Lycée Jeanne d'Arc Enseignement Supérieur

Accueillir, promouvoir, tmoigner

Enseignement suprieurFormations en voie scolaire Formations en alternance Formation continue

LE HAVRE SAINTE-ADRESSE

Sommaire

Formations en 1oie scolairePPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPP j

ro.et dagogi6ue de Jeanne dArcPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPP 4

ro.et ducatif de lensemqle scolaire Jeanne dArcPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPP E

Site du Parc BTS MUC Management des Units Commerciales.................................................................................6 BTS AM Assistant de Manager.................................................................................................................7 BTS TO Tourisme ......................................................................................................................................8 BTS ESF conomie Sociale et Familiale .................................................................................................9 BTS SP3S Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social ...................................................10 DE CESF Diplme dEtat de Conseiller en conomie Sociale et Familiale (BAC+3) ...........................11

Site Coty BTS MECP Mtiers de lEsthtique, de la Cosmtique et de la Parfumerie .......................................12 BTS ELT lectrotechnique......................................................................................................................13

Dollfus Prparation concours Sanitaires et Sociaux...................................................................................14-15

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Site du Parc Sainte-Adresse

Jeanne dArc en imagesPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPP EE

5es diffrents sites Jeanne dArcPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPP Ej

Formation continuePPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPP L3Site Coty Formations Soins Esthtiques ..............................................................................................................30 CAP Esthtique.......................................................................................................................................31 Prpa BTS MECP Classe prparatoire au BTS Mtiers Esthtique Cosmtique et Parfumerie ....32-33 Conseil en image....................................................................................................................................34 Prparation au concours : Aide-Soignant, Auxiliaire de Puriculture et ATSEM ............................35 Diplme dtat dAide-Soignant DEAS............................................................................................36-37 Formations dans le domaine de la scurit ........................................................................................38 CAP Petite Enfance ................................................................................................................................39 Validation des Acquis de lExprience VAE ..........................................................................................40 Langue des Signes Franaise LSF........................................................................................................41 Formations destination du personnel OGEC ....................................................................................42

Formations en alternancePPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPP bjSite Dollfus (Formations en alternance gratuites - tudiants alternants rmunrs - CFA/CFC) BTS MUC Management des Units Commerciales (Contrat de professionnalisation) .....................16 BTS NRC Ngociation Relation Client (Contrat dapprentissage) .......................................................17 BTS AG PME-PMI Assistant de Gestion PME PMI (Contrat dapprentissage) ....................................18 BTS PI Professions Immobilires (Contrat dapprentissage)..............................................................19 BTS CGO Comptabilit et Gestion des Organisations (Contrat de professionnalisation) ..................20 BTS ELT lectrotechnique (Contrat dapprentissage) .........................................................................21 Licence Droit conomie Gestion CNAM - Mention RH Ressources Humaines

(Contrat de professionnalisation) ....................................................................................................22-23

Licence CNAM - (Contrat dapprentissage) Management des Organisations Mtiers de laComptabilit - Option Gestion de portefeuille clients dexpert comptableCours au lyce des Tourelles Rouen ................................................................................................24-25

Site Coty Brevet Professionnel Esthtique-Cosmtique BP EC..................................................................26-27 Entrepreneur de la petite entreprise (BAC+3) ..............................................................................28-29

Jeanne dArc 3l7 02 5 5r 65 50 www.lyceejdarc.org3

ro.et ducatif de lensemqle scolaire Jeanne dArc

Lensemble scolaire Jeanne dArc comporte cinq tablissementsqui sinscrivent dans lhistoire de lEnseignement catholique havrais :

L'cole la Providence, rue de Chteaudun au Havre ; L'cole Jeanne dArc, rue des Gupes Sainte Adresse ; Le lyce polyvalent Jeanne dArc, fusion en 2014 des lyces

Jeanne dArc de Sainte-Adresse et Germaine Coty du Havre ; Le CFA CFC Jeanne dArc, rue Auguste Dollfus au Havre ; L'Institut de Formation Coty, Place Germaine Coty, au Havre.

Ces cinq tablissements ont souhait regrouper leurs ressources pour offrir une trs large palette deformations de la maternelle au CP et de la 3e PP au Bac + 3.

Leur enseignement sappuie sur des valeurs fondamentales qui dfinissent lidal de femmes et dhommes,de citoyens, quils souhaitent former. Inspires de l'vangile, ces valeurs sexpriment dans un projetducatif commun.

! Nous accompagnons dans leur formation des personnes appeles exercer leur LIBERT et leurRESPONSABILIT, actrices de leurs choix de vie et de leur projet professionnel :

conscientes de leurs droits et de leurs devoirs ; ayant le sens du travail, de leffort et de la rigueur ; attentives aux enjeux de sant, de socit, cologiques et conomiques.

! Nous croyons la RUSSITE de tous en : favorisant l'panouissement de tous dans le respect de chacun ; accompagnant chacun le plus loin possible selon ses projets et ses talents.

! La relation ducative repose sur une CONFIANCE rciproque entre la famille, les apprenants et lesprofessionnels de lducation. Cela suppose pour tous :

un cadre reconnu et accept ; une communication claire et un dialogue constructif ; une coute et un regard bienveillants.

! Nous voulons assurer l'ACCUEIL et l'ACCOMPAGNEMENT de chaque personne, tre attentifs sasingularit et sa relation aux autres, ce qui implique :

le respect des rgles et des biens ; de reconnatre et dintgrer les diffrences ; lentraide, la solidarit, le partage.

! Les apprentissages se conoivent dans lOUVERTURE au monde, la capacit sinterroger et comprendre en faisant preuve dun esprit critique ;

! Sur le plan spirituel, notre communaut ducative veut vivre dans un esprit vanglique de foi,d'ESPRANCE et de charit, en rfrence au message damour inconditionnel que Jsus nous atransmis.

On na encore rien fait quand on a seulement exprim les fondements,mais quand on en manque, on est condamn ne jamais rien faire .

Paul VALRY

Notre projet ducatif traduit les valeurs qui fondent noschoix et nos actions ; si nous ne sommes pas tenus derussir, nous sommes tenus dessayer.

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ro.et dagogi6ue de Jeanne dArc

4Jeanne dArc 3l7 02 5 5r 65 50 www.lyceejdarc.org

Afin de mettre en uvre trs concrtement les valeurs essentielles de notreprojet ducatif, lensemble scolaire met en place des structures et dgage desmoyens particuliers dans le but de crer les conditions favorables aux appren-tissages, dans un cadre de vie accueillant et serein.

! La comprhension et lintgration des droits et devoirs se construisentensemble, en rfrence au rglement intrieur et aux lois de la Rpublique,dans les enseignements, au sein dinstances de concertation comme les conseils dlves , conseils de tous ou heures de vie de classe , viales runions de dlgus de classe ou la rdaction de chartes dfinissant les rgles de vie en commun au sein de la classe et deltablissement ;

! Les classes souvrent au monde extrieur : accueil dintervenants du milieuprofessionnel ou associatif, visites, voyages dtudes ou humanitaires,changes, stages, actions de solidarit, programmes europens, pratiquedes langues, usage raisonn et critique des technologies de linformation etde la communication dans lducation (TICE) ;

! Laccueil est assur pour tous les lves, quels que soient leurs besoinsspcifiques et leur environnement culturel et social, par des moyensadapts :

enseignement diffrenci et amlioration des infrastructures, desquipements et du matriel ;

accompagnement et parcours personnaliss, pratique du tutorat ; programmes personnaliss de russite ducative (PPRE) et orientation

individualise avec laide dadultes rfrents ; prise en compte de la sant (prvention, addictions, pratique sportive,

alimentation, soutien et coute psychologiques, etc.) ; rductions tarifaires, partenariats avec les services sociaux et autres

services d'ducation associatifs.

! La coopration et lentraide sexercent tant dans le cadre de la classe et desapprentissages (travail en quipe, co-valuation) quen dehors (conseilspdagogiques, conseils denseignement, projets transversaux, rseauxd'tablissements et d'entreprises) ;

! le partenariat avec les parents se concrtise par le rendez-vousdinscription, les runions dinformation, les entretiens individualiss, laparticipation aux conseils de classes, au conseil dtablissement et lOrganisme de Gestion de lEnseignement Catholique (OGEC). Lareprsentation des parents sexerce dans le cadre de lAssociation desParents dlves de l'Enseignement Libre (APEL) ;

! Lidentit chrtienne de lensemble scolaire se vit au quotidien, travers lesgrandes ftes religieuses et les activits pastorales. Celles-ci sont menesen lien avec les paroisses, lglise diocsaine et la pastorale des jeunes. Desprojets pdagogiques spcifiques sarticulent avec cette dimension, dans lerespect des croyances de chacun.

