• 1. EMPRESA JÚNIORFACIPLAC CURSOADMINISTRAÇÃOProfessor Tutor:. Surama C. Miranda
  • 2. HISTÓRICOMovimento Empresa Júnior - MEJ
    • 1967 - 1ª Empresa Júnior, na ESSEC- L’Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales de Paris - França.
    • 1988 – Chega a idéia ao Brasil, através da Câmara do Comércio e Indústria franco-brasileira.
    • 1989 – 1ª EMPRESA JÚNIOR DO BRASIL , na Fundação Getúlio Vargas – SP, Curso de Administração.
    • 1993 – 1ª EMPRESA JÚNIOR DO DF, na UCB, membro fundador acadêmica Surama C. Miranda do Curso de Administração. Seguida pela UnB – ADMConsultoria.
  • 3.
    • 1990- Criação da Confederação Européia de Empresas Juniores (JADE – Junior Association for Development in Europe)
    • 1º de agosto 2003- Fundação Confederação Brasileira de Empresas Juniores – BRAADML JÚNIOR
    • 2003 – Fundação Confederação de Empresas Juniores do DF -CONCENTRO
  • 4. O QUE É
    • A Empresa Júnior é uma associação civil, de caráter educativo, sem fins lucrativos e com prazo de duração indeterminado.
    • Possui: Estatuto, CGC, Conta Bancária PJ, Nota Fiscal (optante);
    • Gerida por alunos de ADM;
    • Projetos orientados sob a tutoria de professores Faciplac de ADM e demais cursos se necessário.
  • 5. FAZER PARTE DE UMA EMPRESA JÚNIOR FAZ DIFERENÇA NO MERCADO DE TRABALHO
    • De um lado, estão os estudantes que procuram um primeiro emprego ou estágio.
    • De outro, estão as empresas, que pedem experiência, sólida formação e uma série de outras características.
    • A concorrência cada vez mais acirrada exige que esses jovens estejam melhor preparados.
    • Só cursar uma boa universidade e ter idiomas já não é suficiente para conquistar o primeiro emprego. Equação difícil de ser resolvida, não é?
    • Currículos de alunos(empresários juniores) tem 3,0 pontos de vantagem em relação ao seu concorrente, numa seleção empresarial.
  • 6. Justificativa A existência da Empresa Júnior, é o primeiro passo para o ingresso do aluno no mercado de trabalho em sua área e reveste-se de importância primordial, como estimuladora de mudanças e desenvolvimentos na área acadêmica, permitindo, inclusive, as adaptações curriculares detectadas como necessárias na adequação do curso às realidades sociais e de mercado.
  • 7. Objetivos EJ
    • Propiciar aos acadêmicos do curso de ADM e a ela associada, sob orientação e respaldo técnico do corpo docente da Instituição, a praticarem os conhecimentos ministrados no Curso;
    • Proporcionar a seus Membros Efetivos condições necessárias à aplicação prática de conhecimentos teóricos relativos à sua área de formação profissional;
    •  
    • Colocar seus Membros Efetivos no mercado de trabalho, com o objetivo de treiná-los para o exercício da futura profissão;
  • 8.
    • realizar estudos e elaborar diagnósticos e relatórios sobre assuntos específicos de sua área de atuação;
    •  
    • assessorar a implantação de soluções indicadas para os problemas diagnosticados;
    • incentivar o espírito empreendedor dos alunos membros; e.
    • valorizar alunos e professores da FACIPLAC no mercado de trabalho e no âmbito acadêmico, bem como a referida Instituição.
  • 9. Missão EJ Formar profissionais aptos para planejar, organizar, disseminar e gerir processos e atos na moderna sociedade do conhecimento, com valores éticos, cívicos e democráticos, concorrendo para o aperfeiçoamento da convivência humana e sua sobrevivência, através do ensino, pesquisa e difusão da cultura, da ciência e da técnica.
  • 10. Visão de Futuro EJ SER REFERÊNCIA NA ÁREA DE FORMAÇÃO DE PROFISADMONAIS VOLTADOS AO ENADMNO, À GESTÃO DE NEGÓCIOS, DE TECNOLOGIA E DO EMPREENDEDORISMO, INSERIDA NA SOCIEDADE DO CONHECIMENTO, COM RECONHECIDA QUALIDADE, MANTENDO SUA VIABILIDADE ECONÔMICA.
