RECRUTEMENT2.0@ Go to Next Levels 2014

INTRODUCTION# C’est quoi le RECRUTEMENT2.0 ?

�2

�3

L'arrivée du Web 2.0, avec en particulier les réseaux sociaux, transforment complètement les processus de recrutement. Une entreprise ou un candidat gèrent aujourd'hui leur identité numérique à travers leur présence sur des blogs, des réseaux sociaux professionnels ou non professionnels....

Le candidat, comme le recruteur, deviennent actifs :

le premier en développant son réseau pour contacter des amis d'amis qui sont susceptibles de l'aider,

le second en devenant animateur de communautés autour de la marque employeur et/ou de la spécialité métier.

C’EST QUOI AU JUSTE ?

INTRODUCTION

�4

ET PUIS NON…

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�6

QUELS RÉSEAUX?

�7

#

# Parfait pour :

Mobile

Mentionner

Visuels

Hashtagging@instagram.com

�8

# Parfait pour :

@www.facebook.com

Ciblage

Partage

Visuels

Cible féminine

!

" Support payant

�9

# Parfait pour :

@www.twitter.com

#

Mentionner

Hashtagging

Discuter#

@http://neomam.com/interactive/13reasons/ �10

50% de votre cerveau

est impliqué dans un

PROCESSUS VISUEL

70% de vos

RÉCEPTEURS SENSITIFS

sont dans vos YEUX

il suffit de

0,01 SECONDE

pour saisir le sens d’un visuel

QUEL TYPE DE COMMUNICATION?

�11

vous retenez UNIQUEMENT

20% de ce que vous

LISEZ60.000 X

PLUS RAPIDEque

ce qui est LU

ce qui est VU =

PROCESSUS

�12

�13

$

�14

$

ECOUTER…

�15

$

ECOUTER…

�16

$

ECOUTER…

�17

$

MESURER & CORRIGER …

�18

$

CRÉER UNE COMMUNAUTÉ…

�19

$

CRÉER UNE COMMUNAUTÉ…

�20

$

INTERAGIR…

�21

$

REPONDRE

�22

VOTRE IDENTITÉ# Vous êtes plutôt Rap ou Rock & Roll ?

$

�23

VOTRE IDENTITÉ

% MEDIAS

SOCIAUX

& PARTAGE

!

!

!

VOTRE MARQUE

#

#

#

�24

VOTRE PUBLIC CIBLE

�25

VOTRE TONE OF VOICE

�26

JE CHERCHE, URGENT….

Choisir le bon canal de diffusion Se

démarquer

Utiliser les hashtags

Préférer une phrase accrocheuse

01

03

02

04

Trouver un slogan pour votre campagne de recrutement

En corrélation avec votre culture et

vos valeurs

�27

LES RÉSEAUX SOCIAUX

LES RÉSEAUX SOCIAUX

QUELQUES EXEMPLES# Juste pour vous

�28

�29

BNP Paribas01

�30

Groupe Vlan02

�31

DDB Brussels03

Cliquez ici

�32

Happiness Brussels04

Cliquez ici

QUELQUES EXEMPLES

�33

QUELQUES EXEMPLES

�34

QUELQUES EXEMPLES

�35

�36

TRUCS & ASTUCES# C’est fin, c’est très fin, ça se mange sans faim…

INSTAGRAM# On est tous des super photographes.

�37

�38

DAY

#mondayblues #transformationTuesdays #HumpDay #throwbackThursday #TGIF #Caturday #Sundayfunday

#instafood (19M)

#cats (12.3M)

#nofilter (12.3M)

#selfies (71.4M)

#ootd (20.9M)

# ALL WEEK LONG

INSTAGRAM

LES HASHTAGSQuelques chiffres01

�39

INSTAGRAM

Règles02

#1 Création de votre profil

##2 Utilisez

les Hashtags

#

#3 Créez de l’engagement

#10 Prenez de bonnes photos

#9 Prenez des photos

pertinentes

#8 Encouragez les concours Instagram

#7 2-3 posts par jour

#4 Emmenez vos followers

#5 Montrez votre produit

#6 Présentez votre équipe

�40

INSTAGRAM

Top Brand03

FACEBOOK# Tu veux bien liker ma page dis ?

�41

�42

FACEBOOK

Règles01

'

#1 Restez toujours positif

(#2 Rendez vos posts

informatifs en donnant des conseils (+liens)

)

#3 Ajoutez toujours une image et votre logo

*

#10 Soyez consistant

#9 Demandez du feedback à

vos fans

+#7 Toutes vos

publications doivent créer de l’engagement

⋆#5 Remerciez et

récompensez vos fans

##6 Répondez toujours

aux commentaires

#8 Postez 5 à 10 fois par semaine

#4 Pensez mobile

�43

FACEBOOK

Quelques chiffres02

�44

TWITTER# C’est pas la taille qui compte …

�45

TWITTER

Règles01

'

#1 Engage your followers

(#2 Recherchez des

sujets relevants

#3 Utilisez une grammaire correcte

-

#10 Evitez l’auto-promotion

#9 Tweetez avec des

personnes et des entreprises

+#7 Soyez concis

##5 Utilisez les

hashtags

##6 Rejoignez des

conversations

##8 Discutez des

« trending topics »

#4 Faites des retweets

�46

Quelques chiffres02

TWITTER

PINTEREST# J’adore ce que vous faites !

�47

�48

# Parfait pour :

Desktop

Partage

Visuels

Cible féminine@www.pinterest.com

�49

Règles01

#1 Créez votre profil

⋆#2 Suivez des

business similaires

.

