariat avec l’ISIC et éventuellement élargir cette initiative à

d’autres apprentis journalistes ;• Construire des partenariats forts avec les médias locaux, nationaux et internationaux tels que

la convention signée avec Aljazeera ;• Créer un véritable réseau de partage de bonnes pratiques transnational, comprenant

un échantillon large d’experts, de chercheurs, journalistes nationaux et internationaux, institutions nationales et internationales, représentants de la Société Civile, etc ;

• Devenir une référence au sein même de l’OIM, en tant qu’agence motrice, aux échelons régional et international.

Cet accord rentre dans le cadre du projet « Réponse aux besoins des migrants vulnérables et en détresse» financé par l’UE et mis en œuvre par l’OIM. Il reconnait la nécessité d’un traitement médiatique humain et positif des sujets migratoires et l’importance des médias dans le changement des perceptions publiques et le partage des valeurs humaines.Les deux entités ont exprimé leur volonté par le biais de ce partenariat, à dispenser davantage de formations auprès des journalistes et les professionnels des médias, et de proposer des bourses de stages pour les futures journalistes. L’objectif est de consolider les bonnes bases d’un traitement médiatique et mettre en valeur l’usage des bonnes terminologies, la diversité des profils et parcours migratoires ainsi que la contribution de ces derniers dans le développement des pays d’accueil.

Perspectives de l’OIM Maroc :

Signature de la convention en présence de M. Mostafa Souag, Directeur Général d’Aljazeera Media Network.



2020

Le Programme FORSATY a pour but de faire des jeunes défavorisés des citoyens à part entière. Le Programme est actif dans les villes de Tanger et de Tétouan depuis 2012. Les partenaires associatifs du Programme apportent aux jeunes défavorisés un appui pédagogique combiné à des activités ludiques, des activités sportives et culturelles, un service d’orientation et d’appui psychosocial, l’accès à la formation professionnelle, à la préparation et l’insertion à l’emploi. Le Programme travaille étroitement avec la Direction régionale et les Directions provinciales du Ministère de l’Education Nationale et de la Formation Professionnelle de Tanger et de Tétouan, avec l’Entraide Nationale, l’Office de Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT), les Centres de Formation par Apprentissage Intra-entreprises (CFA-IE) et avec l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC). Le Programme FORSATY est financé par l’Agence Américaine pour le Développement International (USAID) et mis en œuvre à Tanger et Tétouan par l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM).Durant la période allant de janvier à juin 2016, le programme FORSATY a accompli des progrès significatifs. FORSATY a renforcé les capacités des associations partenaires afin qu’elles offrent des services mieux appropriés aux jeunes défavorisés. Les partenaires du Programme ont conduit des campagnes de mobilisation à Tanger et Tétouan pour déterminer les besoins de plus de 5000 jeunes dans les quartiers d’intervention. Les associations partenaires réfèrent systématiquement les jeunes selon leur besoin soit vers des services internes ou externes. En partenariat avec l’ANAPEC, les bénéficiaires du Programme sont préparés, via des sessions de méthodes de recherche d’emploi, de compétences sociales et personnelles, leur permettant d’accéder au marché de l’emploi.

À propos du Programme FORSATY

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Rapport d’activités OIM Maroc janvier - juin 2016 Rapport d’activités OIM Maroc janvier - juin 2016ÉducationDans la composante éducation, les associations partenaires mettent en œuvre une approche d’apprentissage qui combine l’appui pédagogique et les activités parascolaires. Ils font aussi des progrès importants dans la collaboration avec les écoles partenaires et dans la mobilisation des parents d’élèves, ce qui a facilité la tenue d’environ 150 réunions et événements avec les écoles partenaires et les Directions Provinciales de l’Éducation Nationale et de la Formation Professionnelle, ainsi que 51 actions de sensibilisation, d’information et de suivi avec les parents, ce semestre, traitant de questions relatives à la violence et aux relations parents-enfants.

