- 1. Indicateurs Dares publication de la direction de l'animation
de la recherche, des tudes et des statistiques Sept. 13Juin 13Sept.
12Donnes CVS avril 2014 N 030 LES SORTANTS DES LISTES DE DEMANDEURS
DEMPLOI INSCRITS A PLE EMPLOI, EN septembre 2013 En septembre 2013,
451 000 demandeurs demploi tenus daccomplir des actes positifs de
recherche demploi sont sortis des catgories A, B, C des listes de
Ple emploi. Parmi eux, 43,3 % ont repris un emploi. Cette part a
baiss de 2,3 points par rapport juin 2013 (-2,5 points sur un an).
Au total, 3,8 % des demandeurs demploi inscrits sur les listes de
Ple emploi en catgories A, B, C fin aot 2013 sont sortis des listes
au cours du mois de septembre 2013 pour reprendre un emploi. Ce
taux a baiss de 0,2 point par rapport juin 2013 (-0,4 point sur un
an). Parmi les demandeurs demploi ayant repris un emploi en
septembre 2013, 45,4 % ont accd un contrat dure indtermine ou un
contrat dure dtermine de six mois ou plus, et 82,7 % taient
toujours en emploi en dcembre 2013, soit trois mois aprs leur
reprise demploi. En septembre 2013, 451000 demandeurs dem- ploi
tenus daccomplir des actes positifs de recherche demploi sont
sortis des catgories A, B, C des listes de Ple emploi. Parmi eux,
43,3% ont repris un emploi, 11,9% sont entrs en formation et 18,0%
se sont immdiatement rinscrits Ple emploi suite une sortie pour
dfaut dactualisation de leur situa- tion mensuelle (oubli, retard).
Champ : sorties des catgories A, B, C des listes de Ple emploi ;
France mtropolitaine. Sources : Ple emploi, Dares (STMT et enqute
Sortants ). Tableau 1 Sorties des listes de Ple emploi par motif
rel En % sauf mention contraire Reprise
demploi......................................................45,845,643,3
Formation..................................................................11,410,511,9
Retraite, dispense de recherche
demploi....................0,51,81,8 Arrt de recherche demploi
temporaire.....................7,16,27,5 Non-renouvellement
volontaire de la demande...........2,72,62,9 Non-renouvellement
accidentel de la demande..........7,68,68,2 Dfaut dactualisation
suivi dune rinscription...........18,017,818,0 Radiation
administrative.............................................1,51,61,7
Autre motif de
sortie..................................................5,55,24,8
Ensemble..................................................................100,0100,0100,0
Nombre de sorties (CVS-CJO) - en
milliers.............456,8470,4451,0 Graphique 1 Part des reprises
demploi dans les sorties des listes de Ple emploi Dfinition : la
part des reprises demploi dans les sorties des catgories A, B, C
rapporte le nombre de demandeurs demploi sortis des catgories A, B,
C au cours du mois m pour reprise demploi au nombre de demandeurs
demploi sortis de ces catgories (tous motifs confondus) ce mme
mois. Lecture: en septembre 2013, 43,3% des demandeurs demploi
sortis des catgories A, B, C sont sortis pour reprise demploi.
Champ : sorties des catgories A, B ou C des listes de Ple emploi ;
France mtropolitaine. Sources : Ple emploi, Dares (STMT et enqute
Sortants). Avertissement Les statistiques sur les sortants des
catgories A, B, C des listes de Ple emploi par tranche dge sont
dsormais tablies selon lge en fin de mois, et non plus lge au 31
dcembre. Cette modification de concept dge na aucun impact sur le
nombre total de demandeurs demploi sortis des listes, ni sur la
rpartition des sortants par motif ou encore sur les taux de sortie
selon les diffrents motifs. Elle a en revanche un impact sur ces
statistiques dclines par tranche dge. De ce fait, les sries ont t
rtropoles avec ce nouveau concept depuis juin 2002. Les impacts de
cette modification sur les statistiques par tranche dge sont
prsents dans le document Impact du passage de lge en fin danne lge
en fin de mois sur les sries statistiques de lenqute sur les
sortants des listes de Ple emploi. Comme chaque anne pour la
publication portant sur les sortants de septembre, les coefficients
de correc- tion des variations saisonnires (CVS) ont t actualiss.