Profil : Titulaire d'un baccalaurat gnral, technologique ou professionnel ; Got des relations humaines ; Aptitude du travail en quipe ; Sens des responsabilits.

Slection via le portail unique : www.admission-postbac.fr

Stages :Deux stages en milieu professionnel ont lieu en 1re et 2nde anne, pour unedure totale de 12 14 semaines. Le premier, de 7 semaines, a pour objectifde s'intgrer dans le point de vente et de l'analyser. Le second, d'une durede 5 semaines, permet l'tudiant de proposer un projet de dveloppementde l'unit commerciale.

Mtiers viss :En dbut de carrire : adjoint au chef de rayon, charg de clientle, conseillercommercial, adjoint au responsable de magasin, tlvendeurPuis, une volution vers des mtiers de : chef de rayon, directeur de maga-sin, responsable d'agence, responsable de clientle

Formation BTS MUC 1re anne 2e anne

Culture gnrale et expression 2 h 2 hAnglais 3 h 3 hEconomie gnrale et Droit 4 h 4 hManagement des entreprises 2 h 2 hManagement et Gestion des Units Commerciales 4 h 6 hGestion de la relation Commerciale 9 h 2 hDveloppement de l'Unit Commerciale 3 h 9 hInformatique Commerciale 2 h 3 hCommunication 2 h -Enseignement facultatif :Langue Vivante 2 2 h 2 h

Formation en voie scolaire BTS MUCBTS Management des Units Commerciales

Site du arc / pnseignement su rieur a. Tue VHT1l ge V1ulle , a6 0 DAfd3EIAm4EDDE3l7 02 5 5r 65 50 www.lyceejdarc.org

Aprs le BTS MUC> Licence professionnelle> Licence

> Master> coles de Management

Les + de Jeanne dArc Partenariat avec de nombreux distributeurs

pour les stages.

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Formation en voie scolaire BTS AMBTS Assistant de Manager

7Site du arc / pnseignement su rieur a. Tue VHT1l ge V1ulle , a6 0 DAfd3EIAm4EDDE3l7 02 5 5r 65 50 www.lyceejdarc.org

Profil : Titulaire dun baccalaurat gnral, technologique ou professionnel ; Got des relations humaines ; Aptitude du travail en quipe ; Capacit travailler en autonomie ; Sens des responsabilits.


Stages :Deux stages en milieu professionnel ont lieu en 1re et 2e annes, pour une duretotale de 12 14 semaines. Ils s'effectuent dans un pays tranger ou dans unservice vocation internationale, impliquant l'utilisation d'une langue trangre.

Mtiers viss :Les emplois d'assistant(e) de manager(s) intressent tout type et toute taille d'or-ganisation (entreprises, associations, administrations) dans diffrentsdomaines : direction, ressources humaines, commercial, communicationIl (elle) exerce son activit auprs d'un responsable ou d'un groupe de respon-sables. Ses missions concernent la recherche et la synthse de l'information, laliaison et le suivi de dossiers, la coordination et la communication. Il (elle) peuttre amen(e) encadrer une quipe de secrtaires ou coordonner un groupede projet. Il (elle) assure l'interface entre le manager et l'environnement de travail(interne, externe ou international).

Formation BTS AM 1re anne 2e anne

Culture gnrale et expression 2 h 2 hAnglais 3 h 3 hLangue vivante 2 3 h 3 hconomie Droit 4 h 4 hManagement des entreprises 2 h 2 hRelations professionnelles 3 h 2 hInformation 4 h -Aide la dcision 3 h 2 hOrganisation de l'action 3 h 3 hActivits dlgues - 4 hActivits professionnelles 4 h 6 hAteliers mtiers 2 h 2 hColoration Commerce international 1 h -Coloration Management en anglais - 1 h

Aprs le BTS AM > Licence professionnelle> Licence droit conomie gestion - mention gestion des ressources humaines en alternance (CNAM)> Licence> Master

Les + de Jeanne dArc Les colorations dans le commerce international et le

management en anglais Possibilit de bourse ERASMUS pour le stage ltranger.

Formation en voie scolaire BTS ToBTS Tourisme


Profil : Titulaire d'un baccalaurat gnral, technologique ou professionnel ; Got des relations humaines ; Bon niveau en langues vivantes ; Esprit curieux et ouvert.


Stages :Deux stages en milieu professionnel ont lieu en 1re et 2e annes, pour unedure totale de 12 14 semaines, en France ou ltranger.

Mtiers viss :Des emplois lis loffre de destination : Conseiller voyage, Forfaitiste, Agentdescale, Agent rceptif, Guide accompagnateur, Charg de marketing.Des emplois la notion de territoire : Animateur de tourisme local, Agent dedveloppement touristique, Charg de promotion du tourisme local.Des emplois lis lhbergement et laccueil sur des sites de loisirs :Technicien daccueil touristique, Employ de loisir ou dattraction, Animateurdans les campings, offices de tourisme, rsidences de tourisme, villages devacances, croisiristes, Agents de vente et de rservation

Formation BTS To 1re anne 2e anne

Culture gnrale et expression 2 h 2 hAnglais 3 h 3 hLangue vivante 2 (Espagnol, allemand, italien) 3 h 3 hGestion de la relation client 4 h 4 hTourisme et territoire 4 h 4 hCadre organisationnel et juridique 2 h 2 hMercatique conception de produits touristiques 5 h 5 hGestion de linformation touristique 4 h -Multimdias ou tourismatique - 3 htude personnalise encadre 1 h 1 hAtelier de professionnalisation 3 h 4 hTotal 31 h 31 hColoration tourisme local 1 h 1 h

Aprs le BTS To> Licence professionnelle du champ touristique> Licence> Master

Les + de Jeanne dArc Voyage dtudes ltranger Possibilit de bourse ERASMUS pour le stage ltranger.

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Formation en voie scolaire

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Profil : Titulaire d'un baccalaurat gnral, technologique ou professionnel ; Got des relations humaines ; Aptitude au travail en quipe ; Qualit d'coute et de communication ; Intrt pour les problmes sociaux et conomiques.


Stages :Deux stages en milieu professionnel ont lieu au cours des deux ans pour unedure totale de 13 semaines. Ils se droulent dans diffrentes structures tellesque : associations, collectivits territoriales, centres sociaux, foyers, bailleurssociaux, rsidences sociales

Mtiers viss :Le technicien suprieur en conomie sociale et familiale intervient dans ledomaine de la vie quotidienne : sant - alimentation, quipement - habitat,habillement, budget - consommation, travail - loisirs Il exerce les fonctions sui-vantes : aide la conception et la promotion de produits et services ; expertiseset conseils techniques ; animation - formation ; encadrement et gestion adminis-trative et financire Ces principales missions sont ralises dans diffrentssecteurs d'activit : Habitat social ; Accueil collectif pour personnes ges ouhandicapes ; Aide domicile ; Services d'action sociale des associations ;Animation socio-culturelle ; Organisme de protection des consommateurs ;Foyers

Formation BTS ESF 1re anne 2e anne

Alimentation Sant Hygine 4 h 30 4 h 30Physique et Chimie 3 h -Habitat Logement 4 h 30 5 hconomie Consommation 4 h -Mthodologie dinvestigation 1 h -Animation Formation 4 h 30 4 hCommunication 2 h -Design 1 h -Anglais 2 h 2 hActions professionnelles 1 h 30 1 h 30Fonctionnement des institutions et organisations - 5 h 30Gestion Vie Quotidienne - 5 hTotal 28 h 27 h 30

BTS ESFBTS conomie Sociale et Familiale


Aprs le BTS ESF> Diplme de Conseiller en Economie Sociale

et Familiale (au lyce Jeanne dArc)


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Profil : Titulaire d'un baccalaurat gnral, technologique ou professionnel ; Got des relations humaines ; Aptitude au travail en quipe ; Qualit d'coute et de communication.


Stages :Au cours des deux annes de formation, les tudiants sont amens raliserdeux stages (6 et 7 semaines). Un dans une structure relevant du champ de laprotection sociale et lautre dans une structure relevant des secteurs de la santou du social.

