N° 1376 - OCTOBRE 2011

Les professions entre 1999 et 2007Plus de femmes dans des métiers plus qualifiés

Louis Meuric et Romain Warnan, division Emploi, Insee

En 2007, 58,1 % des femmes ayantentre 15 et 64 ans travaillent. Leurtaux d’emploi a progressé de

4,3 points depuis 1999. Plus diplôméesqu’en 1999, elles exercent plus souventdes métiers à responsabilités.Les non-salariés pâtissent de la concen-tration des entreprises et des commer-ces ; ils tiennent une place de plus enplus faible dans l’emploi.L’outil de travail est plus normalisé etinformatisé dans tous les domaines. Dèslors, les salariés comptent plus de cadreset de professions intermédiaires, etmoins d’agents de maîtrise, d’employéset d’ouvriers (qualifiés ou non). Cephénomène est plus marqué dans lepublic. Dans le privé, les employésdeviennent plus polyvalents.Avec le vieillissement de la population,les métiers de la santé et du travailsocial se développent. Cet essor profiteplus aux professions de type infirmiers,kinésithérapeutes, aides-soignants etambulanciers qu’aux médecins et phar-maciens.

Selon le recensement de la population, enmétropole, le nombre de personnes ayant un

emploi a augmenté de 8,5 % entre 1999 et2007. En effet, le nombre de personnes en âgede travailler s’est accru et l’activité fémininea continué de se développer. Le taux d’emploides femmes ayant entre 15 et 64 ans aaugmenté de 4,3 points pour s’établir à 58,1 %en 2007.La proportion des personnes de 55 ans et plusqui travaillent augmente fortement(+ 8,5 points, soit 36,7 % en 2007). Cettehausse s’explique par l’arrivée à partir de 2001des générations du baby-boom dans cettetranche d’âge (impact évalué à 3,1 points) etpar le resserrement des conditions d’accès à lapréretraite et à la retraite.En 2007, selon l’enquête Emploi, 46 % despersonnes qui ont un emploi ont au moins leBac, contre 39 % en 1999. On compte, notam-ment, plus d’hommes diplômés de niveau Bacou Bac + 2 et plus de femmes diplôméesau-delà de Bac + 2.

Les femmes investissent davantageles postes à responsabilités

L’emploi poursuit sa féminisation : on compte46,7 % de femmes en 2007 contre 44,9 % en1999. Dans les années 1990, l’emploi desfemmes a été surtout tiré par le développe-ment des métiers déjà féminisés. Entre 1999et 2007 en revanche, il s’accroît dans la majo-rité des métiers, quelle que soit la part desfemmes. Avec des diplômes plus élevés, les

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Cadres Professions

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Employés

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Ouvriers nonqualifiés

Proportion de femmes en 2007 (%)

Évolution depuis 1999 (points)

%

+ 2,9 pts

+ 3,7 pts

+ 0,2 pt

+ 1,6 pt

+ 1,0 pt

– 2,6 pts

� Partdes femmesen2007selon lacatégoriesocioprofessionnelle (%)etévolutiondepuis1999(points)

Lecture : en 2007, 37,8 % des cadres sont des femmes, c’est 2,9 points de plus qu’en 1999.Champ : population métropolitaine ayant un emploi, hors agriculteurs exploitants, artisans, commerçants et chefs d’entreprise.Source : Insee, recensements de la population 1999 et 2007.

femmes accèdent davantage auxpostes à responsabilités, particulière-ment ceux où elles étaient moins repré-sentées : professions libérales, cadreset professions intermédiaires dessecteurs public et privé, hors santé etenseignement (graphique 1). Les femmesréalisent même une forte percée à latête de l’administration publique et desgrandes entreprises, comme directeursadministratifs ou techniques : 30 % descadres d’état-major sont des femmesen 2007, contre 14 % en 1999. Il y aégalement bien plus de femmes parmiles contremaîtres, agents de maitrise,policiers, militaires et agents de sécu-rité, même si ces professions comp-tent encore une large majoritéd’hommes. Les femmes gagnent duterrain aussi parmi les non-salariés :elles constituent 32 % des artisans,commerçants et chefs d’entreprise,soit + 1,7 point en 8 ans, comme chezles salariés. Elles sont en revanchemoins souvent ouvriers non qualifiésou agriculteurs exploitants qu’en1999. Enfin, certains métiers à fortemajorité masculine sont peu investispar les femmes (tuyauteurs, couvreurs,plombiers…), tandis que d’autres,largement féminisés, commencentdoucement à accueillir quelqueshommes (puéricultrices, assistantesmaternelles, sages-femmes…).