Cette actualisation peut modifier, lgrement, lensemble des sries
CVS sur la priode juin 2002-mars 2013. Sept. 2006 Sept. 2007 Sept.
2008 Sept. 2009 Sept. 2010 Sept. 2011 Sept. 2012 Sept. 2013 En %,
donnes CVS 42 44 46 48 50 52 54
2. DARES INDICATEURS Avril 2014 - N 0302 Les parts des reprises
demploi dans les sorties de Ple emploi selon le sexe, lge et
lanciennet En septembre 2013, 43,3% des demandeurs demploi sortis
des catgories A, B, C des listes de Ple emploi ont repris un emploi
(tableau 2). Cette part a diminu de 2,3 points par rapport juin
2013 (-2,5 points sur un an). 44,0% des hommes et 42,5% des femmes
sortis des catgories A, B, C en septembre 2013 ont repris un
emploi. Entre juin et septembre 2013, la part des reprises demploi
dans les sorties a diminu de 2,0 points pour les hommes et de 2,6
points pour les femmes. Sur un an, la part des reprises demploi a
baiss de 2,3 points pour les hommes et de 2,7 points pour les
femmes. 43,0% des moins de 25 ans, 44,8% des 25-49 ans et 36,2% des
50 ans ou plus sortis des catgories A, B, C en septembre 2013 ont
repris un emploi. Entre juin et septembre 2013, la part des
reprises demploi a diminu de 1,8 point pour les moins de 25 ans, de
2,6 points pour les 25-49 ans et de 2,0 points pour les 50 ans ou
plus. Sur un an, cette baisse stablit 1,4 point pour les moins de
25 ans, 2,3 points pour les 25-49 ans et 5,5 points pour les 50 ans
ou plus. Parmi les demandeurs demploi sortis des cat- gories A, B,
C en septembre 2013, 48,9 % de ceux qui taient inscrits depuis un
an ou plus en catgories A, B, C et 41,5 % de ceux qui taient
inscrits depuis moins dun an ont repris un emploi. Entre juin et
septembre 2013, la part des reprises demploi a diminu de 2,2 points
pour les deman- deurs demploi de longue dure et de 2,4 points pour
les demandeurs demploi inscrits depuis moins dun an (respectivement
-3,3 points et -2,5 points sur un an). Graphique 4 Part des
reprises demploi dans les sorties de Ple emploi par anciennet
dinscription en catgories A, B, C Champ : sorties des catgories A,
B ou C des listes de Ple emploi ; France mtro- politaine. Tableau 2
Part des reprises demploi dans les sorties de listes de Ple emploi,
selon les caractristiques des demandeurs demploi En % Sept. 13Juin
13Sept. 12Donnes CVS
Ensemble.......................................................45,845,643,3
Sexe
Homme...........................................................46,346,044,0
Femme............................................................45,245,142,5
ge* Moins de 25
ans.............................................44,444,843,0 25 49
ans.....................................................47,147,444,8
50 ans ou
plus................................................41,738,236,2
Anciennet dinscription sur les listes en catgories A, B, C Moins
dun an.................................................44,043,941,5
Un an ou
plus.................................................52,251,148,9 *
Lge est celui atteint la fin du mois de la sortie des catgories A,
B, C. Champ : sorties des catgories A, B ou C des listes de Ple
emploi ; France mtro- politaine. Sources : Ple emploi, Dares (STMT
et enqute Sortants). Sources : Ple emploi, Dares (STMT et enqute
Sortants). Graphique 3 Part des reprises demploi dans les sorties
des listes de Ple emploi par ge* Graphique 2 Part des reprises
demploi dans les sorties des listes de Ple emploi par sexe * Lge
est celui atteint la fin du mois de la sortie des catgories A, B,
C. Champ : sorties des catgories A, B ou C des listes de Ple emploi
; France mtro- politaine. Sources : Ple emploi, Dares (STMT et
enqute Sortants). Champ : sorties des catgories A, B ou C des
listes de Ple emploi ; France mtro- politaine. Hommes Femmes Sept.
