17
Septembre 2014 Audrée Longtin LES MÉDIAS SOCIAUX MOI ET MON EMPLOYEUR

Les Médias Sociaux, moi et mon employeur!

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Les Médias Sociaux, moi et mon employeur! Formation septembre 2014

Citation preview

Page 1: Les Médias Sociaux, moi et mon employeur!

Septembre 2014

Audrée Longtin

LES MÉDIAS SOCIAUX MOI ET MON EMPLOYEUR

Page 2: Les Médias Sociaux, moi et mon employeur!

SOMMAIRE

• Pourquoi?

• Guide d’utilisation des Médias Sociaux dans ma compagnie

• Règles de base

• Ce que je dois savoir

Page 3: Les Médias Sociaux, moi et mon employeur!

POURQUOI C’EST IMPORTANT!Au Québec:

• 85% des internautes utilisent les médias sociaux = 7 adultes sur 10

• Facebook est utilisé par 70% des internautes et près de 50% y vont quotidiennement

Source: Cefrio juin 2014

Page 4: Les Médias Sociaux, moi et mon employeur!

POURQUOI C’EST IMPORTANT!• Pour faire vivre le post!

Source: Over-Graph août 2014

Page 5: Les Médias Sociaux, moi et mon employeur!

POURQUOI MOI?

• Ambassadeur

• Valeurs

• Produits

• Engagement

• Clients

• Communauté

• Vous

Page 6: Les Médias Sociaux, moi et mon employeur!

POLITIQUE MÉDIAS SOCIAUX• Comme entreprise, nous reconnaissons l’importance d’Internet et des médias sociaux

afin :

• Améliorer notre réputation en ligne;

• Générer de la visibilité pour nos activités;

• Écouter nos clients;

• Participer aux discussions;

• Fidélité;

• Climat de travail;

• Recrutement et rétention des employés;

• « Leads »

• Support à nos clients

• Contacts d’affaires

Page 7: Les Médias Sociaux, moi et mon employeur!

POLITIQUE MÉDIAS SOCIAUX

• Utilisations appropriées et inappropriées des médias sociaux

• Bonnes pratiques

• Nos stratégies de commercialisation

Page 8: Les Médias Sociaux, moi et mon employeur!

RÈGLES DE BASES

• Vous êtes en public!

• Si vous ne le diriez pas en public, NE LE DITES PAS SUR LES MÉDIAS SOCIAUX!

• Les majuscules sont à proscrire.

• Fautes et abréviations

• Tu ou vous… ou les deux!

• NE JAMAIS parler de : politique, sexe et religion

Évitez les éditoriaux!

Page 9: Les Médias Sociaux, moi et mon employeur!

RÈGLES DE BASES

• Séparer dans le temps vos publications … SPAM

• Regarder la date de publication… vous avez peut-être déjà partagé.

• Suivez l’activité de vos entreprises et de vos collègues

Page 10: Les Médias Sociaux, moi et mon employeur!

PERSONNEL VS PROFESSIONNELComment séparer vos publications… Les listes!

Page 11: Les Médias Sociaux, moi et mon employeur!

PERSONNEL VS PROFESSIONNELComment séparer vos publications… Les listes!

Page 12: Les Médias Sociaux, moi et mon employeur!

LES LISTES – COMMENT?

Page 13: Les Médias Sociaux, moi et mon employeur!

SÉPARER SES PUBLICATIONSÉtablir VOTRE base

Page 14: Les Médias Sociaux, moi et mon employeur!

ÊTRE AU COURANT!

Page 15: Les Médias Sociaux, moi et mon employeur!

ÊTRE AU COURANT!

Page 16: Les Médias Sociaux, moi et mon employeur!

CE QUE JE PEUX FAIRE!

• Participer à la discussion

• Ajouter votre expertise… plus value

• Partager à votre réseau, en ajoutant une plus value… Information, commentaire ou CTA

• Aimer la publication

Page 17: Les Médias Sociaux, moi et mon employeur!

Septembre 2014

Audrée Longtin

QUESTIONS!