All materials on our website are shared by users. If you have any questions about copyright issues, please report us to resolve them. We are always happy to assist you.
...

2014-10-02 ASIP Santé RIR "Accompagnement des établissements à l'atteinte des cibles d'usages" - ANAP

by asip-sante

on

Report

Category:

Healthcare

Download: 0

Comment: 0

2,422

views

Comments

Description

"Accompagnement des établissements à l'atteinte des cibles d'usages" présenté par Docteur Philippe Manet, ANAP
Download 2014-10-02 ASIP Santé RIR "Accompagnement des établissements à l'atteinte des cibles d'usages" - ANAP

Transcript

  • 1. « HÔPITAL NUMÉRIQUE »ACCOMPAGNEMENT DESÉTABLISSEMENTS À L’ATTEINTE DESCIBLES D’USAGEAgence Nationale d’Appui à la Performancedes établissements de santé et médico-sociaux
  • 2. 2Ambition : s’appuyer sur l’expérience deceux ayant réussit leur déploiementpour diffuser les bonnes pratiques auplus grand nombre
  • 3. 2Accompagnement ANAP : Une offre en 5services en articulation avec les ARSAmbition : s’appuyer sur l’expérience deceux ayant réussit leur déploiementpour diffuser les bonnes pratiques auplus grand nombre
  • 4. 2Accompagnement ANAP : Une offre en 5services en articulation avec les ARSAmbition : s’appuyer sur l’expérience deceux ayant réussit leur déploiementpour diffuser les bonnes pratiques auplus grand nombre
  • 5. 2• Plate-forme :− accès privilégié aux ARS− visibilité sur l’activité de sa région− possibilité d’échange entre les CMSIAccompagnement ANAP : Une offre en 5services en articulation avec les ARSAmbition : s’appuyer sur l’expérience deceux ayant réussit leur déploiementpour diffuser les bonnes pratiques auplus grand nombre
  • 6. 2• Plate-forme :− accès privilégié aux ARS− visibilité sur l’activité de sa région− possibilité d’échange entre les CMSI• Ambassadeurs :− réseau constitué et animé en région− Suivi de l’activité par l’ARS− support par l’ANAP via : la plate-forme, la montée en compétences, la prise en charge des frais.Accompagnement ANAP : Une offre en 5services en articulation avec les ARSAmbition : s’appuyer sur l’expérience deceux ayant réussit leur déploiementpour diffuser les bonnes pratiques auplus grand nombre
  • 7. 2• Plate-forme :− accès privilégié aux ARS− visibilité sur l’activité de sa région− possibilité d’échange entre les CMSI• Ambassadeurs :− réseau constitué et animé en région− Suivi de l’activité par l’ARS− support par l’ANAP via : la plate-forme, la montée en compétences, la prise en charge des frais.• Appuis ponctuels :− sur demande de l’ARSAccompagnement ANAP : Une offre en 5services en articulation avec les ARSAmbition : s’appuyer sur l’expérience deceux ayant réussit leur déploiementpour diffuser les bonnes pratiques auplus grand nombre
  • 8. 3Les ambassadeursComposition du réseau au 19 sept 2014Appuimé(erparlesambassadeursQui sont les ambassadeurs ?• Des professionnels de terrain :
  • 9. 3Les ambassadeursComposition du réseau au 19 sept 2014Appuimé(erparlesambassadeursQui sont les ambassadeurs ?• Des professionnels de terrain :– Professionnels : profil chef de projet, médical, soignant,administratif…
  • 10. 3Les ambassadeursComposition du réseau au 19 sept 2014Appuimé(erparlesambassadeursQui sont les ambassadeurs ?• Des professionnels de terrain :– Professionnels : profil chef de projet, médical, soignant,administratif…– Expérimentés : ayant participé au pilotage d’undéploiement SI dans au moins 1 domaine fonctionnel HN
  • 11. 3Les ambassadeursComposition du réseau au 19 sept 2014Appuimé(erparlesambassadeursQui sont les ambassadeurs ?• Des professionnels de terrain :– Professionnels : profil chef de projet, médical, soignant,administratif…– Expérimentés : ayant participé au pilotage d’undéploiement SI dans au moins 1 domaine fonctionnel HN– De terrain : en fonction dans un établissement de santéou dans une structure opérationnelle (GCS, etc.)