2006 Sept. 2007 Sept. 2008 Sept. 2009 Sept. 2010 Sept. 2011 Sept.
2012 Sept. 2013 En %, donnes CVS 40 45 50 55 Moins de 25 ans 25 49
ans 50 ans ou plus Sept. 2006 Sept. 2007 Sept. 2008 Sept. 2009
Sept. 2010 Sept. 2011 Sept. 2012 Sept. 2013 En %, donnes CVS 20 30
40 50 60 Moins d'un an Un an ou plus Sept. 2006 Sept. 2007 Sept.
2008 Sept. 2009 Sept. 2010 Sept. 2011 Sept. 2012 Sept. 2013 En %,
donnes CVS 35 40 45 50 55 3. 3DARES INDICATEURS Avril 2014 - N 030
Les taux de sortie pour reprise demploi parmi les inscrits Ple
emploi selon le sexe, lge et lanciennet Fin aot 2013, 4792300
demandeurs demploi tenus daccomplir des actes positifs de recherche
demploi (catgories A, B, C) taient inscrits sur les listes de Ple
emploi en France mtropoli- taine (1). 3,8 % dentre eux sont sortis
des cat- gories A, B, C au cours du mois de septembre 2013 pour
reprendre un emploi (tableau 3). Ce taux de sortie pour reprise
demploi a diminu de 0,2 point par rapport juin 2013 (-0,4 point sur
un an). Les taux de sortie pour reprise demploi en septembre 2013
sont de 3,9 % pour les hommes et de 3,7% pour les femmes. Entre
juin et septembre 2013, ces taux ont baiss de 0,2 point pour les
hommes et de 0,3 point pour les femmes (-0,4 point pour les hommes
comme pour les femmes sur un an). 6,4% des demandeurs demploi de
moins de 25 ans, 3,8 % des 25-49 ans et 1,8 % des 50 ans ou plus
inscrits fin aot 2013 sont sortis des cat- gories A, B, C en
septembre 2013 pour reprendre un emploi. Entre juin et septembre
2013, ces taux ont diminu de 0,2 point pour les moins de 25 ans, de
0,3 point pour les 25-49 ans et de 0,1 point pour les 50 ans ou
plus (respectivement -0,4, -0,4 et -0,3 point sur un an). Le taux
de sortie pour reprise demploi en septembre 2013 slve 2,5% pour les
deman- deurs demploi inscrits en catgories A, B, C depuis un an ou
plus et 4,8 % pour ceux inscrits depuis moins dun an. Entre juin et
septembre 2013, ces taux ont baiss de 0,1 point pour les deman-
deurs demploi de longue dure et de 0,3 point pour les demandeurs
demploi inscrits depuis moins dun an (respectivement -0,2 et -0,4
point sur un an). Tableau 3 Taux de sortie pour reprise demploi*
selon les caractristiques des demandeurs demploi En % Sept. 13Juin
13Sept. 12Donnes CVS
Ensemble.......................................................4,24,03,8
Sexe
Homme...........................................................4,34,13,9
Femme............................................................4,14,03,7
ge** Moins de 25
ans.............................................6,86,66,4 25 49
ans.....................................................4,24,13,8
50 ans ou
plus................................................2,11,91,8
Anciennet dinscription sur les listes en catgories A, B, C Moins
dun an.................................................5,25,14,8 Un
an ou
plus.................................................2,72,62,5 * Le
taux de sortie pour reprise demploi un mois m rapporte le nombre de
demandeurs demploi inscrits en catgories A, B, C la fin du mois m-1
et sortis de ces catgories pour reprise demploi au cours du mois m
au nombre de demandeurs demploi inscrits dans ces catgories la fin
du mois m-1. ** Lge est celui atteint la fin du mois de la sortie
des catgories A, B, C. Lecture: parmi les demandeurs demploi
inscrits en catgories A, B, C fin aot 2013, 3,9% des hommes sont
sortis des listes en septembre 2013 pour reprise demploi. Champ :
demandeurs demploi inscrits sur les listes de Ple emploi en
catgories A, B ou C la fin du mois prcdent ; France mtropolitaine.
