20/01/14

Rédaction web (français et anglais) – Nouveau site Télé-Ressources

MÉDIAS SOCIAUX Jeune et inexpérimenté? Fais appel à ton réseau!

De nos jours, la recherche d’emploi tout comme le recrutement passe par Internet. Qu’il s’agisse de LinkedIn, Twitter ou Facebook, chercheurs d’emploi et employeurs ont recours aux réseaux sociaux pour diffuser et obtenir des informations. Même si tu as peu ou pas d’expérience professionnelle dans ton domaine, il est possible de dénicher un boulot grâce aux opportunités de réseautage qu’offre le web. Voici quelques trucs pour utiliser les médias sociaux à ton avantage. Les réseaux sociaux, une mine de renseignements

Au lieu de te contenter de visiter le site web des sociétés qui t’intéressent, songe aussi à consulter leur page d’entreprise ou groupe LinkedIn, leur page Facebook et leur profil Twitter. En plus de te permettre de rester au courant des plus récentes nouvelles, ceux-ci pourraient te fournir des informations importantes au sujet des postes disponibles. Si tu peux découvrir des renseignements pertinents à l’aide des réseaux sociaux, les recruteurs aussi peuvent mener leur petite enquête à ton sujet. Tape ton nom dans Google et assure-toi qu’un éventuel employeur te remarquera pour les bonnes raisons. Par exemple, ajuste les paramètres de sécurité de ton profil Facebook pour que tes amis seulement aient accès à ta vie privée et évite les photos compromettantes. Par contre, ton profil LinkedIn, lui, doit demeurer public, afin qu’il soit accessible à partir d’un moteur de recherche. Pour toujours faire bonne impression, écris dans un français correct, à la syntaxe soignée, sans fautes d’orthographe et veille à ne pas rendre publique toute information ou toute photo que tu ne voudrais pas qu’un employeur découvre. Comment te démarquer sur LinkedIn

Tout d’abord, complète ton profil LinkedIn en utilisant des mots clés facilement repérables par des employeurs potentiels et choisis une photo

SOCIAL MEDIA Young and Inexperienced? Use Your Network! Nowadays, both job search and recruitment are done via the Internet. Be it LinkedIn, Twitter or Facebook, job seekers and recruiters alike use social networks to broadcast, as well as to obtain information. Even if you have very little to no experience in your field, it is possible to find work using the networking opportunities provided by the web. Here are a few tips on how to use social media to your advantage. Social Networks, a Wealth of Information Make sure you not only visit the website of the companies where you would like to work, but also their LinkedIn company page or group, their Facebook page and Twitter profile. In addition to keeping you up to date on recent news, they can also provide pertinent information concerning job openings. Of course, if you can gather relevant information with the help of social media, recruiters can also conduct their own investigation about you. Google your name, and make sure a future employer notices you for the right reasons. For example, adjust your privacy settings so that only your friends have access to your private life on Facebook, and avoid any compromising pictures. However, your LinkedIn profile should remain public in order to be accessible from a search engine. In order to always make a good impression, be sure to write properly, avoiding spelling or syntax errors, and do not give public access to any information or photo that you would not want an employer to find. How to Stand Out on LinkedIn First, complete your LinkedIn profile using key words easily identifiable by prospective employers, and choose a professional looking picture. As you did on your resume, describe your professional experiences in the “Experience” section. For each job, you can add examples of