  • 12. 3Les ambassadeursComposition du réseau au 19 sept 2014Appuimé(erparlesambassadeursQui sont les ambassadeurs ?• Des professionnels de terrain :– Professionnels : profil chef de projet, médical, soignant,administratif…– Expérimentés : ayant participé au pilotage d’undéploiement SI dans au moins 1 domaine fonctionnel HN– De terrain : en fonction dans un établissement de santéou dans une structure opérationnelle (GCS, etc.)– Disponibles : environ 10 jours / an de charge (- de 0,05ETP)
  • 13. 3Les ambassadeursComposition du réseau au 19 sept 2014120•Candidaturesreçues93•Candidatsretenus87•AmbassadeursformésAppuimé(erparlesambassadeursQui sont les ambassadeurs ?• Des professionnels de terrain :– Professionnels : profil chef de projet, médical, soignant,administratif…– Expérimentés : ayant participé au pilotage d’undéploiement SI dans au moins 1 domaine fonctionnel HN– De terrain : en fonction dans un établissement de santéou dans une structure opérationnelle (GCS, etc.)– Disponibles : environ 10 jours / an de charge (- de 0,05ETP)
  • 14. 4Service d’appui métier par un réseau d’ambassadeursDifférents modes d’intervention adaptés aux besoins des établissementsAppuimé/erparlesambassadeursQuels sont les modes d’intervention de l’ambassadeur ?
  • 15. 4Service d’appui métier par un réseau d’ambassadeursDifférents modes d’intervention adaptés aux besoins des établissementsAppuimé/erparlesambassadeursQuels sont les modes d’intervention de l’ambassadeur ?En bilatérale avec un ES
  • 16. 4Service d’appui métier par un réseau d’ambassadeursDifférents modes d’intervention adaptés aux besoins des établissementsQuels sont les modes d’intervention de l’ambassadeur ?En bilatérale avec un ES En regroupant des demandes proches entreplusieurs ESAppuimé/erparlesambassadeurs
  • 17. 4Service d’appui métier par un réseau d’ambassadeursDifférents modes d’intervention adaptés aux besoins des établissementsQuels sont les modes d’intervention de l’ambassadeur ?En bilatérale avec un ES En regroupant des demandes proches entreplusieurs ESLors de colloques, séminaires, collèges desDSIO, etc.Appuimé/erparlesambassadeurs
  • 18. 5Service d’appui métier par un réseau d’ambassadeurs
  • 19. 5Service d’appui métier par un réseau d’ambassadeursSur quel sujet solliciter un ambassadeur ?
  • 20. 5Service d’appui métier par un réseau d’ambassadeursSur quel sujet solliciter un ambassadeur ?
  • 21. 5Service d’appui métier par un réseau d’ambassadeursSur quel sujet solliciter un ambassadeur ?• Des difficultés stratégiques :– Opportunités– Cohérence des projets et objectifs stratégiques
  • 22. 5Service d’appui métier par un réseau d’ambassadeursSur quel sujet solliciter un ambassadeur ?• Des difficultés stratégiques :– Opportunités– Cohérence des projets et objectifs stratégiques
  • 23. 5Service d’appui métier par un réseau d’ambassadeursSur quel sujet solliciter un ambassadeur ?• Des difficultés stratégiques :– Opportunités– Cohérence des projets et objectifs stratégiques• Sur des difficultés métier :– Résistance au changement– Adaptation des processus métiers
  • 24. 5Service d’appui métier par un réseau d’ambassadeursSur quel sujet solliciter un ambassadeur ?• Des difficultés stratégiques :– Opportunités– Cohérence des projets et objectifs stratégiques• Sur des difficultés métier :– Résistance au changement– Adaptation des processus métiers
  • 25. 5Service d’appui métier par un réseau d’ambassadeursSur quel sujet solliciter un ambassadeur ?• Des difficultés stratégiques :– Opportunités– Cohérence des projets et objectifs stratégiques• Sur des difficultés métier :– Résistance au changement– Adaptation des processus métiers• Des difficultés de pilotage du projet :– Diagnostic de la situation– Analyse des risques– Gestion opérationnelle