Graphique 5 Taux de sortie pour reprise demploi par sexe Champ :
demandeurs demploi inscrits sur les listes de Ple emploi en
catgories A, B ou C la fin du mois prcdent ; France mtropolitaine.
Graphique 6 Taux de sortie pour reprise demploi par ge* Graphique 7
Taux de sortie pour reprise demploi par anciennet dinscription en
catgories A, B, C Sources : Ple emploi, Dares (STMT et enqute
Sortants). Sources : Ple emploi, Dares (STMT et enqute Sortants).
Sources : Ple emploi, Dares (STMT et enqute Sortants). (1) Parmi
ceux-ci, 3243 600 taient sans emploi tout au long du mois (catgorie
A) et 1 548 700 exeraient une activit rduite (catgories B, C).
Champ : demandeurs demploi inscrits sur les listes de Ple emploi en
catgories A, B ou C la fin du mois prcdent ; France mtropolitaine.
* Lge est celui atteint la fin du mois de la sortie des catgories
A, B, C. Champ : demandeurs demploi inscrits sur les listes de Ple
emploi en catgories A, B ou C la fin du mois prcdent ; France
mtropolitaine. Hommes Femmes Ensemble En %, donnes CVS 3 4 5 6 7 8
Sept. 2006 Sept. 2007 Sept. 2008 Sept. 2009 Sept. 2010 Sept. 2011
Sept. 2012 Sept. 2013 Moins de 25 ans 25 49 ans 50 ans ou plus
Sept. 2006 Sept. 2007 Sept. 2008 Sept. 2009 Sept. 2010 Sept. 2011
Sept. 2012 En %, donnes CVS 1 3 5 7 9 11 Sept. 2013 Moins d'un an
Un an ou plus En %, donnes CVS 1 3 5 7 9 11 Sept. 2006 Sept. 2007
Sept. 2008 Sept. 2009 Sept. 2010 Sept. 2011 Sept. 2012 Sept. 2013
4. Sept. 13Juin 13Sept. 12Donnes CVS DARES INDICATEURS Avril 2014 -
N 0304 Demandeurs demploi sortis des listes de Ple emploi pour
reprise demploi : caractristiques des emplois occups et situation
trois mois aprs Parmi les demandeurs demploi sortis de catgo- ries
A, B, C et ayant repris un emploi en septembre 2013, 30,8 % ont
accd un CDI, 14,6 % un CDD ou contrat saisonnier de six mois ou
plus, 21,7 % un CDD ou contrat saisonnier de moins de six mois,
14,4 % une mission dintrim et 9,7 % un contrat aid (tableau 4). La
part des reprises demploi en CDI a augment (+1,6 point entre juin
et septembre 2013, +1,4 point sur un an) ; celle des reprises
demploi en contrat aid galement (+1,1 point sur le trimestre et
+1,0 point sur un an). Corrlativement, la part des CDD ou contrats
saisonniers de moins de six mois et des missions dintrim dans les
reprises demploi a recul (respectivement -1,1 point et -0,9 point
sur le trimestre). 73,6 % des demandeurs demploi ayant repris un
emploi en septembre 2013 travaillaient temps plein, soit -1,3 point
par rapport juin 2013 (-0,9 point sur un an). En dcembre 2013,
cest--dire trois mois aprs leur sortie pour reprise demploi, 82,7%
des demandeurs demploi sortis des listes pour reprise demploi en
septembre 2013 taient toujours en emploi (graphique 10), quil
sagisse ou non du mme emploi. La part des demandeurs demploi
toujours en emploi trois mois aprs leur reprise demploi a baiss de
0,6 point entre les sortants de juin et ceux de septembre 2013
(+0,8 point sur un an). Tableau 4 Rpartition des emplois occups la
sortie des listes de Ple emploi selon le type de contrat et le
temps de travail En % Type de contrat
CDI.................................................................29,429,230,8
CDD* de 6 mois ou plus.................................13,414,814,6
CDD* de moins de 6 mois...............................23,522,821,7
Missions
dintrim...........................................15,215,314,4
Contrats
aids**.............................................8,78,69,7 Autres
(y compris son compte et
vacation)...............................................9,79,28,8
Temps de travail Temps
plein.....................................................74,574,973,6
Temps
partiel...................................................25,525,126,4
Ensemble.......................................................100,0100,0100,0
* Y compris les contrats saisonniers. ** CUI-CAE, CUI-CIE, contrat
dapprentissage, contrat de professionnalisation, emploi davenir.
