BEEZ&CO, Où en est-on ?

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    30-Jun-2015

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Le mouvement BEEZ&CO a deux ans. Voici un rcapitulatif de ce qui a t ralis depuis sa cration, de

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1. 1 O EN EST-ON ? 2. www.beezandco.com Parce que rien ne sera jamais plus pareil Constat 3. www.beezandco.com Conviction Parce que cest notre rle dHomme et notre dfi tous de saisir de nouvelles potentialits de cration de valeurs pour nos entreprises et organisations... 4. www.beezandco.com Questionnement Comment faire bouger les lignes? Comment agir autrement dans nos organisations? 5. www.beezandco.com Action Nous avons lanc le mouvement BEEZ&CO, Le Business sous un autre regard en 2012. Cest une invitation enclencher le mouvement pour acclrer le changement, le sien et celui de son cosystme. 6. www.beezandco.com Action Mouvement indpendant de penses, qui runit des personnes diffrentes, convaincues quil faut changer notre manire de faire pour continuer se dvelopper 7. www.beezandco.com Organisation et modlisation Un mouvement Lanc sur le fonctionnement du bnvolat Dvelopp sur la volont de chacun de prendre le temps de rflchir en se nourrissant des propos des autres Dvelopp sur la motivation dexprimenter des actions Qui vit grce votre contribution en moyens et votre soutien financier 8. www.beezandco.com La Communaut en chiffres Plus de 1 500 personnes sont connects BEEZ&CO depuis sa cration en 2012. 9. www.beezandco.com Les profils de la communaut tudiants, 8% enseignants chercheurs, 3% organisation, 5% indpendants, 15% chefs d'entreprise, 39% dirigeants, 30% 10. www.beezandco.com Une communaut active 524 membres ont dj particip au moins une fois une action BEEZ&CO Dont 200 personnes aux Journes Edition 2012 et 2013 11. www.beezandco.com Le Cercle de Reflexion Rflchir Croiser les regards La Quadrature du Cercle Notre cercle de rflexion Bousculer nos convictions Agir 12. www.beezandco.com La Quadrature du Cercle 13. www.beezandco.com Participer au cercle de rflexion 80 personnes ont dj pris part aux ateliers de La Quadrature du Cercle Et vous ? 14. www.beezandco.com La Journe BEEZ&CO Le Rendez-vous annuel de la communaut Rassembler la communaut et llargir Partager le fruit de la rflexion et inviter voir et exprimenter autrement 15. www.beezandco.com La Journe dition 2012 & 2013 16. www.beezandco.com La Journe 2014 Aujourdhui, cest nous 17. www.beezandco.com La Globosphre BEEZ&CO Le Blog BEEZ&CO, lcho continu pour sinspirer et suivre le mouvement 18. www.beezandco.com La communaut connecte 1 950 visites/mois avant le 28 janvier 2013 443 visites en juin 2014 (un mois aprs le redmarrage du blog) 19. www.beezandco.com Les lecteurs Do viennent les lecteurs? Lille Paris Lyon Mais aussi : lArgentine, le Maroc... Le lectorat augmente et se diversifie tous les jours 20. www.beezandco.com Retrouvez sur www.beezandco Tous nos articles et ITW: plus de 400 articles La vie de BEEZ&CO en image (galerie Photos) La bibliothque et vidothque Le fil dactu Twitter Et des sondages selon les thmes 21. www.beezandco.com L&CO de BEEZ&CO La revue de presse L&CO, retrace lactualit marquante pour BEEZ&CO chaque semaine. Sur loutil paper Li. 208 lecteurs cumuls 22. www.beezandco.com Publications publiques BEEZ&CO diffuse sur Slideshare le contenu produit par le cercle de rflexion et lors de La Journe. Dj 9 documents dcouvrir et 420 vues en une semaine New 23. www.beezandco.com Le fruite de la rflexion en vido BEEZ&CO vous refait vivre ses moments forts sur YouTube Journes Edition 2012, 2013 Rencontres-dbats entre tudiants et