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SERVICE DéVELOPPEMENT 233-235 Avenue le Jour se Lève - 92100 Boulogne-Billancourt Tél. : 01.80.00.20.34 - developpement@groupemonceaufleurs.com monceaufleurs.com 3 ENSEIGNES... 3 POSSIBILITéS D’ENTREPRENDRE PROFITEZ DE LA VISIBILITE DE NOS ENSEIGNES ET DE LA PUISSANCE DE NOTRE RESEAU > Plus de 400 magasins en France et à l’International. > 10 Millions de clients. > 400 villes disponibles.

Groupe Monceau Fleurs - Documentation 3 franchises du Groupe

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Toutes les informations relatives aux 3 franchises du Groupe Monceau Fleurs.

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Page 1: Groupe Monceau Fleurs - Documentation 3 franchises du Groupe

Service développement233-235 Avenue le Jour se lève - 92100 Boulogne-Billancourt

tél. : 01.80.00.20.34 - [email protected]

3 enSeigneS... 3 possibilités d’entreprendre

proFiteZ de lA viSiBilite de noS enSeigneS et de lA pUiSSAnce de notre reSeAU

> plus de 400 magasins en France et à l’international.

> 10 millions de clients.

> 400 villes disponibles.

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marché floral depuis 1965

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Un mArché Solide et SécUriSé mAlgré lA criSedans un monde qui traverse de graves turbulences économiques, entreprendre et devenir franchisé exige encore plus de vigilance.

le marché de la fleur est un secteur qui résiste bien à la crise parce qu’il offre 3 garanties majeures :

> Aucun risque lié aux évolutions technologiques.> Aucun risque lié aux problèmes sanitaires.> Aucun risque lié à l’évolution des modes.

pionnier dU liBre Servicele 1er magasin monceau Fleurs est situé à paris, Bld malesherbes, à deux pas du parc monceau.

le concept monceau Fleurs a été créé en 1965 et constitue une véritable révolution dans le domaine de la fleur.

monceau Fleurs a démocratisé la fleur auprès des consommateurs et a permis de démultiplier les occasions d’achat.

l’enSeigne monceAU FleUrS…

lA preSSe pArle denous

Guide franchise de l’express 2012 : « [le groupe monceau Fleurs] a considérablement favorisé la création d’entreprise autour d’un produit sécurisé, sans risque d’évolution technologique, de problème de saisonnalité ou sanitaire »

“Monceau fleurs” élue meilleure chaîne de magasins dans la catégorie fleuristes en 2013” (Enquête clients Q&A research & Consultancy).

France2013

le fiGaro econoMie, mars 2012. en proposant de plus en plus de services à ses franchisés, (...), monceau Fleurs compte bien renforcer sa première position.”, Le Figaro économie, mars 2012 « les enseignes de fleurs prennent racine »

Une enSeigne Une hiStoire

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les magasins monceAU FleUrS, sont situés principalement sur des emplacements premium à fort trafic. Une notoriété inégalée et une image de rapport qualité/prix de tout premier plan. Une offre basée sur le libre service, le large choix et la démocratisation par les prix.

rApid’Flore s’appuie sur le savoir-faire, la rapidité et le prix et permet de s’implanter dans des villes à partir de 8 000 habitants. les magasins sont des lieux dynamiques, colorés et accessibles qui placent la fleur à la portée de tous.

happy s’implante dans des zones à fort trafic piétonnier. concept novateur et créateur de tendances, hAppY propose des produits inédits dans l’univers floral pour une clientèle principalement jeune et urbaine.

proFiteZ de lA viSiBilite de noS enSeigneS et de

lA pUiSSAnce de notre reSeAU

3 marques, 3 positionnements différents sur des zones de chalandise complémentaires.deS SYnergieS de mArqUeS et d’oFFreS

3 enSeigneS... 3 poSSiBilitéS d’entreprendre

> plus de 400 magasins en France et à l’international.

> 10 millions de clients.

> 400 villes disponibles.

Page 5: Groupe Monceau Fleurs - Documentation 3 franchises du Groupe

Un concept UniqUe

Un point de vente épUré et moderniSé

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l’architecture et l’identité visuelle ont été complètement revues tout en continuant à s’appuyer sur les fondamentaux de la marque : la profusion, le choix, l’image meilleure rapport qualité prix et le savoir-faire.