Lecture : 30,8 % des demandeurs demploi sortis des catgories A, B,
C pour reprise demploi en septembre 2013 sont en CDI. Champ :
demandeurs demploi sortis des catgories A, B, C pour reprise
demploi; France mtropolitaine. Valrie Bernardi (Dares), Christel
Poujouly (Ple emploi). Sources : Ple emploi, Dares (STMT et enqute
Sortants). Graphique 9 Part des emplois occups temps plein la
sortie des listes de Ple emploi Graphique 8 Rpartition des emplois
occups la sortie des listes de Ple emploi selon le type de contrat
* Y compris les contrats saisonniers. Champ : demandeurs demploi
sortis des catgories A, B ou C pour reprise demploi; France
mtropolitaine. Champ : demandeurs demploi sortis des catgories A, B
ou C pour reprise demploi; France mtropolitaine. Graphique 10 Part
des sortants des listes de Ple emploi pour reprise demploi en
emploi trois mois aprs leur sortie (selon le mois de sortie) Champ
: demandeurs demploi sortis des catgories A, B ou C pour reprise
demploi; France mtropolitaine. Sources : Ple emploi, Dares (STMT et
enqute Sortants). Sources : Ple emploi, Dares (STMT et enqute
Sortants). En %, donnes CVS CDI CDD* de 6 mois ou plus CDD* de
moins de 6 moisIntrim Sept. 2006 Sept. 2007 Sept. 2008 Sept. 2009
Sept. 2010 Sept. 2011 Sept. 2012 Sept. 2013 20 25 30 35 10 15 Sept.
2006 Sept. 2007 Sept. 2008 Sept. 2009 Sept. 2010 Sept. 2011 Sept.
2012 Sept. 2013 En %, donnes CVS 70 75 80 85 En %, donnes CVSEn %,
donnes CVS 80 81 82 83 Sept. 2006 Sept. 2007 Sept. 2008 Sept. 2009
Sept. 2010 Sept. 2011 Sept. 2012 Sept. 2013 84 85 5. Encadr lenqute
Sortants des listes de Ple emploi Depuis le 2e trimestre 2001, Ple
emploi et la Dares mnent une enqute auprs de demandeurs demploi
sortant des catgories A, B, C des listes de Ple emploi afin de
mieux connatre les motifs rels de sortie et, en cas de reprise
demploi, la nature de lemploi retrouv. En effet, la statistique
mensuelle du march du travail (STMT), sur laquelle sappuie le suivi
mensuel des demandeurs demploi, enregistre les motifs de sortie
tels que connus par le conseiller de Ple emploi et ne comptabilise
donc que les reprises demploi explicitement dclares Ple emploi par
les demandeurs demploi et, en cas de reprise demploi, ne four- nit
aucune information sur lemploi retrouv. Or, certains demandeurs
demploi ayant repris une activit ne signalent pas cette reprise Ple
emploi, et leur sortie est alors souvent enregistre
administrativement comme due un dfaut dactualisation de leur
situation mensuelle ou une radiation administrative, en cas de non
prsentation un entretien. Ainsi, environ la moiti des personnes
sorties pour dfaut dactua- lisation de leur situation mensuelle et
un peu plus dun quart de celles sorties pour radiation
administrative ont en fait repris un emploi (1). Cette enqute est
ralise chaque trimestre par tlphone auprs dun chantillon
reprsentatif de deman- deurs demploi sortis des catgories A, B, C
des listes de Ple emploi au cours du dernier mois du trimestre
(mars, juin, septembre et dcembre). Certains ne sont plus inscrits
Ple emploi; dautres sont encore inscrits, mais en catgorie D ou E.