  • 11. SITUAÇÃO ATUAL
    • FRANÇA
    • Total:115 EJ= 20 MIL Empresários Jr.
    • *Movimenta US$ 20 milhões por ano.
    • BRAADML
    • 2010 => 1.013EJ´s no País em 200 Instituições de Ensino, com 22.000 universitários envolvidos.
    • *MovimentouR$ 4,5 milhões.
    • *Movimentou R$ 10 milhões, média de 2000 mil projetos.
    • * “Em média, o faturamento tem crescido em torno de 25% ao ano.”
    Fonte: REDE BRAADML JÚNIOR/2010
  • 12. EMPRESAS EXISTENTES
  • 13. Estrutura padrão de uma EJ Assembléia Geral Diretor Presidente Diretoria NÚCLEO DE APOIO (Diretor do curso, Professores,tutor) DIRETORIA ADM/FIN DIRETORIA RH DIRETORIA MKT DIRETORIA PROJETOS CONSELHO FISCAL Vice-Presidente *A estrutura pode modificar conforme a necessidade do curso de ADM.
  • 14. Área de Atuação EJ A EMPRESA JÚNIOR atua em todos os segmentos dos mercados nacional ou internacional e do terceiro setor, que estejam relacionados comoscursosdosalunosmembros, objetivando alcançar o máximo do desenvolvimento profissional do aluno.
  • 15. Parceiros A EMPRESA JÚNIOR deve buscar a concretização de parcerias com instituições nacionais einternacionaisvisandoodesenvolvimentodaequipe. Além disso, deve buscar a realização de negócios com parceiros que tenham interesse em associar sua imagem de marca ao movimento júnior, ao meio acadêmico e ao empreendedorismo.
  • 16. Clientes EJ ALUNO/ FACIPLAC É o principal cliente da Empresa Júnior, cuja missão é buscar seu desenvolvimento pessoal, profissional e acadêmico através da prestação de serviços de qualidade. Uma Empresa Júnior complementa a formação acadêmica de um estudante em vários aspectos . Micros, Pequenas, Médias e Grandes Empresas, ONGs e Comunidade A Empresa Junior torna acessíveis os serviços de consultoria a este segmento, uma vez que o custo de um projeto é bem inferior ao de uma empresa de consultoria de grande porte, já que as Empresas Junior se utilizam exclusivamente de estudantes.A qualidade do serviço é garantida pela orientação dos professores da Faculdade onde estas empresas estão estabelecidas, ou ainda pelo auxílio de profissionais da área como Sebrae e outros.
  • 17. PROVIDÊNCIAS PARA INSTUIÇÃO DA EJ
    • FORMA COMISSÃO DE ALUNOS FUNDADORESVenturo OK
    • ELABORAÇÃO DO: PROJETO E ESTATUTO
    • PRÉ-ASSEMBLÉIAVenturo OK
    • APROVAÇÃO DOS ESTATUTOSVenturo OK
    • REGISTRO EM CARTÓRIO CIVIL DE PESSOA JURÍDICAVenturo OK
    • OBTER INSCRIÇÃO FEDERAL(CGC/CNPJ)
    • INSCRIÇÃO MUNICIPAL(Receita Federal)
    • SOLICITAÇÃO DA NOTA FISCAL
    • PROCESSO ÚNICO DE FEDERAÇÃO EJ – BRASIL JÚNIOR
  • 18. Comissão de Elaboração do Projeto e Estatuto A Comissão de Elaboração de Projeto e do Estatuto apresenta os mesmos para discussão na Assembléia Geral e, após aprovados, são declarados como lei orgânica da Empresa Júnior.
  • 19. Pré-Assembléia A pré-assembléia dos alunos do Curso deADMtorna-se necessária para que os mesmos possam eleger sua pré-diretoria ou Comissão de Elaboração de Estatuto, alunos estes que apresentarão uma proposta já elaborada de estatuto por ocasião da Assembléia Geral de fundação da Empresa Júnior.