Moins d’artisans,de commerçants, d’agriculteurs

et de chefs d’entreprisesous l’effet des concentrations

Les non-salariés, essentiellement lesagriculteurs exploitants, les artisans, lescommerçants, les chefs d’entreprise etles professions libérales, constituent10,8 % de la population ayant un emploien 2007, contre 11,7 % en 1999. Ils ont46 ans en moyenne, soit 6 ans de plusque les salariés.Parmi eux, les artisans, commerçants etchefs d’entreprise représentent désor-mais moins de 6 % des personnes ayantun emploi, soit une baisse de 0,8 point(tableau 1).Le nombre de commerçants et assimilésdiminue fortement (– 9,5 %), comme aucours de la décennie 1990. Si les buralis-tes tirent leur épingle du jeu (+ 20 %), lesplus touchés sont toujours les petits gros-sistes (– 40 %) et les petits détaillants enalimentation (– 30 %). À mesure que lesgrandes enseignes se développent, ilssont remplacés par des chefs de petitessurfaces de vente salariés ou mandatai-res, par des vendeurs, des caissiers…Ainsi, les effectifs des vendeurs engrande surface ont augmenté de 50 %.Par ailleurs, le nombre de vendeurs parcorrespondance et de télévendeurs atriplé entre 1999 et 2007, probablement

grâce au développement d’Internet. Autotal, les effectifs de la distribution,commerçants ou salariés, augmentent de17 %. Les agents immobiliers non sala-riés (+ 50 %) bénéficient quant à eux dela forte hausse des prix du logement surla période considérée.Les chefs d’entreprise d’au moins dixsalariés représentent 0,6 % des actifsayant un emploi, en baisse de 0,1 point.Sous l’effet des concentrations, lenombre de chefs d’entreprises de moinsde 50 salariés a diminué au profit deschefs de moyennes et grandes entrepri-ses. Ce mouvement de concentrationa cessé en 2005.Le poids des artisans dans l’emploi, quiest de 2,8 %, perd 0,2 point. Presquetoutes les professions sont touchées :tôliers carrossiers, blanchisseurs, méca-niciens, bouchers, charcutiers, répara-teurs, chaudronniers, boulangers,pâtissiers… Il reste quelques exceptions :les déménageurs, les artisans du BTP,les coiffeurs et surtout les manucures etles esthéticiennes : en 2007, ces deuxdernières professions comptent 10 % denon-salariés de plus qu’en 1999 ; lesemplois salariés correspondants sedéveloppent également, de plus de 70 %.Enfin, les agriculteurs exploitants repré-sentent 2 % des actifs occupés en 2007.Leurs effectifs ont fondu de 19 % en huitans car les exploitations agricoles se sont

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Part dans l’emploien 2007 (%)

Évolution 1999-2007(points)

Évolution 1990-1999(points)

Agriculteurs exploitants 2,05 – 0,68 – 1,79Artisans 2,82 – 0,17 – 0,72Commerçants et assimilés 2,45 – 0,49 – 0,51Chefs d’entreprise de 10 salariés ou plus 0,63 – 0,10 – 0,02Professions libérales et assimilés 1,89 0,39 0,11Cadres de la fonction publique, professions intellectuelles et artistiques 5,48 0,10 0,91Cadres d’entreprise 8,48 2,07 0,40Professions intermédiaires de l’enseignement, de la santé, de la fonction publique et assimilés 10,31 0,52 1,25Professions intermédiaires administratives et commerciales des entreprises 8,22 1,50 1,29Techniciens 4,20 0,33 0,57Contremaîtres, agents de maîtrise 2,08 – 0,25 – 0,09Employés de la fonction publique 11,11 – 0,59 1,25Employés administratifs d’entreprise 6,58 – 0,92 – 1,04Employés de commerce 4,35 0,37 0,47Personnels des services directs aux particuliers 6,14 0,23 1,70Ouvriers qualifiés 13,42 – 1,84 – 1,56Ouvriers non qualifiés 8,95 – 0,25 – 2,23Ouvriers agricoles 0,84 – 0,22 0Total 100,0