Mtiers viss :Au sein des structures comme: caisses de Scurit sociale, mutuelles, assu-rances, institutions de prvoyance, tablissements sanitaires, sociaux et socio-ducatifs (structures de soin et de prvention, CCAS, services actions mdico-sociales, prvention jeunesse), tablissements mdico-sociaux (enfance,personnes ges, handicapes), collectivits territoriales, associations etentreprises daide la personne Pour des emplois comme : gestionnaire-conseil dans les organismes de protection sociale, responsable de secteur enservice daide domicile, coordonnateur dactivits sociales (famille, personneshandicapes, personnes ges, enfants), coordonnateur de secrtariats deservice mdicaux et daccueil, conseiller daction sociale dans les organismes deprotection sociale complmentaire

BTS SP3S

Formation BTS SP3S 1re anne 2e anne

Institution et rseaux 4 h 30 -Publics 3 h 30 2 hPrestations et services 0 h 30 4 h 30Techniques de linformation et de la communication 4 h 30 2 hRessources humaines - 3 hTechniques de gestions administrative et financire 3 h 3 h 30Mthodologies appliques au secteur sanitaire et social 4 h 30 5 hCulture Gnrale et Expression 3 h 3 hAnglais 2 h 2 hActions professionnelles 2 h 2 h 30Total 27 h 30 27 h 30

BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social

Aprs le BTS SP3S> Licence professionnelle du champ sanitaire et social

(Intervention sociales, Management des associations)> Licence droit conomie gestion - mention gestion des ressources humaines en alternance (CNAM).

11Site du arc / pnseignement su rieur a. Tue VHT1l ge V1ulle , a6 0 DAfd3EIAm4EDDE3l7 02 5 5r 65 50 www.lyceejdarc.org


Le mtier :Le conseiller en ESF est un travailleur social de niveau III, dont le cur de mtierest fond sur une expertise dans les domaines de la vie quotidienne : consom-mation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation sant.Laction du conseiller reprsente essentiellement une action ducative qui vise une autonomie ou une insertion pour rsoudre des problmes de prcarit,daccs au logement, de surendettement, de dpendance, de handicap, de pro-tection de lenfance Il assure des missions de conseil, dinformation, danima-tion et de formation pour des groupes dusagers ou des quipes pluri-institu-tionnelles. Il exerce dans diffrentes structures publiques ou prives comme descollectivits territoriales, des associations, des bailleurs sociaux, des structuresdhbergement, des mutuelles, des hpitaux, des organismes sociaux

Conditions dadmission : tre titulaire du BTS ESF ou du DUT CS, ou du DEASS ou du DEES, ou du

DEETS ou du DEEJE. Slection sur dossier, suivie ventuellement dun entretien Statut tudiant, accs aux bourses du CROUS

Formation :La formation comprend 470 heures denseignement et un stage professionnel de16 semaines en site(s) qualifiant(s), de septembre 2015 juin 2016. Lexamen sedroule en septembre 2016.

Stage professionnel :Le stage, dune dure de 16 semaines, rparti en plusieurs priodes, est effectuauprs dun conseiller en conomie sociale et familiale, sur un ou deux sitesqualifiants. Il vise lacquisition de mthodologies et de techniques propres aumtier de conseiller en ESF. Ainsi, le stagiaire aura une connaissance concrtedes publics et des problmatiques sociales, des organisations et des acteurs ; ilanalysera les enjeux et les modalits des partenariats.

Formation DE CESF Dure

Domaines de Comptences (DC) et matires :

DC 1 : Conseil et expertise vise socio-ducative dans les domaines de la vie quotidienne : Connaissance des domaines majeurs de lESF 3 h Insertion sociale et professionnelle 1 h 30 Mthodologie de recherche 2 h 30

DC 2 : Intervention sociale : Histoire du travail social, thique, droit des usagers 2 h 30 Psychologie, psychanalyse, connaissance des publics 3 h Intervention Sociale dIntrt Collectif (ISIC) 3 h 30 Intervention Sociale dAide la Personne (ISAP) 3 h 30

DC 3 : Communication stratgique 2 hDC 4 : Intervention sociale :

Connaissance des politiques et des institutions 3 h Mdiation, ngociation 1 h 30

Anglais 1 hTotal 27 h 00

DE CESFDiplme dtat de Conseiller en conomie Sociale et Familiale

Aprs le DE CESF> Vie active.

Site Coty / CFA-CFC . il1ne VeTy1sHe pRc , a6620 oE LAt4E 3l7 02 5 5r 65 50 www.lyceejdarc.org12

Formation en voie scolaire BTS MECPBTS Mtiers de lEsthtique, de la Cosmtique et de la Parfumerie

Le diplm du BTS MECP possde les comptences de personnel qualifi dans lesdomaines de lesthtique, de la cosmtique et de la parfumerie.Lacquisition dune connaissance approfondie du produit cosmtique et de sa commer-cialisation, sous les aspects tant scientifiques, rglementaires, conomiques que tech-niques, sappuie sur une matrise certaine des techniques esthtiques.En deuxime anne, ltudiant aura le choix entre 3 options :Management, Formation-marques ou Cosmtologie.Celles-ci indiquent les secteurs dactivits potentiels en terme demploi.Quelle que soit loption choisie, le technicien suprieur en Esthtique, Cosmtique etParfumerie doit tre capable de mettre en relation les savoirs acquis dans tous lesdomaines au service de diffrents publics (clients et professionnels).Il peut assurer les fonctions suivantes : Expertise et conseils scientifiques et technologiques Gestion, management Animation, formationLe diplm de ce BTS peut exercer dans : instituts, spa, centres de bien-tre, thalasso, htellerie entreprises de distribution : parfumerie, parapharmacie, grands magasins entreprises de fabrication et de distribution de produits cosmtiques et de matriels

professionnels entreprises charges dvaluation cosmtique.

Formation en 1re anne

GROUPES DE COMPTENCESPrestations et services Conception et mise en uvre de techniques esthtiques Environnement esthtique Physique applique Chimie applique Le produit cosmtique Biologie applique

Communication professionnelle Mthodes de moyens de communication Promotion et communication commerciale LVE.A LVE.B

Environnement professionnel Culture conomique, juridique et managriale Environnement de travail : un outil stratgique

ACTIONS PROFESSIONNELLESStage en entreprise (4 semaines)

Formation en 2e anne

OPTION MANAGEMENT Conception et mise en uvre de techniques esthtiques Management des quipes Management de lentit commerciale Cadre scientifique et technologique Mise en valeur de produits et de services et communication publicitaire Langue vivante 1 Langue vivante 2 Actions professionnelles Travaux pratiques pluridimensionnels 8 semaines de stage en entreprise.

OPTION FORMATION-MARQUE(S) Techniques de formation, danimation, de promotion Techniques de ngociation relation client Gestion commerciale Technologies commerciales volution de lenvironnement professionnel Image et mise en scne de la marque Langue vivante 1 Langue vivante 2 Actions professionnelles Travaux pratiques pluridimensionnels 8 semaines de stage en entreprise.

OPTION COSMTOLOGIE Documentation rglementation expertise cosmtovigilance Scurit innocuit du produit cosmtique, efficacit des produits

cosmtiques Conception, laboration, production Techniques cosmtiques Fondement physico-chimiques de la cosmtologie Langue vivante 1 Langue vivante 2 Actions professionnelles Travaux pratiques pluridimensionnels 8 semaines de stage en entreprise.

Aprs le BTS MECP> Licence professionnelle Formulation

de produits cosmtiques (Universitdu Havre / 12 mois)

> Licences du champ de la cosmtologieet licences dautres champs(management, commerce)

La varit des carrires et les perspectives dvolution offertes aux titulaires du BTSMECP expliquent le succs croissant de ce diplme.Associant troitement la matrise des techniques esthtiques de solides connais-sances scientifiques et commerciales, cette formation de haut niveau, trs concrte,jouit dune excellente rputation auprs de lensemble des entreprises du secteur dela beaut et de la cosmtique.

13Site Coty / CFA-CFC . il1ne VeTy1sHe pRc , a6620 oE LAt4E 3l7 02 5 5r 65 50 www.lyceejdarc.org

Formation en voie scolaire BTS ELTBTS lectrotechnique

Profil :Le BTS lectrotechnique se prpare en 2 ans aprs lobtention dunBaccalaurat gnral S option SI, dun Baccalaurat technologique STI2D oudun Baccalaurat professionnel ELEEC.