  • 20. Assembléia Geral A Assembléia Geral de todos os alunos do CursoADM , interessados em participar da Empresa Júnior torna-se necessária pois é esta Assembléia Geral que funda a Empresa e faz lavrar e aprovar a Ata de Fundação da mesma.
  • 21. Aprovação dos Estatutos Com os Estatutos aprovados, onde consta a organização diretiva e administrativa da Empresa Júnior a Comissão de Elaboração de Estatuto, recebe a inscrição das chapas que se dispõe a disputar os quadros dirigentes e a Assembléia Geral elege a primeira Diretoria da Empresa Júnior.
  • 22. Plano de Trabalho – 2006 / 2007 PLANEJAMENTO ESTARÉGICO (PET) E PLANO DE NEGÓCIO(PN) A Empresa Júnior, já constituída, elaborará de imediato seu PET E PN para direcionar, com eficiência, seus esforços na consecução dos objetivos como uma Empresa de fato e de direito. Aconselha-se que o responsável pela Diretoria Operacional se inscreva em um curso virtual do SEBRAE intitulado Iniciação a Pequenos Grandes Negócios -IPGN(Gratuito).
  • 23. ENCONTROS 2010   ENCONTRO REGIONAL DE EMPRESAS JUNIORES DO DF – II EREJ/DF.ENEJ - Encontro Nacional de Empresas Juniores 2010 em Salvador – BA.
  • 24. CRONOGRAMA 1.2011         MESES   X X X X X XI SEMANA ACADÊMICA ITENS           Fevereiro       Março       Abril       Maio       Junho   PALESTRA Conscientização alunos e professores                                            -                 -           ELEIÇÃO DA 1ª DIRETORIAE.JR.     -             REGISTRO E.JR. (Cartório). FUNDAÇÃO     -   -                      PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E PLANO DENEGÓCIOS E.JR.   -   -                 
  • 25.
    • CURSO DE ADM. FACIPLAC/ COORDENAÇÃO EMPRESA JR. VENTURO
    • Profª Tutora: Surama C. Miranda
    • E-mail:venturojr@gmail.com
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    • 1. EMPRESA JÚNIORFACIPLAC CURSOADMINISTRAÇÃOProfessor Tutor:. Surama C. Miranda
  • 2. HISTÓRICOMovimento Empresa Júnior - MEJ
    • 1967 - 1ª Empresa Júnior, na ESSEC- L’Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales de Paris - França.
    • 1988 – Chega a idéia ao Brasil, através da Câmara do Comércio e Indústria franco-brasileira.
    • 1989 – 1ª EMPRESA JÚNIOR DO BRASIL , na Fundação Getúlio Vargas – SP, Curso de Administração.
    • 1993 – 1ª EMPRESA JÚNIOR DO DF, na UCB, membro fundador acadêmica Surama C. Miranda do Curso de Administração. Seguida pela UnB – ADMConsultoria.
  • 3.
    • 1990- Criação da Confederação Européia de Empresas Juniores (JADE – Junior Association for Development in Europe)
    • 1º de agosto 2003- Fundação Confederação Brasileira de Empresas Juniores – BRAADML JÚNIOR
    • 2003 – Fundação Confederação de Empresas Juniores do DF -CONCENTRO
  • 4. O QUE É
    • A Empresa Júnior é uma associação civil, de caráter educativo, sem fins lucrativos e com prazo de duração indeterminado.
    • Possui: Estatuto, CGC, Conta Bancária PJ, Nota Fiscal (optante);
    • Gerida por alunos de ADM;
    • Projetos orientados sob a tutoria de professores Faciplac de ADM e demais cursos se necessário.
  • 5. FAZER PARTE DE UMA EMPRESA JÚNIOR FAZ DIFERENÇA NO MERCADO DE TRABALHO
    • De um lado, estão os estudantes que procuram um primeiro emprego ou estágio.
    • De outro, estão as empresas, que pedem experiência, sólida formação e uma série de outras características.
    • A concorrência cada vez mais acirrada exige que esses jovens estejam melhor preparados.
    • Só cursar uma boa universidade e ter idiomas já não é suficiente para conquistar o primeiro emprego. Equação difícil de ser resolvida, não é?