Un UniverS moderne

le nouveau concept s’ancre dans l’histoire du parc monceau et prend le marché floral comme référence. il permet de théâtraliser le lieu de vente et de mettre en avant des services et des conseils pour guider le client tout au long de sa visite.

le noUveAU concept

en 1965, le concept monceau Fleurs est lancé et constitue une véritable révolution dans le domaine de la fleur. Fort de son succès initial, le concept monceau Fleurs évolue et se développe.

pionnier dU liBre Service

les nombreuses opérations de communication confèrent à l’enseigne monceau Fleurs une forte notoriété spontanée auprès des consommateurs.

Une Forte notoriété

Page 6: Groupe Monceau Fleurs - Documentation 3 franchises du Groupe

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nous mettons à votre disposition des outils permettant d’analyser vos ventes et d’optimiser votre offre commerciale afin de répondre aux attentes de vos clients.

Une oFFre optimiSée

l’enseigne monceAU FleUrS a pris une nouvelle dimension et impose une identité de marque moderne et forte. le logo exprime une « symbolique végétale ».

Une identité viSUelle

trèS Forte

Face à un consommateur de plus en plus mouvant et en recherche permanente du meilleur rapport plaisir/prix, le concept monceau Fleurs répond aussi bien à l’attente de la mère de famille qu’à celle du cadre urbain.

lA démo- crAtiSAtion

dU prix

monceau Fleurs optimise la qualité des approvisionnements au sein du réseau en travaillant quotidiennement avec des partenaires de références.

deS prodUitS originAUx

et compétitiFS

Page 7: Groupe Monceau Fleurs - Documentation 3 franchises du Groupe

l’innovAtion pAckAging

pour susciter l’achat et allier praticité et élégance, une nouvelle gamme de produits et de packagings griffés monceau Fleurs a été conçue : nouveaux formats, nouvelles matières.

l’AccompAgnement métier

le service merchandising met à disposition de chaque magasin des catalogues présentant les bouquets et compositions pour les mariages, les funérailles et tous les événements de la vie.

lA trAnSmiSSion FlorAle

compositions florales pour toutes les cérémonies, livraison à domicile, transmission florale dans le monde entier.

leS ServiceS

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Monceau fleurs dispose d’un service interne

dédié à l’innovation en recherche permanente de nouveaux modes de présentation des produits

afin de valoriser l’acte d’achat, simplifier et accompagner

la vente de nos fleurs aux consommateurs.

Page 8: Groupe Monceau Fleurs - Documentation 3 franchises du Groupe

lA pUiSSAnce dU Service SoUrcingdes partenaires ont été sélectionnés et référencés pour approvisionner l’ensemble de nos magasins en produits de qualité à prix compétitifs.

chaque partenaire assure les livraisons directement dans les points de vente plusieurs fois par semaine.

l’ASSiStAnce perSonnelle inFormAtiSéeUn outil interne performant : l’intranet, avec une panoplie de logiciels informatiques qui offre assistance et conseils aux franchisés.

> gestion optimale des commandes.

> Système de calcul des marges.

> Système d’assistance en ligne pour la sélection des produits.

lA FidéliSAtion clientvéritable levier de marketing, la carte de fidélité permet de mettre en place des actions de marketing direct (offres ciblées…) via les canaux SmS, emailings et courriers.

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Page 9: Groupe Monceau Fleurs - Documentation 3 franchises du Groupe

lA commUnicAtion

tout au long de l’année, des campagnes promotionnelles et événementielles viennent rythmer et animer votre point de vente, avec un objectif majeur :

> générer dU trAFic en mAgASin

le service de communication de monceau Fleurs met à votre disposition des supports performants adaptés à vos différents besoins :

> tracts promotionnels> Annonces presse pour pqr et journaux gratuits> Spots radio> Affichage : 4x3, abribus, affichage mobile> promotion sur lieu de vente : affiches, kakémonos,

stops trottoirs...> les réseaux sociaux jouent un rôle important de la vie

quotidienne. Afin de créer du lien avec les clients, de mieux les connaitre et participer à la visibilité de la marque monceau Fleurs, nous sommes présents sur deux réseaux sociaux incontournables : Facebook et twitter

premier oUtil de commUnicAtion : votre point de vente

lA commUnicAtion interne

dans notre métier, la circulation rapide de l’information est indispensable.

c’est pourquoi une politique de communication interne régulière a été mise en place avec les franchisés du réseau.

le mAgAZine interne

journée de la femme

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*Offre valable pendant la durée de l’opération uniquement sur les produits signalés en magasin et dans la limite des stocks disponibles. Visuels non contractuels. Règlement disponible en magasin ou sur demande auprès de la Générale des Végétaux,