Stages :1re anne : 2 semaines au mois de juin2e anne : 4 semaines en janvier.

preuves Examen :En CCF :

Culture gnrale et expression (crit, oral, coef 2), Anglais (crit, oral, coef 2), Stage (Oral, 20 min, coef 1), Projet (3 oraux, coef 3) Organisation de chantier (Pratique, coef 3).

En preuve ponctuelle : Sciences appliques (crit, 4 h, coef 3), Gnie lectrique (crit, 4 h, coef 3), Mathmatiques (crit, 3 h, coef 2), Projet (Oral, 40 min, coef 3).

Dbouchs : Ce BTS permet daccder des postes de : Technicien de maintenance Charg daffaires Technicien dessais Technicien qualit Responsable de chantier Technicien charg dtudes Technico-commercial Technicien contrleur de conformit des installations et des quipements Technicien dagence Technicien mthodes / industrialisation.

Formation BTS ELT 1e anne 2e anne

Anglais 2 h 2 hFranais 3 h 30 3 hMathmatiques 5 h 4 hSciences Appliques 9 h 9 hEssais systmes 4 h 6 htude Constructions 3 h 3 hGnie lectrique 8 h 8 h

Aprs le BTS ELT> Vie active> Licence professionnelle> cole dingnieur.

Les + deJeanne dArc Sensibilisation la

mise en lumire desbtiments avec undplacement la ftede la lumire Lyon.

Initiation aux tech-niques de vente.

Ralisation dun projetdclairage.

Site Dollfus / CFA-CFC 2. Tue Au8uGe mRllSuG , a6600 oE LAt4E 3l7 02 5 5r 65 50 www.lyceejdarc.org14


Prparation concours Sanitaires et Sociaux

Vous souhaitez exercer une profession paramdicale, sanitaire ou sociale.Laccs ces mtiers ncessite de passer des concours devenus trs slec-tifs, une prparation peut assurer votre russite.

Objectifs de la formation : Favorise louverture desprit et le travail en groupe Dvelopper des mthodes dapprentissage Accompagner le candidat vers la russite avec latout dun stage en milieu

professionnel.

lissue de la formation :Vous serez capable : Danalyser des sujets de thmes sanitaires et sociaux Dapprhender la mthodologie des preuves crites De matriser votre temps de prparation et de respecter le temps imparti

aux preuves crites et orales Dexprimer vos motivations et votre projet professionnel.

Conditions daccs : Jeunes titulaires dun baccalaurat Personnes justifiant de 3 ans dexprience professionnelle dans le secteur

sanitaire et social ou de 5 ans dans tout autre domaine.

Cot de la formation :Cot prvisionnel de la formation : 1700 euros / an+ 50 euros de frais denregistrement

Demande dinscription :Les dossiers dinscription sont retirer partir de mi-fvrier en tlpho-nant, en crivant ou en vous dplaant au secrtariat du CFA/CFC au 12, rueAuguste Dollfus 76600 Le Havre.Vous pouvez galement enregistrer votre demande de dossier dinscriptionen vous connectant sur notre site.Un entretien avec le responsable de section validera votre candidature.

Organisation de la formation :La formation est fonde sur une pdagogie active alliant apports concep-tuels et pratiques, adapte aux exigences des diffrents concours et prenanten compte les preuves crites puis orales.La formation seffectue de septembre juin et 3 semaines en situation profes-sionnelle.

15Site Dollfus / CFA-CFC 2. Tue Au8uGe mRllSuG , a6600 oE LAt4E 3l7 02 5 5r 65 50 www.lyceejdarc.org

Prpa Concours

Les modules denseignement : Culture gnrale et actualit sanitaire et sociale Tests d'aptitude Expression crite Prparation l'preuve orale Entranement concours.La formation comprend 350 heures rparties en 5 modules denseignement,elle sorganise autour de 3 axes : Enseignement (cours, travaux dirigs, entretiens, intervenants). Les concours blancs. Ils sont une mesure des progrs raliss tout au long

de lanne et des indicateurs sur les points forts et les points faibles. Stage de 3 semaines en milieu professionnel.Emplois viss :Mtier secteur para-mdical : Aide-soignante, Auxiliaire de puriculture,InfirmiresMtiers secteur social : Assistant de service social, ducateur spcialis,ducateur de jeunes enfants, Moniteur ducateur

Aprs la Prpa Concours> IFSI> IFEN> IFME

> IRTS> IFAS> IFAP

savoirDans le cadre de la nouvellerforme professionnelle, leCFA/CFC Jeanne dArcpropose daccompagner lesprojets dvolutionprofessionnelle des salarisen utilisant le CPF.Nous pouvons mettre enuvre tout type de plan deformation correspondant auxcomptences dispenses dansnos diverses formations.

Formation en alternance

BTS Management des Units Commerciales (En contrat de professionnalisation)

Site Dollfus / CFA-CFC 2. Tue Au8uGe mRllSuG , a6600 oE LAt4E 3l7 02 5 5r 65 50 www.lyceejdarc.org16

Conditions Gnrales : Formation destine des jeunes de 16 25 ans rvolus, titulairesdun baccalaurat. Le candidat au BTS signe un contrat dure dtermine dune dure de2 ans, correspondant la priode de formation. Linscription au Centre de Formation estconditionne par une embauche pralable.Le jeune a un statut de salari : il effectue lhoraire hebdomadaire lgal, bnficie descongs pays annuels, et peroit une rmunration calcule en fonction de son ge et deson niveau de formation. Le salaire ne peut tre infrieur 55 % du SMIC pour les jeunes demoins de 21 ans et 70 % du SMIC pour les plus de 21 ans.Formation : Lalternance en contrat de professionnalisation permet au jeune dacqurir unequalification sanctionne par le diplme du BTS et une exprience professionnelle en entre-prise. Le temps de travail est rparti entre le centre de formation JEANNE DARC et letemps dans lentreprise daccueil.Enseignement Un enseignement gnral solide Des missions professionnelles prparatoires en entreprise Un accompagnement individualis.Demande dinscription : Les dossiers dinscription sont retirer partir de mi-fvrier entlphonant, en crivant ou en vous dplaant au secrtariat du CFA/CFC au12, rue Auguste Dollfus 76600 Le Havre.Vous pouvez galement enregistrer votre demande de dossier dinscription en vous connectantsur notre site.Un entretien avec le responsable de section validera votre candidature.Conditions dadmission : tre titulaire dun baccalaurat technologique STG, professionnelou gnral.Rythme de la formation : La formation se droule par squences alternes de deux jours encentre de formation et de trois jours en entreprise sur 41 semaines en 1re anne et 34 se-maines en 2e anne. La dure globale de formation est de 1276 heures.Contexte professionnel : Les carrires des titulaires du BTS Management des Units Com-merciales voluent rapidement vers des postes responsabilit.Emplois viss : En dbut de carrire : Second de rayon, charg de clientle, conseiller commercial, marchandiseur, tlven-

deur.volution vers les fonctions de : Chef de rayon, directeur de magasin, responsable dagence, responsable de clientle,

chef de secteur.En tant titulaire dun BTS MUC, vous serez capable de travailler dans diffrents secteursdactivits : Entreprise de la grande distribution ou de distributions spcialises. Entreprise de prestation de services : banque, assurance, immobilier, communication,

transport. Units commerciales dentreprise de production.

Formation BTS MUC 1re anne 2e anne

Culture gnrale et expression 1 h 1 h 30Anglais 1 h 30 2 hconomie / Droit / Management des entreprises 3 h 30 3 hManagement et Gestion de l'Unit Commerciale 2 h 30 2 h 30Gestion de la relation commerciale 4 h 1 hDveloppement de l'Unit Commerciale 1 h 30 5 hCommunication 1 h -Informatique commerciale 1 h 1 h