    • Currículos de alunos(empresários juniores) tem 3,0 pontos de vantagem em relação ao seu concorrente, numa seleção empresarial.
  • 6. Justificativa A existência da Empresa Júnior, é o primeiro passo para o ingresso do aluno no mercado de trabalho em sua área e reveste-se de importância primordial, como estimuladora de mudanças e desenvolvimentos na área acadêmica, permitindo, inclusive, as adaptações curriculares detectadas como necessárias na adequação do curso às realidades sociais e de mercado.
  • 7. Objetivos EJ
    • Propiciar aos acadêmicos do curso de ADM e a ela associada, sob orientação e respaldo técnico do corpo docente da Instituição, a praticarem os conhecimentos ministrados no Curso;
    • Proporcionar a seus Membros Efetivos condições necessárias à aplicação prática de conhecimentos teóricos relativos à sua área de formação profissional;
    •  
    • Colocar seus Membros Efetivos no mercado de trabalho, com o objetivo de treiná-los para o exercício da futura profissão;
  • 8.
    • realizar estudos e elaborar diagnósticos e relatórios sobre assuntos específicos de sua área de atuação;
    •  
    • assessorar a implantação de soluções indicadas para os problemas diagnosticados;
    • incentivar o espírito empreendedor dos alunos membros; e.
    • valorizar alunos e professores da FACIPLAC no mercado de trabalho e no âmbito acadêmico, bem como a referida Instituição.
  • 9. Missão EJ Formar profissionais aptos para planejar, organizar, disseminar e gerir processos e atos na moderna sociedade do conhecimento, com valores éticos, cívicos e democráticos, concorrendo para o aperfeiçoamento da convivência humana e sua sobrevivência, através do ensino, pesquisa e difusão da cultura, da ciência e da técnica.
  • 10. Visão de Futuro EJ SER REFERÊNCIA NA ÁREA DE FORMAÇÃO DE PROFISADMONAIS VOLTADOS AO ENADMNO, À GESTÃO DE NEGÓCIOS, DE TECNOLOGIA E DO EMPREENDEDORISMO, INSERIDA NA SOCIEDADE DO CONHECIMENTO, COM RECONHECIDA QUALIDADE, MANTENDO SUA VIABILIDADE ECONÔMICA.
  • 11. SITUAÇÃO ATUAL
    • FRANÇA
    • Total:115 EJ= 20 MIL Empresários Jr.
    • *Movimenta US$ 20 milhões por ano.
    • BRAADML
    • 2010 => 1.013EJ´s no País em 200 Instituições de Ensino, com 22.000 universitários envolvidos.
    • *MovimentouR$ 4,5 milhões.
    • *Movimentou R$ 10 milhões, média de 2000 mil projetos.
    • * “Em média, o faturamento tem crescido em torno de 25% ao ano.”
    Fonte: REDE BRAADML JÚNIOR/2010
  • 12. EMPRESAS EXISTENTES
  • 13. Estrutura padrão de uma EJ Assembléia Geral Diretor Presidente Diretoria NÚCLEO DE APOIO (Diretor do curso, Professores,tutor) DIRETORIA ADM/FIN DIRETORIA RH DIRETORIA MKT DIRETORIA PROJETOS CONSELHO FISCAL Vice-Presidente *A estrutura pode modificar conforme a necessidade do curso de ADM.
  • 14. Área de Atuação EJ A EMPRESA JÚNIOR atua em todos os segmentos dos mercados nacional ou internacional e do terceiro setor, que estejam relacionados comoscursosdosalunosmembros, objetivando alcançar o máximo do desenvolvimento profissional do aluno.
  • 15. Parceiros A EMPRESA JÚNIOR deve buscar a concretização de parcerias com instituições nacionais einternacionaisvisandoodesenvolvimentodaequipe. Além disso, deve buscar a realização de negócios com parceiros que tenham interesse em associar sua imagem de marca ao movimento júnior, ao meio acadêmico e ao empreendedorismo.