� Les tendances observées entre 1990 et 1999 se confirment en 2007 excepté pour les employés de la fonction publique

Lecture : en 2007, les cadres d’entreprise représentent 8,48 % des personnes en emploi. Entre 1999 et 2007, leur part dans l’emploi a augmenté de 2,07 points. Entre 1990 et 1999 leur part avaitaugmenté de 0,40 point.Champ : population métropolitaine ayant un emploi.Source : Insee, recensements de la population 1999 et 2007.

concentrées. Cette baisse est moinsmarquée que durant les années 1990.Parallèlement, le nombre d’ouvriers agri-coles diminue de 14 % en raison del’industrialisation des méthodes detravail. En tout, l’emploi dans l’agriculturea perdu 16 % de ses effectifs.

Les professions libéralesse développent avecles experts conseils

Ils sont ingénieurs conseils, analystesfinanciers, auditeurs, conseillers fiscaux,consultants… C’est grâce à eux que lesprofessions libérales se développent(+ 37 %). Les ingénieurs conseils libé-raux en études techniques (+ 75 %) fontface à la demande croissante en certifi-cation de processus. Les conseils etexperts libéraux en études économiqueset fiscalité (dont le nombre a été multipliépar 2,5) répondent à des besoins plusnombreux de rapports et de certifica-tions comptables.D’autres professions libérales (vétérinai-res, avocats, architectes et expertscomptables) continuent de se dévelop-per, de façon moins spectaculaire.

Plus de cadres et detechniciens, moins d’ouvriers

et d’agents de maîtrise

Les cadres et professions intermédiairesprennent une place plus grande en 2007 :ils pèsent, respectivement, 15,9 % et24,8 % de l’emploi total, soit des haussesde 2,6 et 2,1 points. Toutes les catégoriesse développent à l’exception des ensei-gnants et des agents de maîtrise. Ainsi, lenombre de cadres techniques augmentefortement dans presque tous les domai-nes. Après les ingénieurs du BTP, ce sontles ingénieurs et cadres dont les fonctionssont transversales qui augmentent le plus,particulièrement dans le domaine ducontrôle-qualité et des méthodes deproduction. En effet, la sous-traitance sedéveloppe et amplifie les besoins de certifi-cation et de normalisation. De plus, leschaînes de production sont plus complexeset plus flexibles. Les ingénieurs doiventdonc multiplier les cahiers des charges etles contrôles.La normalisation des processus deproduction va de pair avec leur informati-sation. Le nombre d’ingénieurs en

informatique et en télécommunicationaugmente de 35 %. Ils représentent à euxseuls 30 % des cadres techniques d’en-treprise. De plus, les métiers de l’informa-tique se complexifient avec lestechnologies. En 2007, deux tiers desinformaticiens (développeurs, administra-teurs réseau, analystes, administrateursde base de données…) sont cadres, alorsqu’ils n’étaient qu’une moitié en 1999.Le domaine de l’environnement estégalement porteur pour les cadres et lestechniciens.Les cadres du contrôle des servicesadministratifs et financiers exercent desmétiers proches des experts conseilslibéraux mais en tant que salariés (audi-teurs internes, contrôleurs de gestion,experts-comptables…). Ces professionssont aussi en pleine expansion (+ 56 %),après une progression déjà notableentre 1990 et 1999.La part des ouvriers diminue de2,3 points pour atteindre 23,2 % de l’em-ploi en 2007. Les contremaîtres qui lesencadrent sont aussi affectés(– 0,25 point) : ils sont 2,1 % en 2007. Lerecul du poids de l’industrie dans l’emploitotal en est la raison principale. De fait,c’est dans l’industrie que la catégorie desouvriers diminue le plus pour s’établir à10,9 % de l’emploi en 2007 (soit– 2,3 points), et particulièrement lesouvriers qualifiés (6,2 % en 2007, soit– 1,6 point) : mécaniciens sur machine,outilleurs, ouvriers de l’habillement,câbleurs, bobiniers… En moyenne, lesouvriers de l’industrie sont donc moinsqualifiés qu’en 1999, alors que la qualifica-tion de cette catégorie avait augmentédans les années 1990 (graphique 2).