Aprs le BTS MUC> Licence professionnelle> Licence


BTS MUC



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Conditions Gnrales : Formation destine des jeunes de 16 25 ans rvolus, titu-laires dun baccalaurat.Le candidat doit signer un contrat dure dtermine dune dure de deux ans, corres-pondant la priode de formation. Linscription en Centre de Formation est condition-ne par une embauche pralable.Lapprenti a un statut de salari : il effectue lhoraire hebdomadaire lgal, bnficie descongs pays et peroit une rmunration de 41 % 61 % du SMI selon son ge et sonanciennet.Formation : Lapprentissage permet au jeune dacqurir une qualification sanctionnepar le diplme du BTS et une exprience professionnelle en entreprise. Le temps detravail est rparti entre le centre de formation JEANNE DARC et lentreprise daccueil.Enseignement : Un enseignement gnral solide Des missions professionnelles prparatoires en entreprise Un accompagnement individualis.Demande dinscription : Les dossiers dinscription sont retirer partir de mi-fvrieren tlphonant, en crivant ou en vous dplaant au secrtariat du CFA/CFC au12, rue Auguste Dollfus 76600 Le Havre.Vous pouvez galement enregistrer votre demande de dossier dinscription en vousconnectant sur notre site.Un entretien avec le responsable de section validera votre candidature.Conditions dadmission : tre Titulaire dun baccalaurat technologique STG, profes-sionnel ou gnral.Rythme de la formation : La formation se droule par squences alternes dunesemaine en entreprise et dune semaine en centre de formation. La dure totale est de1560 heures, soit 24 semaines en 1re anne et 20 semaines en 2e anne.Contexte professionnel : Le technicien suprieur form la vente exercera son activitdans les entreprises de production ou de distribution de biens ou de services quellesque soient leur taille ou les mthodes de vente auxquelles elles recourent.Emplois viss : Les emplois offerts aux jeunes techniciens suprieurs se situent lin-trieur de la fonction commerciale-vente et volueront vers des fonctions de respon-sables de secteur ou de produit, danimateurs des ventes, de ngociateurs, de ven-deurs, chefs de district, chargs de clientle, ingnieurs commerciaux

Formation BTS NRC 1re anne 2e anne

Culture gnrale et expression 4 h 4 hCommunication en langues trangres (Anglais) 5 h 5 hconomie Gnrale Management des Entreprises 7 h 8 hDroit Gestion Clientle 5 h 5 hManagement de l'quipe commerciale 3 h 3 hGestion de projet 7 h 9 hRelation client 5 h 5 hvaluation 2 h 2 h

BTS NRCBTS Ngociation Relation Client (En contrat dapprentissage)

Site Dollfus / CFA-CFC 2. Tue Au8uGe mRllSuG , a6600 oE LAt4E 3l7 02 5 5r 65 50 www.lyceejdarc.org

Aprs le BTS NRC> Licence professionnelle> Licence



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Formation en alternance BTS AG PME-PMI

Conditions Gnrales : Formation destine des jeunes de 16 25 ans rvolus, titulaires dun bac-calaurat. Le candidat doit signer un contrat dure dtermine dune dure de deux ans, corres-pondant la priode de formation. Linscription en Centre de Formation est conditionne par uneembauche pralable.Lapprenti a un statut de salari : il effectue lhoraire hebdomadaire lgal, bnficie des congspays et peroit une rmunration de 41 % 61 % du SMIC selon son ge et son anciennet.Formation: Lapprentissage permet au jeune dacqurir une qualification sanctionne par le diplmedu BTS et une exprience professionnelle en entreprise. Le temps de travail est rparti entre lecentre de formation JEANNE DARC et lentreprise daccueil.Enseignement : Un enseignement gnral solide Des missions professionnelles prparatoires en entreprise Un accompagnement individualis.Demande dinscription: Les dossiers dinscription sont retirer partir de mi-fvrier en tlphonant,en crivant ou en vous dplaant au secrtariat du CFA/CFC au 12, rue Auguste Dollfus 76600Le Havre.Vous pouvez galement enregistrer votre demande de dossier dinscription en vous connectant surnotre site.Un entretien avec le responsable de section validera votre candidature.Conditions dadmission : tre Titulaire dun baccalaurat technologique STG, professionnel ou g-nral.Rythme de la formation : La formation se droule par squences alternes dune semaine en en-treprise et dune semaine en centre de formation. La dure totale est de 1560 heures, soit 24semaines en 1re anne et 20 semaines en 2e anne.Une dimension europenne : Ce BTS est dit rfrentiel commun europen . Il sintgre dans unprojet Leonardo da Vinci intitul Eurasment auquel participent neuf pays europens partenaires.Mission globale : Lassistant de gestion exerce sa mission auprs du chef dentreprise dune petiteou moyenne entreprise, ou dun cadre dirigeant. Il en est le collaborateur direct. Cette mission secaractrise par une forte demande administrative. Cependant la polyvalence de lassistant de gestionlui permet de participer la gestion oprationnelle de lentreprise dans ses dimensions adminis-tratives, comptable, humaine, de contribuer lamlioration de son efficacit par loptimisation deson organisation et de contribuer aussi sa prennit.

Formation BTS AG PME-PMI 1re anne 2e anne

Culture gnrale et expression 3 h 3 hLV1 Anglais 5 h 5 hconomie Droit Management des entreprises 7 h 8 hGestion de la Relation Clients Fournisseurs 4 h 1 hCommunication 3 h 3 hOrganisation et gestion de la PME 5 h -Analyse du systme d'information 3 h -Projet de dveloppement de la PME 3 h -Atelier professionnel 2 h 3 hAdministration et dveloppement des ressources humaines - 3 hGestion et financement des actifs - 3 hPrennisation de l'entreprise - 5 hGestion du risque - 3 h

BTS Assistant de Gestion PME-PMI (En contrat dapprentissage)


Aprs le BTS AG PME-PMI> Licence> Master> coles de Management




Conditions Gnrales : Formation destine des jeunes de 16 25 ans rvolus, titulaires dun bac-calaurat. Le candidat doit signer un contrat dure dtermine dune dure de deux ans, corres-pondant la priode de formation. Linscription en Centre de Formation est conditionne par uneembauche pralable.Lapprenti a un statut de salari : il effectue lhoraire hebdomadaire lgal, bnficie des congspays et peroit une rmunration de 41 % 61 % du SMIC selon son ge et son anciennet.

Formation: Lapprentissage permet au jeune dacqurir une qualification sanctionne par le diplmedu BTS et une exprience professionnelle en entreprise. Le temps de travail est rparti entre lecentre de formation JEANNE DARC et lentreprise daccueil.

Enseignement : Un enseignement gnral solide Des missions professionnelles prparatoires en entreprise Un accompagnement individualis.

Demande dinscription: Les dossiers dinscription sont retirer partir de mi-fvrier en tlphonant,en crivant ou en vous dplaant au secrtariat du CFA/CFC au 12, rue Auguste Dollfus 76600Le Havre.Vous pouvez galement enregistrer votre demande de dossier dinscription en vous connectant surnotre site.Un entretien avec le responsable de section validera votre candidature.

Conditions dadmission : tre titulaire dun baccalaurat, notamment gnral ou STG. La formationsadresse galement aux tudiants du DEUG de Droit, A.E.S., Affaires Internationales

Rythme de la formation : La formation se droule par squences alternes dune semaine en en-treprise et dune semaine en centre de formation. La dure totale est de 1500 heures pour les 2annes. Soit 24 semaines en 1re anne et 19 semaines en 2e anne.

Contexte professionnel : Titulaires du BTS professions immobilires, vous pourrez travailler dansdiffrentes structures : Cabinets dadministrations de biens (gestion locative, syndic) Socits de promotion et de construction Organismes HLM tudes notariales ou dhuissiers Socits foncires

Emplois viss : En fonction de vos objectifs et de votre exprience vous pourrez devenir : Gestionnaire de biens locatifs Gestionnaire de coproprits Chef dentreprise par la cration ou la reprise dune agence ou dun cabinet Ngociateur immobilier au sein dun tablissement bancaire ou financier Ngociateur agent immobilier.

Formation BTS PI Premire Terminale

Culture gnrale et expression 3 h 3 hLangue vivante 4 h 4 hConseil en ingnirie de l'immobilier 8 h 8 hTIC 2 h 2 hCommunication professionnelle 2 h 2 hTechniques de l'immobilier 12 h 12 hCPAP / UIL 4 h 4 h 30valuation 2 h 1 h 30

BTS PIBTS Professions Immobilires (En contrat dapprentissage)

Aprs le BTS PI> Licence professionnelle> Licence> Master


Conditions Gnrales : Formation destine des jeunes de 16 25 ans rvolus, titulairesdun baccalaurat. Le candidat doit signer un contrat dure dtermine dune dure dedeux ans, correspondant la priode de formation. Linscription en Centre de Formationest conditionne par une embauche pralable.Le jeune a un statut de salari : il effectue lhoraire hebdomadaire lgal, bnficie descongs pays annuels, et peroit une rmunration calcule en fonction de son ge et deson niveau de formation. Le salaire ne peut tre infrieur 55 % du SMIC pour les jeunesde moins de 21 ans et 70 % du SMIC pour les jeunes de plus de 21 ans.

