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STANWELL CONSULTING
�SEPTEMBRE 2014
Présentation
© Stanwell Consulting SAS 2014, ne pas diffuser sans autorisation écrite
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5972
83
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16,7 17,2
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2006 2008 2010 2012 2013
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Stanwell ConsultingQui sommes nous?
Un cabinet de conseil en forte croissance depuis sa création en 2006 � Stanwell est un cabinet de conseil spécialisé
dans les missions de stratégie et
transformation en Banque et Assurance
depuis sa création en 2006 et dans le Retail et
Supply Chain depuis fin 2012.
� Stanwell est dirigé par huit associés ayant
piloté les activités Services Financiers, Retail
et RH de cabinets référents du marché.
� Fort d’une équipe de près de 100 consultants
à fin 2013, issus des meilleures formations
d’ingénieur et de commerce, Stanwell poursuit
sa croissance tout en maintenant sa stratégie
d’excellence.
Effectif moyenEffectif moyenCA en M€CA en M€
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Stanwell ConsultingNotre positionnement
� Nos 2 principaux secteurs d’intervention – Services financiers et Retail/Supply Chain – ont des contextes bien spécifiques
mais sont confrontés à des enjeux communs, comme :
� Le développement du e-commerce et du cross canal qui changent le paysage concurrentiel,
� Les questions autour de l’avenir des réseaux physiques et des nouveaux modèles d’offre de produits et services,
� L’apparition d’acteurs qui cherchent à prendre position sur la partie paiement de la transaction.
Notre approche originale associe vision stratégique des modèles métiers de nos clients, et capacité à
imaginer, concrétiser, et accompagner les plans de transformation.
� Nos consultants interviennent sur l’ensemble
des phases du cycle de vie des projets, depuis
le cadrage (conceptualisation) jusqu’à la mise en
œuvre et l’accompagnement, au niveau des
Directions Générales et opérationnelles autour
de :
� Vision cible, nouveaux concepts et business plan,
� Définition et mise en œuvre de projets visant à
l’excellence opérationnelle,
� Accompagnement du changement.
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� Actuellement 25 % de nos effectifs sont en mission hors des frontières françaises.
� Ce sont des missions récurrentes en Europe et en Afrique du Nord mais également des missions ponctuelles aux Etats-Unis, à
Hong-Kong et Singapour ainsi qu’au Moyen Orient en 2014.
Stanwell ConsultingDes interventions à l’international
Organisation Commerciale
Banque Privée – BGL
Organisation commerciale,
modèle multicanal – BNL
Gestion du changement
modèle de distribution
BNPP FORTIS
Modèle de distribution d’une
Banque de Détail – Ukrsibbank
Fusion Fortis - TEB
Modèle de distribution Banque
de Détail - Bank Polska
NYSE Euronext – MTF
Smartpool
Organisation commerciale,
modèle de distribution – BMCI
Fusion banques privées
BNPP FORTIS
Modèle de distribution d’une
Banque Privée
Modèle de distribution
multicanal – BoWModèle de distribution du portail
multi-produits– BNPP CIB
Coordination du déploiement
d’un portail d’ E-Banking–
BNPP
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Stanwell ConsultingDes solutions sur mesure
Nos consultants s’appuient sur une connaissance approfondie des métiers
de nos clients et une réelle agilité à créer pour eux, des solutions sur mesure.
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Assurance et Protection
Sociale
Banque et autres Etablissements
financiers
Retail & SupplyChain
Stratégie et Opérations IT
Fonctions Finance & Risques
Fonctions RH
STRATEGIE
ACCOMPAGNEMENT DE LA TRANSFORMATION
Notre Savoir-faire et notre ExpertiseDes connaissances métiers et des savoir-faire transverses
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Nos assetsVeille et publications
� Forts de nos échanges et de notre présence continue sur le terrain, nous explorons en permanence les enjeux d’actualité et
de transformations structurelles du secteur financier.
� Cet observatoire se traduit par plusieurs types de publications et de partenariat de partage de connaissance avec nos clients:
Pu
blicati
on
s
Balises, publication semestrielle, offrant trois regards
croisés – Stanwell, un analyste marché, un acteur clé du
secteur- sur des thématiques métiers à chaque fois
différentes, par ex.: l’Assurance, le Crédit à la
consommation, La Banque Privée.