235 avenue le jour se lève, 92100 Boulogne-Billancourt. RCS Paris 421 117 219

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Une communication forte et impliquante auprès des franchisés :

> l’info à la Une > les bonnes pratiques> les chiffres clés > la vie du réseau

e-mAg BimenSUel

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Page 10: Groupe Monceau Fleurs - Documentation 3 franchises du Groupe

premier oUtil de commUnicAtion : votre point de vente

Une reconnAiSSAnce

médiAtiqUe Forte

la puissance de négociation du groupe offre des perspectives de communication importantes, sur des médias de premier ordre comme la presse, la radio.

en 2014, 3 à 4 campagnes de communication s’adresseront à 45 millions de personnes de plus de 15 ans en moyenne.

deS ActionS de commUnicAtionS intenSiveS

de nombreuses opérations promotionnelles sont relayées sur de nombreux médias : radio, presse, affichage ….

partenariat caritatif en 2012 renouvelé en 2013 avec

mécénat chirurgie cardiaque.

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Page 11: Groupe Monceau Fleurs - Documentation 3 franchises du Groupe

votre proJet

le coût de votre implAntAtion monceAU FleUrS

Un emplAcement StrAtégiqUe

> Achat du pas-de-porte ou du fond de commerce : de 0 à 600 000 €

> droit d’entrée h.t. : 17 000 €

> redevance assistance à l’ouverture et à la formation initiale : 7 000 €

> Accès au site intranet : 3 000 €

> travaux d’agencement et mobilier : de 120 000 € à 150 000 €

> Stock : de 10 000 € à 15 000 €

> Apport personnel : de 30% à 50% de l’investissement total (accompagnement auprès de nos banques partenaires)

> redevance : 6% du chiffre d’affaires h.t.

> redevance publicité : jusqu’à 2% du chiffre d’affaires h.t.

Un emplacement stratégique (centre ville, grand axe de circulation) :

> Une surface de magasin importante (80 à 150 m²)

> Une zone de chalandise minimum de 25 000 habitants

> 400 villes disponibles

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Page 12: Groupe Monceau Fleurs - Documentation 3 franchises du Groupe

depUiS l’origine de votre proJet…… JUSqU’à l’oUvertUre

le dYnAmiSme commerciAl

monceau Fleurs vous accompagne au quotidien durant toute la phase de création de votre entreprise, et notamment lors de la recherche d’un local (élément déterminant pour votre réussite future) dans la ville où vous souhaitez vous implanter.

tous nos partenaires (banquiers, architectes, agence de publicité) sont également à vos côtés pour une ouverture réussie.

lors de votre ouverture et tout au long de l’exploitation de votre magasin, monceau Fleurs vous suit, grâce à des visites régulières, des conseils, des reportings et des formations adaptées pour vous et votre équipe.

le développement du réseau dépend étroitement d’un travail en commun entre partenaires.

plusieurs organes de fonctionnement se réunissent.

le comité d’enseigne monceau Fleurs réunit 2 à 3 fois dans l’année, un groupe de franchisés représentatif du réseau pour échanger sur les orientations stratégiques de l’enseigne en termes de :

> publicité et communication

> marketing

> Formation et merchandising

> Systèmes d’information

> produits

Un congrès annuel rassemble l’ensemble des partenaires du réseau dans une ambiance conviviale.

lA FormAtion initiAle

la formation initiale monceAU FleUrS est composée de 6 semaines de formation théorique et jusqu’à 6 semaines d’immersion dans un magasin pilote.

celle-ci dévoile tous les secrets de votre futur métier : spécificités de fleurs et plantes vendues, gestion du magasin et des approvisionnements.de plus, toute votre équipe bénéficie d’une formation complète à la gestion quotidienne du magasin : préparation, vente …

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Page 13: Groupe Monceau Fleurs - Documentation 3 franchises du Groupe

pAroleS de

FrAnchiSéS !

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le franchiseur a su être à notre écoute et disponible pour la création de ce magasin. ce nouveau concept plait énormément à la clientèle, cela fonctionne très bien. mon objectif à terme est de développer l’enseigne sur toute la région où le potentiel existe.mme cAmBolY, qui a ouvert son magasin monceau Fleurs à montBeliArd En septembre 2013

J’ai voulu m’appuyer sur une franchise, c’est sécurisant car on est bien entouré par le personnel de la marque qui est très disponible. 

nadine le roUx, qui a ouvert son magasin mF à concArneAU En novembre 2013

Je n’imaginais pas pouvoir mener à bien ce projet si ambitieux et découvrir un métier si exaltant.

gilles konen, franchisé monceau Fleurs choiSY le roi depuis 2010.

il est très dur de percer de nos jours. de se faire « un nom ». la franchise monceau Fleurs m’a permis de démarrer rapidement. 