Formation : Lalternance en contrat de professionnalisation permet au jeune dacqurirune qualification sanctionne par le diplme du BTS et une exprience professionnelle enentreprise. Le temps de travail est rparti entre le centre de formation JEANNE DARC etlentreprise daccueil.

Enseignement : Un enseignement gnral solide Des missions professionnelles prparatoires en entreprise Un accompagnement individualis.

Demande dinscription : Les dossiers dinscription sont retirer partir de mi-fvrier entlphonant, en crivant ou en vous dplaant au secrtariat du CFA/CFC au 12, rueAuguste Dollfus 76600 Le Havre.Vous pouvez galement enregistrer votre demande de dossier dinscription en vous connec-tant sur notre site.Un entretien avec le responsable de section validera votre candidature.

Conditions dadmission : tre titulaire dun baccalaurat technologique STG, (notammentspcialit comptabilit et gestion), professionnel ou gnral.

Rythme de la formation : La formation se droule par squences alternes de deux joursen centre de formation et de trois jours en entreprise sur 41 semaines en 1re anne et 34semaines en 2e anne. La dure globale de formation est de 1276 heures.

Contexte professionnel : Les titulaires du BTS Comptabilit et Gestion des Organisationsexerceront leur activit dans les domaines de la gestion, de lexpertise comptable, delaudit, du conseil, des banques et des assurances ou administrations. Ils sont capablesdanalyser les donnes comptables et de prparer les dcisions de gestion. Ils sont aptes participer aux oprations informatiques de leur service.

Emplois viss : Les emplois offerts aux jeunes techniciens suprieurs se situent dans desmtiers et des carrires volutives vers des postes responsabilit : service comptable,cadre dassurance, contrleur de gestion

Formation BTS CGO 1re anne 2e anne

Culture gnrale et expression 1 h 1 hLV1 Anglais 1 h 1 hconomie Droit Management des entreprises 3 h 30 3 h 30Mathmatiques 1 h 1 hGestion comptable fiscale et sociale 4 h 4 h

Gestion de la performance et de l'organisation : Gestion financire, prvision, analyses et contrle de gestion 3 h 3 h Informatique et organisation du systme d'information 1 h 1 h

Activits professionnelles de synthse 1 h 30 1 h 30

Aprs le BTS CGO > DCG (Diplme de Comptabilit et de Gestion)> DEC (Diplme dExpert Comptable).

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Formation en alternance BTS CGOBTS Comptabilit et Gestion des Organisations (en contrat de professionnalisation)




Formation en alternance BTS ELTBTS lectrotechnique (En contrat dapprentissage)

Aprs le BTS ELT> Vie active> Licence professionnelle (domaine de llectrotechnique, de lnergie, des automatismes)> cole dingnieur.

Apprentissage

Conditions Gnrales : Formation destine des jeunes de 16 25 ans rvolus, titulairesdun baccalaurat.Le candidat doit signer un contrat de travail dure dtermine dune dure de deux ans,correspondant la priode de formation. Linscription en Centre de Formation est condi-tionne par une embauche pralable.Lapprenti a un statut de salari : il effectue lhoraire hebdomadaire lgal, bnficie descongs pays annuels et peroit une rmunration de 41 % 61 % du SMIC selon son ge etson anciennet.Formation : Lapprentissage permet au jeune dacqurir une qualification sanctionne parle diplme du BTS et une exprience professionnelle en entreprise. Le temps de travail estrparti entre le centre de formation JEANNE DARC et lentreprise daccueil.Enseignement Un enseignement gnral solide Des missions professionnelles prparatoires en entreprise Un accompagnement individualis.Demande dinscription : Les dossiers dinscription sont retirer partir de mi-fvrier entlphonant, en crivant ou en vous dplaant au secrtariat du CFA/CFC au12, rue Auguste Dollfus 76600 Le Havre.Vous pouvez galement enregistrer votre demande de dossier dinscription en vous connectantsur notre site.Un entretien avec le responsable de section validera votre candidature.Conditions dadmission : tre titulaire dun baccalaurat : Technologique STI2D Professionnel ELEEC Gnral S option SIRythme de la formation : La formation se droule par squences alternes de 2 semainesen entreprise et de 2 semaines en centre de formation. Au total, le jeune est 47 semaines enCFA et 57 semaines en entreprise.Dbouchs : Ce BTS permet daccder des postes de : Technicien de maintenance Charg daffaires Technicien dessais Technicien qualit Responsable de chantier Technicien charg dtudes Technico-commercial Technicien contrleur de conformit desinstallations et des quipements Technicien dagence Technicien mthodes / industrialisation.

Formation BTS ELT par apprentissage 1re anne 2e anne

Culture gnrale et expression 3 h 30 3 hMathmatiques 5 h 30 3 h 30Anglais 2 h 2 hEtude des constructions 4 h 3 hSciences appliques 10 h 9 hEssai de systmes 4 h 6 hGnie lectrique 8 h 8 hSuivi d'activits - 2 h


Les + deJeanne dArc Accompagnement

individuel au sein desentreprises

Ralisation dun projet demise en lumire desbtiments.

Objectifstre oprationnel(le) dans une fonction Ressources Humaines ensappuyant sur les diffrents outils dvelopps dans lentreprise(recrutement, formation, rmunration, dveloppement des carrireset des comptences).

Mode daccs la certification Contrat de professionnalisation Priode de professionnalisation Salari (Plan de formation entreprise, CIF CDI, CIF CDD) Demandeur demploi (AIF).

Conditions dadmission tre titulaire dun bac+2, notamment dun DUT GEA option RH, BTS AM,

BTS PME-PMI Bonne matrise de langlais Prinscription dfinitive aprs tude du dossier et entretien.

Les missions en entrepriseLes diffrentes missions menes lors de la formation en entreprise peuvent tre les suivantes : Participation au recrutement de personnel et au plan de formation Gestion des dossiers du personnel et gestion de carrires Communication et systme dinformation des ressources humaines Organisation du travail Organisation des lections des reprsentants des salaris Ralisation de la paie...

Validation des tudesLicence Droit conomie Gestion mention Droit et Ressources humaines, Gestion desressources humaines, dlivre par le Conservatoire National des Arts et Mtiers. Arrt du28 juin 2012. Habilitation pour 7 ans jusquen 2018-2019.

Emplois concerns aprs la LicenceLa Licence Gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales prpare divers mtiers : Adjoint(e) de direction des Ressources Humaines dune grande entreprise Gnraliste dans la fonction Ressources Humaines au sein dun tablissement Adjoint(e) dun responsable dagence dintrim

Haute-Normandie

Formation

en alternance


Licence Droit conomie Gestion - Mention Gestion des Ressources Humaines


Pour tout renseignementCFA/CFC Jeanne dArc12, rue Auguste Dollfus76600 Le HavreTl. 02 35 54 65 [email protected]

Poursuites dtudesAprs lobtention de La Licence, les tudiants salarispeuvent poursuivre vers le titre RNCP II Responsable enGestion (quivalent Master I) uniquement dans le cadredun contrat de professionnalisation... ou tout autreMaster 1 et Titre RNCP II (Bac+4).

Formation DureProjet personnel et professionnel : auto orientation pdagogique 48 hInitiation au management et gestion des ressources humaines 40 hPratiques crites et orales de la communication professionnelle 40 hDroit du Travail : relations individuelles 54 hGestion de la paie 40 hOutils RH 52 hMontage juridique et financier de dispositifs de formation 50 hDroit du Travail : relations collectives 52 hSociologie des relations professionnelles 48 hDialogue social et transformation des organisations 50 hTechnologies de linformation et de la communication et RH 40 hAnglais (Bulat niveau 1) 30 h

(en contrat de professionnalisation)


savoirDans le cadre de la nouvelle rformeprofessionnelle, le CFA/CFC Jeanne dArcpropose daccompagner les projets dvolutionprofessionnelle des salaris en utilisant le CPF.Nous pouvons mettre en uvre tout type de plande formation correspondant aux comptencesdispenses dans nos diverses formations.

ObjectifsExercer ses fonctions dans un cabinet dexpertise comptable ou uneassociation de gestion et de comptabilit (AGC). Assurer, sous lareponsabilit dun expert-comptable, le suivi des dossiers duneclientle allant de la TPE la PME dont il faut produire les comptesannuels, les dclarations fiscales et sociales. Le titulaire peutconseiller, sur des questions courantes, dans les domainescomptable, fiscal, juridique et financier.