Etu
des
Etudes ad’ hoc, approfondissant une problématique
dans son ensemble (commerciale, managériale, …)
autour : d’un sondage représentatif, d’une analyse
économique/modélisation, d’entretiens qualitatifs, en
partenariat avec nos clients.
Po
ints
de
vu
e
Articles sur des sujets d’actualité, publiés sur notre site
web, dans les medias (web, presse, radio…), voire sur
l’intranet de nos clients en partenariat avec leurs
départements de Market Intelligence.
Balises n°6 : La Protection Sociale.Invité spécial : Guillaume Sarkozy, Délégué général du Groupe Malakoff
Médéric, sur les enjeux du secteur et les grandes transformations de
Malakoff Médéric
Les intermédiaires de l’assurance : Etat des lieux et perspectives Etude issue d’une enquête
auprès de 400
intermédiaires de l’assurance
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Nos assetsExemples d’articles publiés récemment
� Stanwell est régulièrement sollicité pour apporter son point de vue dans les medias économiques et spécialisés du secteur
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Nos assetsLes associés
Accompagnement et Fonction RH
Banque PrivéeFonction Finance & Risques
Stratégie & Opérations IT
Associé Fondateur
Associé Fondateur
Banque de détail & Financement spécialisé
Assurance &Protection Sociale
Retail &Supply Chain
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Nos assetsEquipes et dynamique RH
� Avec près de 100 consultants, Stanwell a l’une des équipes les plus significatives du marché français du Conseil en
Transformation Banque & Assurance.
� Afin de rester en ligne avec notre positionnement à forte valeur ajoutée, nous recrutons des talents:
� Débutants issus des meilleures écoles de commerce et d’ingénieurs,
� Expérimentés, issus des grands cabinets de conseil ou des grandes banques et assurances de la place.
� Pour soutenir le développement professionnel de nos talents:
� Un accompagnement privilégié assuré par le Management sur le terrain aide à renforcer leurs compétences,
� Un dispositif d’évaluation régulier favorisant une progression constante,
� Un investissement à long terme dans les formations, structuré autour de 3 domaines de développement des compétences pour une approche sereine
et performante du rôle du consultant.
Expertise métier Performance professionnelle Savoir être
Développement de connaissances spécifiques
liées au métier du conseil (attendus selon le grade), à un secteur (ex : assurance,
banque) ou à une expertise mission (ex : industrialisation des Back Office)
Acquisition de compétences transversales
servant à améliorer la qualité des prestations et de la performance du
consultant dans l’exercice de son rôle (ex : management)
Perfectionnement du savoir être, destiné à développer les compétences
individuelles, comportementales et
relationnelles des collaborateurs
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� Afin de répondre aux enjeux environnementaux, sociétaux et éthiques devenus primordiaux dans notre société, Stanwell
Consulting, s’est engagé dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale.
� Nos engagements sont formalisés par une Charte de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE), définissant les
objectifs, principes et rôles de chacun :
� Réduire son empreinte écologique et bâtir un héritage pérenne pour les générations futures.
� Sensibiliser ses salariés aux enjeux environnementaux et à l’adaptation des comportements qui doit en découler.
� Garantir un environnement de travail stimulant et ouvert au dialogue, dans le respect des règles et des normes de travail.
� Favoriser le développement des compétences et la promotion sociale de ses collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle.
� Promouvoir la diversité et l’égalité des chances, respecter et valoriser la diversité de parcours, de cultures et d’origine.
� Fin octobre 2013, le Cabinet adhère au Pacte Mondial des Nations Unies et concrétise son engagement dans le respect et la
promotion des standards internationaux les plus exigeants en matière d'éthique, des Droits de l'Homme et du Travail et
d’Environnement.
Nos assetsEngagement RSE
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LA TRANSFORMATION
Avec Stanwellce n’est pas sorcier
L’ARTISANAT
Des solutions cousues main
mais pas
de fil blanc
L’EXCELLENCE
Gâteau ou cerise?Avec Stanwell vous
aurez les deux!
LES COLLABORATEURS
Des spécialistesDes personnalités!
Merci de votre attentionPlus de détails sur www.stanwell.fr