Dynamique communautaire Au niveau de la composante dynamique communautaire, les 6 associations partenaires ont travaillé en étroite collaboration avec les comités de gestion de la dynamique communautaire dans les quartiers d’intervention, pour encadrer un total de 600 jeunes. Les comités de gestion se sont appropriés le processus et sont maintenant aptes à gérer les activités de la dynamique communautaire. Les 35 associations communautaires ont reçu une formation approfondie au cours de ce semestre et préparent des activités permanentes qui se tiendront dans les espaces de jeunes établis à cette fin dans les quartiers. 568 jeunes bénéficient des activités permanentes dans ces espaces. Le transfert de la gestion de la dynamique communautaire aux associations partenaires progresse. Al Amal Féminine a commencé à gérer les fonds de la dynamique de manière autonome depuis avril. La plupart des autres associations vont pouvoir gérer les fonds à partir de la prochaine année fiscale.

Insertion ProfessionnelleLes associations partenaires du programme FORSATY mettent en œuvre des méthodes d’orientation adaptées. Elles ont lancé cette année un service d’appui psychosocial pour lequel les assistants sociaux reçoivent un appui technique du Programme.Les associations nouent des partenariats avec le secteur privé. De janvier à juin, elles ont signé un total de 30 accords de partenariat avec les entreprises, ceci a permis d’augmenter la contribution du secteur privé dans les ateliers de textile des associations et à la diversification de leurs sources de financement. Les partenariats avec le secteur privé permettent aux associations d’assurer de meilleures opportunités de stage et d’embauche pour leurs bénéficiaires.O

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• 1500 jeunes bénéficient d'appui pédagogique et d'activités parascolaires• 35 écoles partenaires à Tanger et Tétouan• 27 clubs de Life Skills actifs dans les écoles• 622 jeunes bénéficient de Life Skills dans les écoles

• 1568 jeunes ont bénéficié de services d’accueil et d’orientation• 1555 jeunes ont bénéficié d’au moins une séance de Life Skills• 709 jeunes inscrits en formation professionnelle• 341 jeunes en stage • 290 jeunes ont intégré le marché du travail

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J'ai toujours rêvé de faire mécanique automobile. Grâce au programme FORSATY mon rêve est

devenu réalité. J'espère ouvrir mon propre garage à Tétouan où les femmes peuvent se familiariser

aux métiers de l'automobile.

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La mécanique automobile au fémininNajlae a grandi en respirant l’odeur de l’huile à moteur de l’atelier de réparation automobile du voisin. Les moteurs ont toujours eu une emprise sur elle et ont nourri son rêve de devenir un jour mécanicienne automobile. Son rêve s’est confronté à la réalité du milieu conservateur d’où elle vient, et elle s’est orientée vers des études d’aide soignante.. Un jour, Najlae a appris que l’association Al Amal Féminine, partenaire du programme FORSATY, offrait une formation professionnelle en mécanique automobile pour les filles et les garçons de Tétouan sans distinction. Après maintes tentatives, la famille de Najlae a finalement cédé et accepté de la laisser se frayer un chemin dans un domaine exclusivement masculin.Pendant deux ans, Najlae a suivi la formation en mécanique automobile à l’association Al Amal Féminine, en parallèle de la formation technique, elle a acquis des compétences personnelles et sociales et elle a été préparée pour intégrer le marché de l’emploi. Najlae aura son diplôme en septembre et compte ouvrir un garage de réparation automobile, «Princesse Auto», où les femmes peuvent faire réparer leurs voitures et être sensibilisées pour devenir autonomes.

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Pour plus d’information sur l’histoire de Najlae, consultez la vidéo « Girls in the garage » sur la chaine USAID video.