  • 26. 5Service d’appui métier par un réseau d’ambassadeursSur quel sujet solliciter un ambassadeur ?• Des difficultés stratégiques :– Opportunités– Cohérence des projets et objectifs stratégiques• Sur des difficultés métier :– Résistance au changement– Adaptation des processus métiers• Des difficultés de pilotage du projet :– Diagnostic de la situation– Analyse des risques– Gestion opérationnelle
  • 27. 5Service d’appui métier par un réseau d’ambassadeursSur quel sujet solliciter un ambassadeur ?• Des difficultés stratégiques :– Opportunités– Cohérence des projets et objectifs stratégiques• Sur des difficultés métier :– Résistance au changement– Adaptation des processus métiers• Des difficultés de pilotage du projet :– Diagnostic de la situation– Analyse des risques– Gestion opérationnellePour tout type d’établissement de santé : public, privé, EBNL…
  • 28. 6Service d’appui métier par un réseau d’ambassadeursUn processus de travail clairAppuimé/erparlesambassadeursComment solliciter un ambassadeur ?
  • 29. 6Service d’appui métier par un réseau d’ambassadeursUn processus de travail clairComment solliciter un ambassadeur ?1• L’ESsollicitel’ambassadeurvialaplate-­‐forme2• LeCMSIestinformédudéplacementvialaplate-­‐forme3• L’ambassadeurapportesonappuiàl’ES4• L’ANAPévaluel’apportdel’ambassadeurAppuimé/erparlesambassadeurs
  • 30. 6Service d’appui métier par un réseau d’ambassadeursUn processus de travail clairComment solliciter un ambassadeur ?1• L’ESsollicitel’ambassadeurvialaplate-­‐forme2• LeCMSIestinformédudéplacementvialaplate-­‐forme3• L’ambassadeurapportesonappuiàl’ES4• L’ANAPévaluel’apportdel’ambassadeurAppuimé/erparlesambassadeurs
  • 31. 6Service d’appui métier par un réseau d’ambassadeursUn processus de travail clairComment solliciter un ambassadeur ?1• L’ESsollicitel’ambassadeurvialaplate-­‐forme2• LeCMSIestinformédudéplacementvialaplate-­‐forme3• L’ambassadeurapportesonappuiàl’ES4• L’ANAPévaluel’apportdel’ambassadeurAppuimé/erparlesambassadeurs
  • 32. 6Service d’appui métier par un réseau d’ambassadeursUn processus de travail clairComment solliciter un ambassadeur ?1• L’ESsollicitel’ambassadeurvialaplate-­‐forme2• LeCMSIestinformédudéplacementvialaplate-­‐forme3• L’ambassadeurapportesonappuiàl’ES4• L’ANAPévaluel’apportdel’ambassadeurAppuimé/erparlesambassadeursRendez-vous sur :www.MonHopitalNumerique.fr
  • 33. 7des modules d’appui thématiques sur les productions de l’ANAPmis à disposition des GCS et des CMSI
  • 34. 7des modules d’appui thématiques sur les productions de l’ANAPmis à disposition des GCS et des CMSIGestion de projet simplifiéeCahiers des chargesInformatisation de la prise en charge médicamenteuseArchivageGestion de portefeuille de projetsAide à la prise de fonction (MAPF)Etude d'opportunité - Evaluation de la valeurDémarche par processus– et bientôt : Pilotage Médico-économique
  • 35. 7des modules d’appui thématiques sur les productions de l’ANAPmis à disposition des GCS et des CMSIGestion de projet simplifiéeCahiers des chargesInformatisation de la prise en charge médicamenteuseArchivageGestion de portefeuille de projetsAide à la prise de fonction (MAPF)Etude d'opportunité - Evaluation de la valeurDémarche par processus– et bientôt : Pilotage Médico-économiqueRendez-vous sur :www.MonHopitalNumerique.fr
  • 36. 8ET maintenant
  • 37. 8ET maintenantPlace aux premiers utilisateurs
  • 38. 8ET maintenantPlace aux premiers utilisateursSamuel LITTIERRE! GCS SISCAChristian RIOU! esante-bretagne
  • 39. Vos contactsSur le projet « Accompagnement Hôpital Numérique » :• Philippe MANET – 01 57 27 11 61 – philippe.manet@anap.fr• Paul TSAMO – 01 57 27 12 49 – paul.tsamo@anap.fr• Benjamin LEMOINE – 01 57 27 12 16 – benjamin.lemoine@anap.fr• Marie-Emmanuelle AUBERT - 01 57 27 11 45 – marie-emmanuelle.aubert@anap.frSur le programme « Optimisation de l’usage des SI dans les établissementssanitaires et médico-sociaux » :• Didier ALAIN – 01 57 27 12 28 – didier.alain@anap.fr
  • Fly UP