dirigeants New 24. www.beezandco.com La Communaut connecte BEEZ&CO fait son buzz sur la toile 924 personnes suivent le mouvement sur les rseaux sociaux 25. www.beezandco.com Prsence rseaux sociaux 490 abonns sur Twitter 214 fans sur Facebook 630 contacts sur Viadeo 497 contacts sur LinkedIn 8 000 consultations 26. www.beezandco.com Retrouvez-nous sur nos pages Pas encore connect! Rejoignez-nous sur les rseaux sociaux pour suivre lactualit BEEZ&CO en continu Connect! Relayez les infos sur votre fil dactu 27. www.beezandco.com Pour intensifier nos interactions Le Dojo Espace collaboratif de partage: Documentations tudes New 28. www.beezandco.com La rflexion au service de laction 29. www.beezandco.com Pratiquer le changement Exprimenter le changement entre tudiants et dcideurs Partenariat Iteem BEEZ&CO Exprience pdagogique innovante 30. www.beezandco.com Deux annes dexprience Des tudiants de 5me anne lIteem et des dirigeants croisent leurs regards En 2013 12 tudiants 25 dcideurs En 2014 15 tudiants 30 dcideurs 31. www.beezandco.com Une exprimentation qui va samplifier Fort de lexprience nous souhaitons avec Pierre Daniel et Thierry Fricheteau intensifier lexprience et aller au del des 5me anne pour la rentre 2015 32. www.beezandco.com Pratiquer le changement la suite 2015 de nouveaux projets Renforcer lexprience autour de linnovation entre ducation et entrepreneuriat 33. www.beezandco.com Innovation ducation BEEZ&CO et LUniversit Catholique de Lille Participer et contribuer au projet Mosac Lille Intgrer le programme de la Wikiradio New 34. www.beezandco.com Actions en synergie On soutient aussi ceux qui agissent leur faon autour de nous, ceux qui inventent le monde de demain 35. www.beezandco.com Inspirer , veiller TEDxLille lancement mars 2014 Edition #1 La Nouvelle Renaissance Avec pour initiateur Damien Selosse 36. www.beezandco.com Faire bouger les lignes Le mouvement des #Barbares Accompagner tous ceux qui sont prts oser et agir pour un autre futur 37. www.beezandco.com Intention #barbares Lhumanit est un point de bascule. La logique de dveloppement que nous connaissons et qui sest amplifie depuis la rvolution industrielle atteint aujourdhui un seuil insoutenable. Les rgles du jeu telles quelles existaient jusqu aujourdhui sont dsormais caduques. Nous sommes dans une phase de rupture au cours de laquelle les seuls gagnants aujourdhui sont ceux qui anticipent le monde daprs, et qui se servent de cette clairvoyance pour imposer leurs rgles, et privatiser lhumanit, leur profit exclusif. Ce nest pas le monde que nous voulons. Nous pensons que cette privatisation est nfaste, et nuit lavnement dune humanit paisible. Extrait du manifeste du mouvement 38. 38 La suite 39. www.beezandco.com Programme 2015 La Quadrature du Cercle: rencontres rgulires sur un sujet largit en sous-thme, Aprs la force de la relation gnratrice de valeurs , organisations en E-CO-SYSTME, cratrices de valeurs , Talent , Facteur X! , proposition autour du mot performance ou o se cache la valeur daujourdhui? A vos suggestions 40. www.beezandco.com Organisation 2015 Animation du blog et rseaux sociaux et relation Organisation de La Journe Le Dojo Animation des cercles de rflexion Relation avec la communaut Relation avec sponsor et partenaires Qui veut rejoindre lorganisation? 41. www.beezandco.com soutien 2015 Financer un stagiaire longue dure (523 par mois)pour animation blog/Rseaux sociaux/ communication /fichier Financer moyens pour les vnements et outils Et + pour tendre le mouvement soutenez le mouvement 42. www.beezandco.com continuons MERCI NOUS TOUS POUR CETTE TROISIME EDITION DE LA JOURNE BEEZ&CO contact@beezandco.com