Dans le privé, les employés sontplus polyvalents qu’en 1999

Dans le secteur privé, les secrétaires ontperdu 14 % de leurs effectifs. Il en va demême pour les standardistes, les dacty-los, sténodactylos…, notamment avec ladématérialisation des échanges dedonnées. En 2007, une partie de cessecrétaires exercent des métiers pluspolyvalents regroupés sous l’appella-tion : « employés administratifs diversd’entreprises ». D’autres plus diplômésoccupent des postes d’assistants dedirection et de maîtrises administratives.Les emplois liés aux services à la personne(assistantes maternelles, employés demaison…) représentent 3,8 % de l’emploitotal, en hausse de 0,3 point depuis 1999.Cela fait suite au boom des années 1990(+ 0,9 point), encouragé notamment parles dispositifs incitatifs tels que l’instaura-tion de la réduction d’impôt en 1991. Cedomaine se recompose depuis 1999 : lesemployés se déclarent moins souventhommes ou femmes de ménage (– 24 %),mais plus volontiers aides à domicile outravailleurs familiaux (+ 73 %). Ils doiventalors assurer à la fois le ménage et d’autrestâches, comme par exemple l’administra-tion de soins élémentaires à des person-nes âgées.

Développement des professionsde la santé, compression

du personnel non qualifié dansla fonction publique

L’essor des métiers de la santé et dutravail social (+ 22 %, soit 8,3 % de l’em-ploi en 2007 - tableau 2) profite surtout

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Ouvriers del'industrie

Ouvriers du BTP Employés decommerce

Employésadministratifsd’entreprise

Personnels desservices directsaux particuliers

Employés de lafonction publique

1999 2007

Part des personnels qualifiés (%)

� Les ouvriers de l’industrie et du BTP et les employés de commerce sont moinsqualifiés, les autres employés sont plus qualifiés

Lecture : entre 1999 et 2007, la part des personnels qualifiés parmi les ouvriers du BTP est passée de 62,5 % en 1999 à 66,7 % en 2007.Champ : population métropolitaine ayant un emploi.Source : Insee, recensements de la population 1999 et 2007.

aux professions intermédiaires (infirmiers,sages-femmes, techniciens médicaux,puéricultrices, kinésithérapeutes, éduca-teurs, animateurs… : + 23 %) et auxemployés qualifiés (aides-soignants, ambu-lanciers, aides médicopsychologiques… :+ 29 %). Le nombre de cadres augmenteplus faiblement (médecins, pharma-ciens… : + 12 %).Les employés civils et agents de servicede la Fonction publique (hors santé etenseignement) représentent 9 % desactifs ayant un emploi en 2007, soit unebaisse de 0,6 point depuis 1999. L’exter-nalisation des tâches les moins quali-fiées est en partie responsable de cettetransformation. Ainsi, dans la Fonctionpublique, la part des agents non qualifiésde catégories C et D (agent d’entretien,concierge, employé de cantine, plan-ton…), de 63 % en 2007, baisse de4,4 points alors que celles des person-nels de catégorie A et B augmentent de1,9 et 2,5 points.

Les métiers du BTP profitentde l’embellie

Le bâtiment et les travaux publics bénéfi-cient d’une conjoncture favorable : l’em-ploi y augmente de 20 % entre 1999 et2007, après une décennie 1990 difficile.Pour faire face à cette embellie, les effec-tifs des ouvriers non qualifiés augmentent

de moitié, ceux des techniciens d’unquart (métreurs, géomètres, topogra-phes…), ceux des ingénieurs doublent(cadres d’étude du BTP, architectessalariés, cadres de chantier, conduc-teurs de travaux…), et ceux des artisansaugmentent de 25 %, la hausse profitantà tous les corps de métiers. Seuls lesouvriers qualifiés voient leur nombrebaisser sur la période : – 3,3 %.

