Quels profils recrutés ? et comment ?

Amélie Marra AM NETWORK

Club Marketing 2.0 Mercredi 21 mai 2014

Le vrai comportement digital des consommateurs

En partenariat avec

L’explosion d’INTERNET

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UN ACCES AU WEB PAR LE MOBILE DE PLUS EN PLUS FORT

2013

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2014

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Source : Cabinet Kleiner Perkins Caufield Byers

Aujourd’hui

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Adopter le digital dans l’entreprise devient alors ...

stratégique !

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Oui mais comment ?

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•  Volonté de la direction / des actionnaires

•  Définir une stratégie et des objectifs clairs

•  Fédérer autour d’un projet commun d’entreprise : la digitalisation concerne tout le monde

L’entreprise devient alors un fabuleux écosystème

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Où l’enjeu n’est plus de posséder toutes les ressources humaines dont elle a besoin pour répondre à ses enjeux

mais bien d’accéder à des compétences, des services, des connaissances et expertises qu’elle doit mobiliser

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L’important au sein de l’entreprise n’est alors pas de savoir qui manage qui , ou qui appartient à quelle équipe mais bien de savoir qui est le plus à même de contribuer à une mission

ou à un projet !

Quels profils/Quelles expertises ?

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Exemple de recrutement d’aujourd’hui

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Bescherelle ta mère !

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Merci de votre attention Amélie Marra, am-network.fr

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