Sont considres lensemble des sorties de catgories A, B, C sur le
mois, mme celles de courte dure. Linterrogation a lieu trois mois
aprs le mois de sortie des catgories A, B, C. Le champ de lenqute
ne comprend que les personnes susceptibles dtre en emploi la sortie
des listes. Sont ainsi hors du champ de lenqute les sortants pour
cause de maladie ou maternit, entre en forma- tion, retraite ou
dispense de recherche demploi... Sont linverse interroges les
personnes qui ont dclar avoir repris un emploi, qui sont sorties
des listes suite un dfaut dactualisation ou une radiation adminis-
trative ou encore celles dont le motif de sortie dclar est imprcis.
Les personnes sont questionnes sur le motif rel de leur sortie des
listes, sur les conditions de leur retour lemploi ainsi que sur
leur situation professionnelle au moment de lenqute, cest--dire
trois mois aprs leur sortie des listes de Ple emploi. Les motifs
rels de sortie des listes sont reconstitus partir de deux sources :
lenqute Sortants pour les personnes interroges et la STMT pour les
autres. Les sorties pour reprise demploi sont identifies partir de
la rponse dans lenqute Sortants des questions sur le motif de la
sortie des listes et sur la situation le mois de la sortie : on
considre comme sortis pour reprise demploi les demandeurs demploi
qui dclarent une sortie pour ce motif ou qui sont en emploi le mois
de la sortie et ne dclarent pas tre sortis pour formation,
retraite, maladie, invalidit ou vacances. Ce motif rel correspond
aux motifs administratifs de reprise demploi, mais aussi dautres
motifs administratifs, notamment dfaut dactualisation, radiation
administrative, autre arrt de recherche... Depuis sa cration,
lenqute a connu des volutions mthodologiques. De juin 2001 dcembre
2006, cette enqute tait ralise selon la mthode des quotas pour
lobtention dun chantillon denviron 2 000 rpondants par trimestre
sur la France mtropolitaine. La taille de lchantillon nassurait
quune reprsen- tativit nationale et la part des reprises demploi au
sein des sorties tait estime, sur quatre vagues, de plus ou moins
1,1 point, pour une part de reprise demploi de 50%. En 2007,
lenqute a fait lobjet dune refonte importante en vue damliorer sa
reprsentativit au niveau rgional et pour certains publics cibles
(bnficiaires de lallocation spcifique de solidarit, bnficiaires de
lobligation demploi des travailleurs handicaps, demandeurs demploi
rsidant en zone urbaine sensible, bnficiaires du RMI puis du RSA).
La mthode des quotas a t abandonne au profit dun tirage ala- toire
quilibr et lchantillon a t largi : 15 000 personnes sont dsormais
interroges chaque trimestre. Le taux de rponse lenqute est denviron
60 %. Ces changements ont permis damliorer significative- ment la
prcision des estimations. Par exemple, pour septembre 2013, la part
des sorties pour reprise dem- ploi dans lensemble des sorties
(donne brute) est estime avec une prcision ( 95%) de plus ou moins
0,5 point, pour une part de reprise demploi estime 42,6 %. Les
comportements de sortie des listes prsentent un caractre
saisonnier, partiellement saisi par le rythme (trimestriel) de
lenqute. Pour tenir compte de cette saisonnalit et du fait que les
quatre mois den- qute ne sont pas ncessairement reprsentatifs de ce
qui se passe sur une anne en matire de sortie, les donnes sont
dsaisonnalises et cales sur les volumes de sorties CVS-CJO estims
partir de la STMT. Chaque anne, pour la publication relative aux
sortants de septembre, les coefficients de correction des
variations saisonnires (CVS) sont actualiss pour tenir compte de
lanne coule. Concernant les caractristiques des demandeurs demploi,
lge est calcul en fin de mois de sortie et lanciennet en catgories
A, B, C est calcule par rapport au mois de sortie. (1) Voir le
tableau A dans lencadr 1 de :