Définitions

Non-salariés : cette notion recouvre toutesles personnes établies à leur compte, quidirigent de droit une entreprise ou unesociété, ainsi que les aides familiaux qui nesont pas rémunérés par un salaire. Unnon-salarié peut employer ou non des sala-riés et peut avoir le statut de salarié de sapropre entreprise.Taux d’emploi d’une catégorie d’indivi-dus : rapport entre le nombre d’individus dela classe ayant un emploi et le nombre totald’individus dans la classe.Employés non qualifiés : ils exercent desemplois dont le contenu est assimilablerapidement. Ce contenu diffère en généralde la spécialité de formation des jeunestravailleurs qui l’exercent.

Sources

Une nomenclature PCS 2003 uniquepour décrire les professions aux deuxrecensementsLe recensement de 1999 a été publié en2000 selon la nomenclature PCS (profes-sions et catégorie socioprofessionnelles)

en vigueur depuis 1982. Il a été recodédepuis peu selon la nouvelle nomenclaturePCS 2003 et selon de nouvelles méthodeset consignes, comparables à celles misesen œuvre pour le recensement 2007.Le recensement 2007Dans le recensement, depuis 2006, lesconcepts d’activité et d’emploi se sontrapprochés des normes internationales,déjà appliquées dans l’enquête Emploi(voir www.insee.fr, « recensement »).Le niveau d’emploi au RP99 diffuséprécédemment n’est donc pas directe-ment comparable. Pour établir des évolu-tions d’emploi cohérentes entre 1999 et2007, les étudiants exerçant un « petitboulot » et les retraités continuant à avoirune activité professionnelle occasion-nelle ou à temps réduit ont été retirés dela population ayant un emploi en 2007.Les résultats présentés ici pour l’année2007 sont donc différents de ceux diffu-sés généralement.

Bibliographie

« L’espace des métiers de 1990 à 1999 »Thomas Amossé, Insee Première no 790,juillet 2001.« Des spécificités socioprofessionnellesrégionales » Marceline Bodier et al., InseePremière n° 1317, octobre 2010.« Les transformations du paysage socialeuropéen de 2000 à 2009 » Cécile Brousseet François Gleizes, Insee RéférencesEmploi et salaires, édition 2011.« 50 ans de mutations de l’emploi » OlivierMarchand, Insee Première n° 1312,septembre 2010.« Métiers et parcours professionnels deshommes et des femmes » Monique Meronet al., Insee Références France, portraitsocial, édition 2009.

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Maquette : P. Thibaudeau

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Code Sage IP111376

ISSN 0997 - 3192

© INSEE 2011

Évolution 1999-2007 (en points)

Part dans l’emploien 2007

(%)Ensemble

Artisans, com-merçants, chefs

d’entreprises

Cadres, professionsintellectuellessupérieures

Professionsintermédiaires

Employés etouvriers qualifiés

Employés etouvriers non

qualifiés

Transports, logistique 8,40 – 0,06 – 0,04 0,04 0,00 0,08 – 0,14Santé, action sociale 8,35 0,90 0,00 0,05 0,54 0,31 0,00Distribution 7,44 0,38 – 0,33 0,06 0,36 – 0,04 0,33Bâtiment, travaux publics 6,51 0,54 0,12 0,08 0,09 – 0,31 0,56Administration publique 8,89 – 0,03 0,00 0,16 0,22 0,01 – 0,42

� Évolution entre 1999 et 2007 des qualifications dans quelques groupes fonctionnels

Lecture : en 2007, l’administration publique regroupe 8,89 % des personnes en emploi, en recul de 0,03 point depuis 1999 : elle a perdu 0,42 point d’employés qualifiés et gagné 0,16 point decadres, 0,22 point de professions intermédiaires et 0,01 point d’employés qualifiés.Champ : population métropolitaine ayant un emploi.Source : Insee, recensements de la population 1999 et 2007.