Yohann SeBAg, franchisé monceau Fleurs marseille depuis 2010.

des magasins qui rapportent gros.

Jean-marc donce, m6 capital, 20 mai 2012

““

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Fiched’identiFicAtion

Afin de mieux vous connaître avant un entretien individuel, merci de bien vouloir compléter le dossier ci-joint et nous le retourner au siège social accompagné d’un cv et d’une lettre de motivation.

monceAU FleUrS lA générAle deS végétAUx

Service recrutement 233-235 Avenue le Jour se lève92100 Boulogne-Billancourt tél. : 01 80 00 20 34 Fax : 01 80 00 20 13

[email protected]

Fiche d’identiFicAtion monceAU FleUrS

identiténom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

prénom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Adresse : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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code postal : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ville : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Adresse email : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

tél. domicile : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . portable : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . professionnel : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Situation de famille ❑ célibataire ❑ marié - régime : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

❑ veufdate de naissance : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

nombre d’enfants : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

renSeignementS proFeSSionnelS (merci de joindre votre cv)

etudes et formations : profession exercée actuellement et depuis le : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

nom de la société : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Activité : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Adresse : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Avez-vous eu d’autres activités professionnelles ? : ❑ oui ❑ nonSi oui, lesquelles : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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(Si vous avez été précédemment chef d’entreprise, joindre k-BiS et les deux derniers bilans)

pour votre conjoint : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

nom prénom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

profession exercée actuellement et depuis le : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

nom de la société : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Activité : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A-t-il eu d’autres activités professionnelles ? : ❑ oui ❑ nonSi oui, lesquelles : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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photo

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pour votre associé : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

nom prénom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

profession exercée actuellement et depuis le : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

nom de la société : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Activité : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

A-t-il eu d’autres activités professionnelles ? : ❑ oui ❑ nonSi oui, lesquelles : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(Si vous avez été précédemment chef d’entreprise, joindre k-BiS et les deux derniers bilans)

renSeignementS générAUxles villes dans lesquelles vous envisagez d’installer une franchise monceau Fleurs (par ordre de préférence) : 1 - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

2 - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

3 - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

comment avez-vous connu la franchise monceau Fleurs ? presse (laquelle ?) : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Salon (lequel ?) : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Autre : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

quel est le délai de réalisation de votre projet de création ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

votre projet est-il sous forme d’association ? ❑ oui ❑ nonSi oui avec ❑ conjoint ❑ associé(s)____%

renSeignementS FinAncierSApport personnel en liquidité disponible (hors emprunts) : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . €Apport personnel à libérer (portefeuille d’actions – vente de bien immobilier …) : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . €Soit total de : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . €Apport d’un pas-de-porte ou fond de commerce : ❑ oui ❑ non

vos questions : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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❑ Je souhaite un entretien téléphonique horaire souhaité : . . . . . . . . . . h

Souhaitez-vous obtenir des renseignements sur une autre enseigne du groupe (happy / rapid’Flore) ❑ non ❑ oui

Je soussigné(e) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . déclare exactes toutes les informations fournies dans ce document.

Fait à . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

le : Signature :

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Page 16: Groupe Monceau Fleurs - Documentation 3 franchises du Groupe

A l’internAtionAl*

JAponmagasins :eASt 21edAgrAnd BerrY mAllJiYUgAokAkAwASAki BekoiShikAwApeAcok JiYUgoAkAtAkAtSU StAtion

SendAi 1SendAi 2

BelgiqUemagasins :BrUxelleS ixelles BrUxelleS UccleBrAine l’AlleUdgenAppe

itAlieportUgAlmagasins : portoreSteloloUreSAlgeSeStorilAmoreirASigreJAoUtoBrogAiA el corte ingles

magasins :milAn piazza BonomellicômeleccoBorgomAnero

*Présence de magasins sous enseigne Monceau Fleurs - Photographie au 1er janvier 2014

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lUxemBoUrgmagasins :lUxemBoUrg hollerichlUxemBoUrg BelairlUxemBoUrg centre dUdelAnge