http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2014-014.pdf, qui croise
motif administratif et motif rel. 5DARES INDICATEURS Avril 2014 - N
030 6. Pour en savoir plus DARES INDICATEURS Avril 2014 - N 0306
DfinitionsMotif rel Dfinitions des motifs de sortie Reprise demploi
Reprise demploi FormationFormation Retraite, dispense de recherche
demploi Dpart en retraite, entre en dispense de recherche demploi
Arrt de recherche demploi temporaire Maladie, cong de maternit,
cong parental, dplacement, vacances, service militaire
Non-renouvellement volontaire de la demande* Nest plus indemnis, ne
recherche plus demploi, ne voit plus lintrt dtre inscrit
Non-renouvellement accidentel de la demande* Problme de carte de
sjour, oubli de tlphoner ou ignorance sur le fait quil fallait
tlphoner, problme de tlactualisation Dfaut dactualisation suivi
dune rinscription Oubli, retard dactualisation de la situation
mensuelle suivi dune rinscription immdiate Radiation administrative
(2) Radiation administrative confirme par le demandeur demploi
Autre motif de sortie Dcs, prison, dmnagement, ne sait pas, refus,
autres * Non suivi dune rinscription sur les listes de Ple emploi
dans les trois mois. Dfinitions Catgories statistiques Catgories
oprationnelles Dfinitions des catgories de demandeur demploi Les
sries de lenqute Sortants
http://travail-emploi.gouv.fr/etudes-recherches-statistiques-de,76/statistiques,78/chomage,79/les-series-
statistiques,265/les-series-de-l-enquete-sortants,10662.html A 1, 2
et 3 Demandeurs demploi tenus de faire des actes positifs de
recherche demploi, hors activit rduite sans emploi B 1, 2 et 3
Demandeurs demploi tenus de faire des actes positifs de recherche
demploi, en activit rduite ayant exerc une activit rduite courte
(i.e. de 78 h ou moins au cours du mois) C 6, 7 et 8 Demandeurs
demploi tenus de faire des actes positifs de recherche demploi,
ayant exerc une activit rduite longue (i.e. de plus de 78h au cours
du mois) Demandeurs demploi non tenus de faire des actes positifs
de recherche demploi (en raison dun stage, dune formation, dune
maladie...) y compris D 4 les demandeurs demploi en convention de
reclassement personnalis (CRP), en contrat de transition
professionnelle (CTP) ou en contrat de scurisation professionnelle
(CSP), sans emploi Demandeurs demploi non tenus de faire des actes
positifs de recherche E 5 demploi, en emploi (par exemple :
bnficiaires de contrats aids, crateurs dentreprise) (2) Depuis le
1er janvier 2013, les radiations administratives prennent effet la
date de leur notification, et non plus la date du manque- ment qui
les motive. Ce changement de rgles a pu affecter la saisonnalit de
la srie des sorties pour radiations administratives, qui peut de ce
fait prsenter, aprs correction des variations saisonnires et des
effets des jours ouvrables un caractre plus heurt que par le pass.
DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont dits par le ministre du
travail, de lemploi et du dialogue social. Direction de lanimation
de la recherche, des tudes et des statistiques (Dares), 39-43, quai
Andr Citron, 75902 Paris cedex 15. www.travail-emploi.gouv.fr
(Rubrique tudes, Recherches, Statistiques de la Dares) Directrice
de la publication: Franoise Bouygard. Rdactrice en chef: Marie
Ruault. Secrtariat de rdaction: Marie Avenel, Evelyn Ferreira -
Maquettistes: Guy Barbut, Thierry Duret, Bruno Pezzali, Corinne
Sauvage. Conception graphique et impression: ministre du travail,
de lemploi et du dialogue social. Rponse la demande:
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de la Dares
(http://travail-emploi.gouv.fr/etudes-recherches-statistiques-de,76/avis-de-parution,2063/bulletin,2064/abonnement,13777.html)
Dpt lgal: parution. Numro de commission paritaire: 3124 AD. ISSN
2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756.