Mode daccs la certification Contrat de professionnalisation Priode de professionnalisation Salari (Plan de formation entreprise, CIF CDI, CIF CDD) Demandeur demploi (AIF).NOUVEAUT 2014 : Contrat dApprentissage

Conditions dadmission tre titulaire dun bac+2, notamment dun BTS CGO, DUT GEA option FC Bonne matrise de langlais Prinscription dfinitive aprs tude du dossier et entretien.

Les missions en entrepriseLes diffrentes missions menes lors de la formation en entreprise peuvent tre les suivantes : Production des comptes annuels Dclarations fiscales et sociales Conseil dans le domaine comptable, fiscal, juridique et financier Vrification des obligations juridiques courantes des clients.

Validation des tudesLicence Professionnelle Management des Organisations Mtiers de la Comptabilit :Gestion de portefeuille clients dexperts comptables, dlivre par le Conservatoire Nationaldes Arts et Mtiers. Arrt du 28 juin 2012. Habilitation pour 7 ans jusquen 2018-2019.

Emplois concerns aprs la LicenceLa Licence Professionnelle Gestion de portefeuille clients dexperts comptables prpare divers mtiers : Responsable dun portefeuille clients avec possibilit dvolution vers des fonctions de chef de

mission Chef de mission comptable Conseiller comptable et fiscal.

Haute-Normandie

Formation

en alternance


Licence Pro Mtiers de la Comptabilit et Gestion S


Formation DurePle Comptable 75 hPle Juridique 40 hPle Social 60 hPle Fiscal 60 hPle Gestion 55 hPle Communication 62 hAnglais 75 hProjet Tutor 45 h

Spcialit : Gestion de portefeuille clients dexperts comptables (en contrat dapprentissage)


Pour tout renseignementCFA/CFC Jeanne dArc12, rue Auguste Dollfus76600 Le HavreTl. 02 35 54 65 [email protected]

Cours au lyceLes Tourelles Rouen53, rue Verte / 11, rue Snard

76000 Rouen



Brevet Professionnel Esthtique-Cosmtique

26Site Coty / Institut de Formation Coty . il1ne VeTy1sHe pRc , a6620 oE LAt4E 3l7 02 5 5r 65 C www.lyceejdarc.org

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

PrsentationLe Brevet Professionnel est un diplme national trs spcialis, quipermet dacqurir des comptences varies.

Le public concernPersonnes titulaires dun CAP Esthtique-Cosmtique ou dun BACPRO Esthtique-Cosmtique-Parfumerie.

Les objectifs de la formationCe type de formation permet dtendre le systme de la profession-nalisation lenseignement, runissant ainsi les avantages desdeux formules : Se former au sein dune entreprise commerciale Acqurir une formation de technicien hautement qualifi.

Le contrat de professionnalisationpermet de dispenser une formation thoriqueet pratique pour faciliter laccs la vie active.

ORGANISATION DE LA FORMATION

Le droulementCette formation est dispense dans le cadre dun contrat de travail.Le jeune a donc un statut de salari sous contrat duredtermine. Le rythme de lalternance hebdomadaire est de12 h / semaine la premire anne, 9 h / semaine la deuxime anneen centre de formation et le reste du temps en entreprise.

INSTITUT DE

FOR

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SIT

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Germaine COTY


Examen la fin de la premire anne, les lves passeront leurs preuvescrites, la vente et les arts appliqus. Les preuves techniquesprofessionnelles se drouleront en fin de deuxime anne.

Formations complmentaires Formation U.V. (Renouvellement) Modelages du monde Prothsie ongulaire.

Pour tout renseignementFrdricke DIOTResponsable Formation [email protected]. 02 35 54 65 80

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savoirLes employeurs peuvent

bnficier dune aide de ltatpour les embauches.

Renseignez-vous auprs de votre comptable !

BP EC



APPRENDRE PILOTER UN PROJET DEDVELOPPEMENT DACTIVIT EN ENTREPRISE

Vous avez piloter la mise en uvre dune activit nouvelle ausein dune entreprise ?

Vous voulez : Assumer la prise de responsabilit lie au projet qui vous est confi Vous adapter rapidement un nouvel environnement de travail Atteindre les objectifs et rsultats fixs et faire vos preuves Organiser votre cheminement et hirarchiser vos priorits

La finalitLe Titre Professionnel Entrepreneur de la petite entreprise permet dacqurirles connaissances et comptences essentielles et pragmatiques, ncessairesau pilotage dun projet en situation relle, dans la perspective dundveloppement dactivit.

ObjectifsComptences vises lissue de la formation, vous serez en capacit de matriser les mthodeset les repres disciplinaires essentiels pour conduire un projet dedveloppement dactivit au sein dune petite entreprise.Perspectives professionnellesLobtention du Titre Professionnel Entrepreneur de la petite entreprise permetde viser la direction et la prise en charge du management stratgique etoprationnel dune petite entreprise.

Dure et modalitsDure totale : 378 heures sur 10 mois : Formation au pilotage de votre projet : 161 heures rparties entre face--

face pdagogique en prsentiel (21 heures) et application pratiquepersonnelle encadre (140 heures).

Connaissances fondamentales : 7 modules de 21 heures, soit 147 heuresrparties en trois temps : J1, J2, J3 avec une alternance entre apportsthoriques, mthodologiques (J1, J3) et applications pratiques personnellesencadres (J2).

Connaissances complmentaires : informatique 49 heures, communication21 heures.

Loriginalit du Titre Professionnel Entrepreneur de la petite entreprise estde conjuguer apports de connaissances et mise en application effective dansle cadre de votre projet. Il permet galement de bnficier dune guidance partir de loutil AGIR dvelopp sur Excel.

INSTITUT DE

FOR

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Entrepreneur de la petite entreprise


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Public concern Titulaire d'un niveau IV valid

(Baccalaurat quel qu'il soit ou BP) Salaris sous contrat de professionnalisation Salaris en CIF

Descriptif de la formationContenu Management de projet oprationnel

Acquisition et mise en uvre, travers la mthode AGIR, de mthodologies structurantesvous permettant de grer les actions et les comptences ncessaires la conduite devotre projet : savoir dfinir, formaliser, grer, planifier, suivre, valuer et changer survotre projet.

Connaissances fondamentalesModules prsents sous forme de rponses, pragmatiques et directement transfrables,aux questions essentielles que vous devez vous poser dans le cadre de votre projet.

Avec 2 modules mode demploi :

Management de projet (UAEN 11) Comment piloter mon projet?

GRH Management (UAEN 09) Comment amliorer les comptences utiles mon projet?

et 5 modules connaissances :

Gestion Analyse de rentabilit Comment valuer un cotpour prendre une bonne dcision?

Commercial (UAEN 01) Comment organiser et dvelopper mes ventes?

Marketing Communication (UAEN 13) Comment mieux mettre en valeur et communiquer sur lesatouts de mon projet?

Stratgie dentreprise (UAEN 14) Pourquoi et comment lanalyse stratgique peut servirmon projet?

Dveloppement personnel (UAEN 03) Ai-je conscience de mes qualits et motivationspour dvelopper mon projet?

(UAEN 07)


Titre professionnel de niveau III (Bac+2) inscrit au Rpertoire national des certifications professionnelles

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Formations Soins SPA bien-tre et modelages du monde:Nous vous proposons diffrents soins du corps tout au long de lanne.Dure : entre 14 et 35 heures selon les modules.

Objectifs principaux:Matriser les gestes spcifiques afin deffectuer les modelages en toute pro-fessionnalit. Savoir dispenser des sances compltes

Pr-requis ncessaires:Possder au minimum le CAP Esthtique.

Formations proposes : Drainage lymphatique esthtique Grand Rite du Tao (Modelage aux pierres semi prcieuses) Modelage Hawaen (Lomi-Lomi) Rituel Ayurvdique Modelage Balinais Modelage sudois Abhyanga Marma (Modelage nergtique indien) Technique Thalandaise Modelage aux bolus Modelage aux pierres chaudes Modelage californien Soins orientaux Modelage minceur Soins SPA Corps Soins indiens Modelage de lEmpereur Rflexologie plantaire Digito Pression.

Formations U.V. : Initiation et Renouvellement.Dure: 8 heures pour linitiation, 4 heures pour le renouvellementObligatoire pour les personnes travaillant en institut ou ayant accs unecabine de bronzage (dcret du 31 mai 1997).