#10 Etendez votre marque

#9 Jamais de visages

/

#7 n’épinglez ni trop, ni trop

peu

#5 créez des panneaux clairs

et pertinents

#6 Fidelisez vos followers

PINTEREST

#4 Diversifiez votre contenu

#8 Utilisez de la couleur

#3 Utilisez de belles images

VINE# C’est court, mais c’est bon.

�50

�51

#

# Parfait pour :Mobile

Videos

Visuels

Hashtagging

@vine.co

�52

TUMBLR# C’est un blog ça, non ?

�53

+

GIF

# Parfait pour :

Engagement

Chats

Visuels

GIF animés

@www.tumblr.com

SNAPCHAT# Tu m’vois, tu m’vois plus !

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�55

# Parfait pour :Mobile

Visuels

Temporaire

YOUTUBE# Let’s go viral !

�56

CONCLUSION

�57

SOYEZ VRAI

�59

LE POUVOIR DES IMAGES

SOYEZ IMPARFAIT

SOYEZ HUMAIN

�61

PARTAGEZ VOS PASSIONS

�62

TROUVEZ LE STYLE QUI VOUS

RESSEMBLE

�63

AVANT DE FINIRÇA VIENT D’OÙ TOUT ÇA ?

�64

Sources01

• HTTP://INFOGRAPHICB2B.COM/2013/07/03/WHY-USE-VISUAL-CONTENT-IN-SOCIAL-MEDIA-MARKETING-INFOGRAPHIC/

• HTTP://MASHABLE.COM/2014/05/06/DESIGN-CONTENT-MARKETING-BRANDSPEAK/#:EYJZIJOIZIISIMKIOIJFZGTZNXOYEJJPNWVIOG44DYJ9

• HTTP://BLOGS.FORRESTER.COM/NATE_ELLIOTT/14-04-29-INSTAGRAM_IS_THE_KING_OF_SOCIAL_ENGAGEMENT

• HTTP://ANALYTICS.NITROGR.AM/INSTAGRAM-STATISTICS/

• HTTPS://WWW.FACEBOOK.COM/BANKSY

• HTTP://NOTES.FUNDERSANDFOUNDERS.COM/POST/81999963246/HOW-INSTAGRAM-STARTED

• HTTP://GARYVAYNERCHUK.COM/INFOGRAPHIC-HOWTO-PRODUCE-CONTENT-FOR-INSTAGRAM/

• HTTP://SOCIALMEDIATODAY.COM/MATTHEW-KOBACH/2343691/10-RULES-EVERY-BUSINESS-NEEDS-KNOW-THEY-POST-INSTAGRAM

• HTTP://ICONOSQUARE.COM

• HTTP://NOTES.FUNDERSANDFOUNDERS.COM/POST/82592616960/HOW-PINTEREST-STARTED

• HTTP://TAILWIND.COM

• HTTP://GARYVAYNERCHUK.COM/INFOGRAPHIC-PINTEREST-SELLS-HERES-HOW-TO-DO-IT/

• HTTP://WWW.DIGITALINFORMATIONWORLD.COM/2014/04/10-RULES-FOR-POSTING-ON-SOCIAL-MEDIA-EVERY-BUSINESS-NEEDS-TO-KNOW.HTML

• HTTP://WWW.SEEYOUBEHINDTHELENS.COM/P/TOP-5-SOCIAL-GRAPHICS.HTML

• HTTP://GARYVAYNERCHUK.COM/INFOGRAPHIC-HOW-TO-GIF-YOUR-WAY-TO-SUCCESS-ON-TUMBLR/

• HTTP://GARYVAYNERCHUK.COM/INFOGRAPHIC-GETTING-WEIRD-ON-VINE/

• HTTP://GARYVAYNERCHUK.COM/INFOGRAPHIC-HOW-SNAPCHAT-FITS-INTO-YOUR-EXISTING-SOCIAL-STRATEGY/

• HTTP://SOCIALMEDIAREVOLVER.COM/USING-SLIDESHARE-FOR-BUSINESS/

• HTTP://WWW.SOCIALMEDIAEXAMINER.COM/VISUAL-STORYTELLING-WITH-EKATERINA-WALTER/

�65

• HTTP://WWW.DIGITALBUZZBLOG.COM/SLIDESHARE-GLOBAL-DIGITAL-STATISTICS-2014-STATS-FACTS-STUDY-PRESENTATION/ !• HTTP://FR.SLIDESHARE.NET/VALAAFSHAR/6297-TOP50MEGATRENDS-V3 !• HTTP://BLOG.CONDUIT.COM/2013/03/28/5-TOOLS-FOR-MANAGING-YOUR-PINTEREST-ACCOUNT/ !• HTTP://WWW.AMAZON.COM/THE-POWER-VISUAL-STORYTELLING-VISUALS/DP/007182393X !• HTTP://SOCIALMEDIAMAMMA.COM/3-POWERFUL-INSTAGRAM-FOR-BUSINESS-INFOGRAPHICS/ !• HTTP://MASHABLE.COM/2013/07/01/CONVERSATION-PRISM-BRIAN-SOLIS/ !• HTTP://SOCIALMEDIATODAY.COM/2350716/MAKE-YOUR-MARKETING-MEMORABLE-VISUAL-STORYTELLING-WEBINAR-REPLAY !

Bonus02

�66

DES QUESTIONS ?N’HÉSITEZ PAS, ON NE MORD PAS !

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Christelle Letist

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