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Rapport d’activités OIM Maroc janvier - juin 2016Rapport d’activités OIM Maroc janvier - juin 2016

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Rapport d’activités OIM Maroc Rapport d’activités OIM Maroc Rapport d’activités OIM Maroc Rapport d’activités OIM Maroc janvier - juin 2016Rapport d’activités OIM Maroc janvier - juin 2016Rapport d’activités OIM Maroc janvier - juin 2016 janvier - juin 2016 janvier - juin 2016

La Directrice Générale Adjointe de l’OIM, S.E. Mme. Laura Thompson, s’est rendue entre le 18 et le

20 avril 2016 au Royaume du Maroc, pour une visite officielle, sur invitation du gouvernement marocain.

Lors de son séjour, elle a rencontré M. Anis Birrou, Ministre Chargé des Marocains Résidents à

l’étranger et des Affaires de la Migration (MCMREAM), Mme. Mbarka Bouaida, Ministre Déléguée des

Affaires Etrangères et de la Coopération, les Secrétaires Généraux du MCMREAM, du Ministère du

Travail et des Affaires Sociales, ainsi que des hauts responsables du Ministère de la Santé.

Visite officielle au Maroc de S.E Mme Thompson, Directrice Générale Adjointe de l’OIM

Après 36 mois d’exécution, le projet SALEMM a tenu sa conférence finale à rabat les 28 et 29 janvier 2016. Venus du Maroc, de Tunisie et d’Italie, les partenaires du projet SALEMM ont pu, durant les 2 journées de la conférence, échanger et faire l’état des lieux du bilan de ce projet.

Mis en œuvre par l’OIM et en partenariat avec le FMPCI et

l’association ANOLF, SALEMM a réuni des acteurs publics

et civils autour de la problématique de la prévention de la migration irrégulière des

jeunes, en visant le renforcement des systèmes d’inclusion sociale, culturelle et

économique dans les territoires d’origine.

Pour information

M. Abdeslam Seddiki, Ministre de l’Emploi et des Affaires Sociales marocain

(MEAS) et S.E.M William Lacy Swing, Directeur Général de l’Organisation

Internationale pour les Migrations (OIM), ont paraphé vendredi 3 juin 2016

un nouveau partenariat. Cet accord vise à optimiser la coopération entre

le MEAS et l’OIM dans le domaine des droits des travailleurs migrants, et

renforce ainsi une collaboration de plus en plus étroite.

Signature à Genève d’un partenariat entre l’OIM et le Ministère d’Emploi

et des Affaires Sociales du Maroc

Au cours d’un sommet des Nations Unies pour les réfugiés et les migrants, l’OIM et les Nations Unies ont prévu de signer un accord en vue de faire adhérer, en qualité d’agence, l’OIM au système des Nations Unies. L’accord requiert encore l’approbation préalable de l’Assemblée Générale de l’ONU. Les Etats membres de l’OIM ont approuvé l’accord au cours d’une réunion du Conseil Spécial tenue le 30 juin.

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Nos remerciements à tous nos donateurs :

Nada DahbiRudolf Anich

...et souhaite la bienvenue aux nouveaux membres du personnel :

L’équipe de l’OIM remercie pour leurs efforts et engagements :

Eva VyletalovaMoustapha Souhail

Meriem BenjaafarMohamed Amine Dani

Nouha Maaninou Sanae Benamrane

Thomas RobinVanessa Tullo

Yassine SaddamZineb Rahai

Afaf AdernouneAsmae MezzourAyoub El Kassri

Fatima Zahra BoulaoubazHind Lamfeddel

Irene PasiniKhadija Berrada Marina Shalabi

Pour plus d’information, veuillez contacter : 11, rue Ait Ourir, «Pinède»Souissi, Rabat - Maroc

Tel : +212 (0) 5 37 65 28 81 | Fax : +212 (0) 5 37 75 85 40Email : [email protected] | http://morocco.iom.int

L’équipe de l’OIM Maroc, demi finaliste du tournoi de football inter-agences organisé par l’ambassade des Pays-Bas au mois de mai 2016.

L’équipe de l’OIM remercie pour leurs efforts

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