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ALCHIMIE, la bonne formule de vos séminaires !

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Adéquation garantie, Capitalisation assurée, Intelligence collective mobilisée, Expérience marquante, Adhésion amplifiée Voici les 5 clés qui font d'Alchimie la bonne formule pour vos séminaires !

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N’avez-vous jamais entendu ?

« Encore une réunion ? On a vraiment la réunionite aigüe »

« C’était une grand’messe, on n’a pas appris grand’chose »

« Je n’ai pas pu poser ma question, on doit seulement écouter la bonne parole »

« L’animateur ne connaissait pas le sujet »

« Le collaboratif, c’est le bordel organisé ?? »

« C’était amusant, mais qu’est-ce qu’il en sort ? »

« Je me suis endormi l’après-midi ! »

« C’est bien beau toutes ces idées, mais qu’est-ce qu’on en fait ? »

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Cohésion Se connaître, se comprendre, fonctionner ensemble

AppropriationDécouvrir, adhérer, expérimenter

Contribution Questionner, analyser, proposer

Capitalisation Partager, formaliser, progresser

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Alchimie, la bonne formule de vos séminaires

1) ADEQUATION garantie

2) ADHÉSION amplifiée

3) EXPÉRIENCE marquante4) INTELLIGENCE COLLECTIVE mobilisée

5) CAPITALISATION assurée

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Comment être en adéquation?

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Pour travailler ensemble, il faut se comprendre. Nos consultants sont en immersion complète dans la culture et le projet de votre entreprise. Ils s’approprient les objectifs des sponsors du séminaire et vous proposent un cadrage structuré pour une organisation et un déroulement sans faille.

Expérience vécue n°1

Un accompagnement dans l’esprit du séminaire que

nous vous garantissons : transversalité, partage de compétences, convivialité…

Exemples : un kick-off au vert pour sortir de nos cadres et développer l’esprit Alchimie

Expérience vécue n°2

Un contrat d’engagement- appropriation de votre contexte

(stratégie/enjeux, évolution de l’organisation, jeux d’acteurs, chantiers, actualité business et filière…)

- cadrage du projet(volonté des sponsors, périmètre de travail du séminaire, instances de pilotage, rôles attendus… )

- cahier des charges de votre séminaire(livrables, étapes de travail, calendrier, déroulé timé, contenu et animation des séquences)

Comment être en adéquation?

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Comment susciter l’adhésion?

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Coordonner, donner envie, inviter, interpeller, engager l’échange avant de se voir… D’un côté, il faut faciliterle pilotage du séminaire avec ses sponsors et référents. De l’autre, il faut en révéler l’esprit et susciter l’intérêt auprès des participants.

Expérience vécue n°1

Une plate-forme collaborative et communicanteDeux usages :

• le travail sur le projet Exemples : documents de cadrage, sources d'inspiration, intervenants et formules envisagées, membres du comité de pilotage, participants référents, planning et état d'avancement…

• la communication Exemples : teasing, trombinoscope participants, logistique, inscriptions…

Expérience vécue n°2

Une formule co-designée de votre séminaire Exemples : atelier collaboratif pour une construction interactive intégrant les sponsors et des participants référents, possibilité pour les participants de voter, réagir, proposer

Comment susciter l’adhésion?

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Comment faire vivre une expérience ?

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Comment faire vivre une expérience?

Les participants, rassemblés en un même lieu le temps du séminaire, ont besoin de vivre ensemble des moments forts pour se créer des références communes. Le plaisir, l’humour ou la découverte partagés cimentent la communauté.

Expérience vécue n°1

Une ouverture de chakras Exemples : Mise en perspective extérieure (veille, visite, témoignages…), Connaissance de soi et des autres (Test MBTI, réflexion personnelle puis collective)…

Expérience vécue n°2

De l'interactivité Exemples : Jeux, mise en situation, ateliers créatifs, humoristes…

Expérience vécue n°3

De la convivialité et du rythmeExemples : un lieu inspirant, des temps d’échange, une conduite variée d’ateliers (travail individuel, en binôme, en groupe, dans des espaces différents…) …

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Comment mobiliser l’intelligence collective ?

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Comment mobiliser l’intelligence collective?

Une communauté a besoin de partager des codes communs, de réfléchir ensemble pour mieux se comprendre, de capitaliser ses expertises pour mieux les diffuser…

Expérience vécue n°1

Partager des savoirs internesavec les experts, les gardiens de l’histoire

Exemples : film retraçant l’histoire de l’entreprise,; témoignages…

Expérience vécue n°2

Co-produire un livrable autour d'un process métier, d'un contexte business à anticiper, de bonnes pratiques, d'une innovation, d'un projet groupe,..

Exemples : Techniques d’animation visant l’expression, la hiérarchisation, le débat…

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Comment assurer la capitalisation ?

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Comment assurer la capitalisation?

Parce que tant de richesses ne méritent pas de ne rester que des souvenirs ! Ces échanges, en l’état ou poursuivis après le séminaire, doivent être digérés, priorisés, structurés, partagés…

Expérience vécue n°1

Des supports de déploiementExemples• Mémo du pro - l’essentiel pour passer à l’action• Digest en temps réel – ce qu’il faut retenir de la journée

commenté le soir même• Webmag – Magazine événementiel où se retrouvent toutes les

production• Kit cascade – l’indispensable au déploiement• Guide pratique…

Expérience vécue n°2

Un suivi de la démarche collaborativeExemples : rapport d’étonnement, transformation des productions en plan d’action, conseil pour l’animation de la communauté…

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Cécile Thys

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