  • 16. Clientes EJ ALUNO/ FACIPLAC É o principal cliente da Empresa Júnior, cuja missão é buscar seu desenvolvimento pessoal, profissional e acadêmico através da prestação de serviços de qualidade. Uma Empresa Júnior complementa a formação acadêmica de um estudante em vários aspectos . Micros, Pequenas, Médias e Grandes Empresas, ONGs e Comunidade A Empresa Junior torna acessíveis os serviços de consultoria a este segmento, uma vez que o custo de um projeto é bem inferior ao de uma empresa de consultoria de grande porte, já que as Empresas Junior se utilizam exclusivamente de estudantes.A qualidade do serviço é garantida pela orientação dos professores da Faculdade onde estas empresas estão estabelecidas, ou ainda pelo auxílio de profissionais da área como Sebrae e outros.
  • 17. PROVIDÊNCIAS PARA INSTUIÇÃO DA EJ
    • FORMA COMISSÃO DE ALUNOS FUNDADORESVenturo OK
    • ELABORAÇÃO DO: PROJETO E ESTATUTO
    • PRÉ-ASSEMBLÉIAVenturo OK
    • APROVAÇÃO DOS ESTATUTOSVenturo OK
    • REGISTRO EM CARTÓRIO CIVIL DE PESSOA JURÍDICAVenturo OK
    • OBTER INSCRIÇÃO FEDERAL(CGC/CNPJ)
    • INSCRIÇÃO MUNICIPAL(Receita Federal)
    • SOLICITAÇÃO DA NOTA FISCAL
    • PROCESSO ÚNICO DE FEDERAÇÃO EJ – BRASIL JÚNIOR
  • 18. Comissão de Elaboração do Projeto e Estatuto A Comissão de Elaboração de Projeto e do Estatuto apresenta os mesmos para discussão na Assembléia Geral e, após aprovados, são declarados como lei orgânica da Empresa Júnior.
  • 19. Pré-Assembléia A pré-assembléia dos alunos do Curso deADMtorna-se necessária para que os mesmos possam eleger sua pré-diretoria ou Comissão de Elaboração de Estatuto, alunos estes que apresentarão uma proposta já elaborada de estatuto por ocasião da Assembléia Geral de fundação da Empresa Júnior.
  • 20. Assembléia Geral A Assembléia Geral de todos os alunos do CursoADM , interessados em participar da Empresa Júnior torna-se necessária pois é esta Assembléia Geral que funda a Empresa e faz lavrar e aprovar a Ata de Fundação da mesma.
  • 21. Aprovação dos Estatutos Com os Estatutos aprovados, onde consta a organização diretiva e administrativa da Empresa Júnior a Comissão de Elaboração de Estatuto, recebe a inscrição das chapas que se dispõe a disputar os quadros dirigentes e a Assembléia Geral elege a primeira Diretoria da Empresa Júnior.
  • 22. Plano de Trabalho – 2006 / 2007 PLANEJAMENTO ESTARÉGICO (PET) E PLANO DE NEGÓCIO(PN) A Empresa Júnior, já constituída, elaborará de imediato seu PET E PN para direcionar, com eficiência, seus esforços na consecução dos objetivos como uma Empresa de fato e de direito. Aconselha-se que o responsável pela Diretoria Operacional se inscreva em um curso virtual do SEBRAE intitulado Iniciação a Pequenos Grandes Negócios -IPGN(Gratuito).
  • 23. ENCONTROS 2010   ENCONTRO REGIONAL DE EMPRESAS JUNIORES DO DF – II EREJ/DF.ENEJ - Encontro Nacional de Empresas Juniores 2010 em Salvador – BA.
  • 24. CRONOGRAMA 1.2011         MESES   X X X X X XI SEMANA ACADÊMICA ITENS           Fevereiro       Março       Abril       Maio       Junho   PALESTRA Conscientização alunos e professores                                            -                 -           ELEIÇÃO DA 1ª DIRETORIAE.JR.     -             REGISTRO E.JR. (Cartório). FUNDAÇÃO     -   -                      PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E PLANO DENEGÓCIOS E.JR.   -   -                 
  • 25.
    • CURSO DE ADM. FACIPLAC/ COORDENAÇÃO EMPRESA JR. VENTURO
    • Profª Tutora: Surama C. Miranda
    • E-mail:venturojr@gmail.com
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