Prothsie ongulaire:Dure: 70 heures pour linitiation, 35 heures pour le perfectionnement.Objectifs : Matriser les techniques de pose dongles en gel et rsine et NailArt Connatre et respecter les rgles dhygine Pose french blanche avec lutilisation de rsine/gel camouflage en reverse Application de paillettes et dcorations en incrustation sur pose dongles

aux chablons Explication dun remplissage, du choix des produits et des matriaux Explication de la technique de gainage sur les pieds (uniquement au gel).

Formations Soins Esthtiques

INSTITUT DE

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Formation continue


Contenu de la formation Soins du visage pilation Manucurie Beaut des pieds Maquillage Technologie des produits Technologie des appareils Biologie Prparation preuve de vente Formation U.V. Stage en milieu professionnel obligatoire de 12 semainesPossibilit d'ajouter des modules soins corps ou prothsie ongulairePr-requis : Projet esthticienneDiplme : CAP, BEP ou BAC obtenu dans une autre disciplineDure totale de la formation : 500 heuresPriode de la formation : Octobre juin.

CAP Esthtique

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INSTITUT DE

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Formation continue


CLASSE PRPARATOIRE AU BTS ESTHTIQUE

PrsentationCette formation permet aux titulaires dun baccalaurat dune sriegnrale, technologique ou professionnelle non scientifique depoursuivre avec succs leurs tudes en BTS Esthtique-Cosmtique.

Elle sadresse donc tout particulirement aux candidats titulaires dun : Baccalaurat gnral srie L Baccalaurat technologique srie STMG Baccalaurat professionnel

La formation apporte outre une remise niveau en sciences physiqueset biologiques, une confortable avance dans de nombreux domaines duprogramme qui seront approfondis en BTS: pratique esthtique,technologie, cosmtologie, lgislation professionnelle et du travail,environnement conomique et juridique de lentreprise.

En effet, cette formation vise dvelopper dune part :Les connaissances professionnelles : Une vritable matrise des techniques de soins esthtiques, les

techniques de vente et de conseil de produits et services, La capacit de concevoir lamnagement et lquipement des

espaces de travail.Et gnrales dautre part : Des connaissances tant en gestion, lgislation, quen arts appliqus. Des bases scientifiques en biologie, physique-chimie et cosmtologie. Une langue trangre : langlais avec pour objectif lacquisition du

vocabulaire relatif aux soins esthtiques et produits cosmtiques.

En fin danne, la prsentation aux domaines professionnels du CAPEsthtique-Cosmtique permet lexprience dun premier examen enEsthtique et lobtention dun diplme, la validation de lanne.

lissue de cette formation, selon leurs rsultats et leurs vux,les candidats pourront tre admis en section de Brevet deTechnicien Suprieur (BTS).

Ils pourront galement choisir de poursuivre leur formation : En Brevet Professionnel Esthtique (2 ans) do lintrt de la

prsentation au CAP Esthtique. En Entrepreneur de la Petite Entreprise (1 an) en collaboration avec

le CNAM.

Classe prparatoire au BTS MECP (Mtiers Esthtique Cosmtique et Parfumerie)

INSTITUT DE

FOR

MAT

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Formation

continue en

1 an


Formation continue

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Objectif Dcouverte des mtiers et carrires de lesthtique, de la cosmtique et de la parfumerie Validation du CAP Esthtique - Parfumerie Matrise des pr-requis indispensables pour laccs au Brevet Professionnel ou BTS MECP.

Secteurs dactivit Instituts de beaut, parfumeries, parapharmacies Laboratoires de cosmtique Thalassothrapie.Pr-requis : Baccalaurat ou diplme quivalent niveau IVInscription : Sur entretien et dossier scolaireDure totale de la formation : 27 semaines dont 7 semaines de stage pratique en milieu pro-fessionnel + une journe hebdomadaire en parfumerie ou institut de beaut.Priode de la formation : Octobre juin.

Lieux de stage : Entreprise, institut, magasin, parfumerie, parapharmacie, grossiste.Observation : Cette formation nest pas prise en compte au titre de la scurit socialetudiante et ne donne pas droit aux bourses tudiants .

Formation Dure

Anglais 1 hBiologie 2 hSciences physiques 2 hTechniques esthtiques, technologies des appareils,maquillage, rglementation professionnelle 10 hArts appliqus 1 hGestion 2 hCosmtologie 2 hFormation en entreprise 7 semaines

+ 1 journe hebdomadaireSoit 12 semaines au total



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Conseil en image

INSTITUT DE

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www.ifcoty.comPour tout renseignementFrdricke DIOTResponsable Formation [email protected]. 02 35 54 65 80

Formation continue

Objectifs de la formationCe module de formation permet: Dacqurir les bases du conseil en image. De pouvoir proposer un conseil personnalis de qualit, tenant compte de

la personnalit de la clientle.

ProgrammeSont au programme de cette prestation : Acquisition des bases de la colorimtrie, Acquisition des bases sur les harmonies, Acquisition des bases sur la morphologie, Savoir mettre en pratique les acquis, Mise en situation pratique.

PublicProfessionnels du secteur de lquipement la personne,de la coiffure et de lesthtisme.

Dures moyennes35 heures sur cinq journes : 2 jours de thories (non conscutifs). 1 jour de mise en pratique colorimtrie, morphologie et effets correcteurs. 1 jour de mise en pratique avec mise en situation filme. 1 jour de certification.

En partenariatavec lUFCV

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Prparation aux concours : Aide-Soignant, Auxiliaire de Puriculture et ATSEM


Formation continue

Concours Aide-Soignant, auxiliaire de puricultureObjectif : Prparer l'crit et l'oral du concours aide-soignant et auxi-liaire de puriculture.

Contenu : Biologie humaine Mathmatiques Culture gnrale Expression crite et orale Tests psychotechniques (pour les AP uniquement) Prparation aux preuves crites et orales Entretiens individuels de suivi et simulation orale Stage en entreprise : 2 semaines en janvier.

Dure : 209 heures de novembre mars.

Concours ATSEMObjectif : Prparer l'oral et l'crit du concours ATSEM.

Contenu : Organisation et fonctionnement des collectivits Le dveloppement de lenfant Lalimentation de lenfant Hygine et scurit lcole La prvention des risques, les gestes de scurit et les premiers

soins Le rle et la place de lATSEM lcole maternelle Prparation lpreuve de QCM : mthodologie, entrainement et

concours blanc Prparation lpreuve orale dentretien avec le jury.

Dure : 150 heures de fvrier avril.

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DEVENIR AIDE-SOIGNANT

Laide-soignant ralise des soins lis aux fonctions dentretien etde continuit de la vie visant compenser partiellement ou totale-ment un manque ou une diminution de lautonomie de la personneou dun groupe de personnes. Son rle sinscrit dans une approcheglobale de la personne soigne et prend en compte la dimensionrelationnelle des soins.Laide-soignant accompagne cette personne dans les activits desa vie quotidienne, il (elle) contribue son bien-tre et lui faire re-couvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.

Conditions daccs la formationAfin daccder la formation, un concours est organis tous lesans. Les preuves de slection comportent une preuve crite dad-missibilit et une preuve orale dadmission.Selon le niveau de formation, certains candidats peuvent tre dis-penss dpreuve crite.Aucune condition de diplme nest requise pour se prsenter lpreuve crite dadmissibilit. Il faut avoir au moins 17 ans la date de lentre en formation. Ilnest pas prvu dge limite suprieur.

La formationCest une formation professionnelle en alternance qui dure 10 mois.Elle totalise 1435 heures denseignement thorique et clinique r-parties en 595 heures denseignement en Institut de Formation et840 heures denseignement en stage clinique.La formation comprend 8 units de formation correspondant 8 uni-ts de comptences. Les units de formation sont constitues dunmodule denseignement en Institut et dune priode denseignementen stage pour 6 units. Lobjectif est lacquisition des 8 units pourobtenir le DEAS.

Diplme dtat dAide-Soignant

INSTITUT DE FORMATION

AID

E-SO

IGN

ANT

Site Coty / IFAS Coty . il1ne VeTy1sHe pRc , a6620 oE LAt4E 3l7 02 5 5r 65 C www.lyceejdarc.org

IFAS COTYInstitut deFormationdAides-Soignants

Formation continue

Les stages sont raliss dans des structures sanitaires, sociales ou mdico-sociales :

Service de court sjour : mdecine Service de court sjour : chirurgie Service de moyen ou de long sjour : personnes ges ou handicapes Service de sant mentale ou service de psychiatrie Secteur extra-hospitalier Structure optionnelle.

Le diplme

Education

Lycée Jeanne d'Arc Enseignement Supérieur