ÊTRE STAGIAIRE CHEZ UNILEVER

LES TÉMOIGNAGES DE NOS STAGIAIRES ET APPRENTIS

STAGE UNILEVER FOOD SOLUTIONSASSISTANT CHANNEL MARKETING HORECA • Le témoignage de Mylène

« En tant qu’assistante Channel je me suis chargée d’activer les produits Food Solutions (division B-to-B d’Unilever) auprès des chefs cuisiniers du secteur « Hôtellerie-Restauration ». « Cette expérience a été l’occasion d’aborder le marketing sur une cible professionnelle aux attentes bien différentes de celles du retail. » « De vraies responsabilités, des missions variées (de la gestion d’une base de données CRM à l’organisation de salons professionnels en passant par l’élaboration d’outils pour la force de vente) ainsi qu’un cadre valorisant la prise d’initiative : ces 6 mois m’ont réellement fait grandir professionnellement. »

STAGE ASSISTANT CHARGÉ DE PROJET BIT

• Le témoignage d’Anthony

« En tant que Assistant chargé de Projet au sein du BIT (Business Information Team, service en charge de centraliser l’information), je participe à l’harmonisation et standardisation d’un certain nombre de reports Marketing/Vente dans le but de mieux suivre les performances de la société.

Très vite responsabilisé, j’assure le suivi de nos projets au cours des différentes étapes d’avancement, de l’audit initial à la communication finale. J’ai été amené à rencontrer des collaborateurs de différents services, à comprendre leur métier et leurs besoins afin de répondre au mieux à leurs attentes.

Ce stage transversal et cross-catégorie permet donc d’appréhender la manière dont un groupe international fonctionne et mesure sa performance au travers de KPI clés. »

STAGE TERRAIN OOH - REPONSABLE IMPULSION MIKO, BEN&JERRY’S)

• Le témoignage d’Aglaé

« Développer au quotidien la catégorie glace à emporter au près des réseaux hors foyer : une mission concrète et responsabilisante.

Gérer un portefeuille client en autonomie mais en soutient de son équipe : une formation au quotidien.

Partir chaque jour à la conquête de nouveau client : un challenge permanent et la meilleur école de vente.

Représenter les marques Miko et Ben&Jerry’s : représenter un Leader et surtout vendre du bonheur ! »

APPRENTIE RELATIONS CONSOMMATEURS

• Le témoignage de Mathilde

« Passionnée par le marketing et la relation client, j'ai choisi de réaliser mes deuxième et troisième année d’école de commerce en alternance au sein d’Unilever. […] Au sein d’Unilever, j'ai réellement ma place. Je fais partie intégrante de mon service au sein duquel je peux m'exprimer et mon point de vue est pris en compte. C'est un travail en collaboration dans un cadre tourné autour de la convivialité. Un échange donnant/donnant plutôt qu'un transfert de connaissances à sens unique. Ce qui me passionne le plus dans la relation client, c’est ce défi quotidien qui consiste à se mettre à la place d’un consommateur devenu de plus en plus futé, imprévisible et volatile. […]. La dimension profondément humaine de ma fonction, la diversité de mes missions et de mon quotidien, sont à l’évidence ce qui m’a séduit pour ce poste chez Unilever. »

STAGE ASSISTANT TRADE MARKETING – EMC EURAUCHAN

• Le témoignage de Thomas« Le poste d’assistant trade marketing permet d’avoir une vision transversale des métiers du service commercial et du service marketing. […] En charge de la gestion de projets commerciaux trans-catégorie (l’ensemble des catégories d’Unilever), j’ai pu avoir d’importantes responsabilités et me sentir important et utile pour le business de l’entreprise. Autonome et intégré dans les équipes, j’ai véritablement pu développer certaines aptitudes pour ma première expérience dans le monde de l’entreprise. Unilever s’est donc avérée être une très bonne école, tant sur le plan humain que professionnel. »

STAGE ASSISTANT SUPPLY PLANNING PROCESS & IT – CROSS CATEGORY• Le témoignage d’Audrey

« Durant mon stage j’ai travaillé sur différents projets France et européens. Je me suis occupée du support IT via la création de base de données afin de facilité les calculs de KPIs et d’un projet d’équilibrage de stock. J’ai donc mis en place et suivi ces bases de données. Le projet européen a pour objet d’harmoniser les pratiques entre les différentes catégories au planning, nous avons donc été formés afin de former les utilisateurs.

Comme toute gestion de projet, l’autonomie est le point clé du stage. Il est aussi important d’être à l’écoute des pratiques déjà en place et de s’adapter à son interlocuteur.

Un stage plein d’apprentissages tant personnels que professionnels »

STAGE ASSISTANT EXPERT MERCHANDISING  – DENTAIRE & CAPILLAIRE

• Le témoignage d’Emeline

« En tant qu’assistante expert merchandising je suis en charge de l’allocation des surfaces d’exposition des produits en magasin ainsi que de la création de publicités sur le lieu de vente pour mettre en valeur et faire émerger nos produits en rayon. J’établis des recommandations merchandising auprès des clients et de la force de vente. Pour cela, il m’est très important de suivre les performances de mes catégories en analysant l’évolution de la visibilité des marques (Part d’assortiment et de linéaire) ainsi que les parts de marché. En plus d’être très formateur, ce stage est opérationnel et transversal […] Je suis devenue rapidement opérationnelle sur mon poste grâce au parcours initial de formation très complet. De part ses missions variées et ses nombreuses responsabilités, ce stage très enrichissant permet d’acquérir de véritables atouts pour la poursuite professionnelle. »

STAGE RH - ASSISTANTE RELATIONS ECOLES

• Le témoignage de Pauline

« Après un master 1 de management orienté RH, je souhaitais un premier stage RH avec des responsabilités et pas trop administratif.Le poste d’assistante Relations Ecoles me correspond parfaitement […].Ce stage est un véritable tremplin pour mon projet professionnel, grâce à l’autonomie qui m’est confiée dans mes missions mais aussi un vrai suivi de ma manager. Ce que j’apprécie le plus dans mon stage c’est la diversité des interlocuteurs (managers, stagiaires, écoles, etc.) avec lesquels je m’entretiens qui me permet d’étendre mon réseau professionnel ! […] De façon générale, il y a une très bonne ambiance chez Unilever, une atmosphère jeune et dynamique. L’accessibilité des managers est également très appréciable. »

APPRENTI RH - ASSISTANT HR BUSINESS PARTNER

• Le témoignage d’Adrien

« En tant qu’Assistant HR Business Partner, je prends une part active dans la mise en place de la stratégie HR.Mes missions me permettent d’avoir une vision large des HR : gestion de la performance, des carrières et du développement des compétences, recrutement, diversité, etc.J’ai également l’opportunité de participer à des projets transversaux HR qui me permettent d’être en contact avec l’ensemble des fonctions d’Unilever France.Cet apprentissage, riche et responsabilisant, me permet de développer mes compétences tout en m’épanouissant personnellement. »

Rejoins-nous!

Pour cela dépose ta candidature sur notre site Unilever Carrières:

http://www.unilever.fr/careers-jobs/index.aspx#.U_ssfXZavKQ.mailto

Une question sur nos métiers ? Besoin d’un conseil pour préparer vos entretiens ? Contacte-nous ! L’équipe Recrutement répond à tes questions tous les vendredis de 14h30 à 16h30, au 01 41 96 62 46.