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Conseill er Innover Inspirer Cultiver Organise r Préconis er

Beijaflore - Conseil en management

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Nos consultants créent de la valeur pour + de 100 grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécoms, de l'Industrie et des Services. L'expertise métier de chacune des 8 filiales du cabinet font de Beijaflore moins un généraliste qu'un multispécialiste de son secteur : - YKems accompagne les grands comptes de l’industrie dans la définition de leurs stratégies - Headlink Partners conseille les DG des grands comptes dans la conduite de leurs programmes stratégiques avec de forts impacts sur le compte de résultats - Beijaflore Management SI guide les DSI pour mettre en œuvre leurs stratégies, transformer leurs organisations et améliorer leurs processus, sécuriser et optimiser la qualité de leur service - Beijaflore Marketing & Innovation accompagne les acteurs des télécoms et grands comptes dans leurs projets marketing, depuis la stratégie jusqu’à la commercialisation - Beijaflore BancAssurance accompagne les établissements bancaires, les assurances et les mutuelles sur l’ensemble de leurs métiers, avec des missions d’optimisation des processus métiers, de pilotage et de coordination SI - Beijaflore Services & Industries accompagne les directions métier et les DSI des acteurs S&I en conseil métier (refonte de processus & organisation), pilotage de projets, déploiements, conduite du changement - Beijaflore Bruxelles guide les directions métier et les DSI de tous secteurs dans la recherche de performance de leurs process et d'optimisation SI - Beijaflore Zurich accompagne les grands comptes en conseil métier et en assistance à maîtrise d’ouvrage.

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Page 1: Beijaflore - Conseil en management

Conseiller

Innover

Inspirer

Cultiver

Organiser

Préconiser

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Un cabinet de conseil en management et systèmes d’information qui accompagne les directions métiers et les directions des systèmes d’information des grands comptes dans leurs projets d’évolution.

Parce que la performance des entreprises repose autant sur leur cœur de métier que sur leur performance IT, Beijaflore allie les compétences sectorielles à la maîtrise des technologies pour aider ses clients à gagner en performance et en compétitivité.

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Une expertise conseil complètedu pilotage des programmes stratégiques auprès des directions générales au déploiement de projets. 

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Une ambition. Créé en 2000, le groupe compte aujourd’hui 850 collaborateurs en France, en Suisse , en Belgique et au Luxembourg. Son objectif est de devenir un des premiers cabinets de conseil français présent sur le marché national et en Europe.

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// Conseiller

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Nos métiers

StratégieStratégie de croissance / analyse concurrentielle / planification stratégique

Stratégie opérationnelleMise en œuvre opérationnelle de

la stratégie clients

Innovation télécoms & médiasDéveloppement, marketing et intégration des nouveaux moyens de

télécommunications

Conseil auprès des DSI

Gouvernance, performance, architecture et sécurité des systèmes d’information

Conseil SI métier & AMOAGestion des projets SI applicatifs en ligne avec les exigences métiers

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• Agroalimentaire• Assurance• Banque de détail• Banque d’investissement• Collectivités• Distribution • Energie & Utilities• Industries • Médias• Services• Télécoms• Transports

Secteurs d’intervention

Services 22%Télécoms 28%

Banque / Assurance 36%

Industrie 14%

AIG, Allianz, Groupe Axa, Banque Postale, BNP Paribas, BPCE, Caisse des Dépôts et Consignations, Calyon, CNP, Euroclear, Fortis, Generali, ING, Société Générale, UBS… Axione, Belgacom, Bouygues Télécom, Canal+, Ericsson, France Télévisions, Huawei, M6, Mobistar, Motorola, Nec, Nokia, Orange, Proximus, SFR, Skynet, TF1, Vodafone, Voo… Air France, Carrefour, Danone, EDF, Eiffage, Electrabel, Fluxys, GDF Suez, Lafarge, LVMH, Merck MSD, L’Oréal, Pfizer, PSA, RATP, Saint-Gobain, SNCF, Technip, Thalys, Veolia…

+ de 100 grands comptes

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// Progresser

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CONSULTANTS Consultant – Consultant Senior

MANAGERS Manager – Manager Senior – Principal – Vice President

Mener des missionsOpérationnelles

Acquérir le savoir-faireConseil

Instaurer une relationpositive avec ses faceoff clients

Etre à l’écouted’opportunitésbusiness dans sonpérimètre mission

Construire une relationforte avec ses face offclients et être force deProposition

Formaliser une partiedes propositionsCommerciales

Transmettre lescompétences clésd’un consultant enmission

Identifier et remonterà son management lesopportunités businessen dehors du périmètreMinimum

Rayonner au-delà dupérimètre de sa mission

Porter la responsabilitéde la mission pour le client et le cabinet

Porter l’image ducabinet, développerun réseau

Portercommercialementune offre

Savoir soutenirune propositioncommerciale

Etre un expertreconnu de sesclients

Etrecommercialementresponsabled’une offre

Enrichir sa culture conseil : formation, presse, conférences, groupe d’experts

Animer des conférences, des débats

Encadrer des consultants juniors, rédiger des white papers, des tribunes dans la presse Prendre le lead de chantiers internes

Répondre aux appels d’offresFaire de la veille marché

Porter un objectif de développement

PROGRESSER EN METIERDévelopper un savoir-faire métier

PROGRESSER HORS METIERParticiper activer au développement du cabinet

Un parcours structuré

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// Partager le savoir

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Partager le savoir

Des cycles de formation dispensés par des experts internes ou par des partenaires qui visent à développer l’expertise conseil, l’expertise métier et le management.

Des formations mises en place dans le contexte d'une mission et/ou de demandes formulées par la gestion des carrières

Un portail e-learning vous donnant accès à des parcours de formation opérationnels et interactifs que vous pouvez suivre à tout moment et selon le rythme que vous souhaitez.

Centres de knowledge management et de R&D sur les problématiques stratégiques de nos clients :organisation, finance, marketing & innovation, SI

Des sujets métiers, technologiques, marché, sociétaux sous des formats variés - témoignage, face à face, atelier...

Conférences / Jeudis de Beijaflore

Formations collectives

Formations individuelles

e-learning Campus

B-Communities

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// Se rencontrer

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Se rencontrer

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Se rencontrer

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Se rencontrerWhite Paper Fair

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Se rencontrerWhite Paper Fair

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Se rencontrer

Rencontre Filiale

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Se rencontrer

Réunion Filiale

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Se rencontrerTeam building

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Se rencontrer

Team building

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Se rencontrer

Kick off Groupe

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Se rencontrer

Kick off Groupe