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d’allure professionnelle. Pour ce faire, comme dans ton curriculum vitæ, décris tes expériences professionnelles dans la section « Expérience ». Pour chaque emploi, tu peux également ajouter des exemples de ton travail et te constituer un genre de portfolio visuel ou demander à d’anciens supérieurs immédiats ou collègues de te rédiger une recommandation. Si tu as peu d’expérience de travail, mais que tu as effectué un stage ou du bénévolat, mets tes compétences transférables en valeur grâce aux mots clés que tu inscris dans la section « Compétences et expertise » ou encore mise sur les connaissances que tu as acquises lors de ta formation. Tu as un site web, un blogue ou tu as publié un article? Inclus le lien sur ton profil, en ajoutant le module « Publications », afin que ceux qui le visitent puissent voir ce dont tu es capable. Il est également possible d’installer un bouton « Voir mon profil LinkedIn » sur ton blog, afin de rediriger tes lecteurs vers ton profil professionnel. Tente de retrouver anciens collègues, contacts professionnels, professeurs, camarades de classe, membres de ta famille et amis, afin de faire accroître ton réseau de contacts. Même si l’un d’eux ne peut te mener directement à un emploi, qui sait, une de ses relations pourrait t’être utile. Selon ta formation, tes champs d’intérêt ou ton expérience professionnelle, adhère à des groupes et participe à des discussions, ceci te permettra d’établir de nouveaux liens. Mets ton profil à jour régulièrement et tente d’interagir en partageant des articles susceptibles d’intéresser les gens de ton secteur, en utilisant la barre de statut de la page d’accueil ou en lançant une discussion dans un groupe. Commente à ton tour des articles qui ont retenu ton attention, afin de te faire connaître et de créer des liens avec des gens de ton domaine. Trouver un emploi grâce à Twitter

Sur Twitter, comme pour les autres réseaux sociaux, il vaut mieux soigner ton identité

your work, creating a virtual portfolio, or ask previous supervisors or colleagues to write a recommendation. If you have little or no work experience, but have done some voluntary work or an internship, showcase your transferable skills with keys words that you can add to the “Skills & Expertise” section, or draw attention to the knowledge developed through your studies. You have a website, a blog or you published an article? Include a link on your profile by adding the “Publications” section in order to show people who view your profile what you are able to do. You could also add a LinkedIn badge to your website, leading your readers to your professional profile. Try to find former colleagues, professional contacts, professors, classmates, members of your family and friends, in order to expand your network. Even if one of them cannot lead you directly to a job, maybe one of their contacts could be of help. Join groups that are in line with your academic background, areas of interest or professional experience, and participate in discussions; it will give you a chance to establish new contacts. Keep your profile up to date, and try to interact by sharing articles that people in your line of work will appreciate, by using the status update box on your homepage or by starting a discussion in a group. Comment on articles that have caught your attention, to make yourself known and to develop new relationships with people in your field. Find a Job with Twitter On Twitter, as with other social networks, you must manage your online identity. With the appropriate photo and professional description, this microblog can help you perfect your image on the Internet by letting you establish contact with people in your industry. It is up to you to tweet relevant content, with adequate hashtags, that leads to a resource that people in your field will find helpful.

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numérique. Avec une photo et une description professionnelle appropriées, ce microblogue peut t’aider à parfaire ton image sur Internet en te permettant d’entrer en contact avec des gens de ton industrie. Libre à toi de tweeter du contenu pertinent, accompagné de hashtags adéquats, qui mène vers une ressource que les gens de ton domaine trouveront utile. D’ailleurs, c’est ainsi que Robinson Meyer s’est trouvé un emploi au journal The Atlantic. Ce dernier s’est fait remarquer par son futur employeur grâce à ses judicieuses interventions et son habileté à rassembler de bonnes idées en établissant des liens entre journalistes. Suivre les experts de ton champ d’activité ou les entreprises où tu désires travailler te permettra de rester au courant des nouvelles et de prendre connaissance des plus récentes opportunités d’emploi. Regarde qui ces personnalités importantes suivent à leur tour, car il s’agit sûrement de ressources intéressantes pour toi aussi. Effectuer une recherche à partir de mots clés liés à ton domaine ou de hashtags comme « #emploi », « #job » ou « #recrutement » peut s’avérer une expérience fructueuse, qui te mènera vers de nouvelles pistes. Facebook, plus qu’une réunion entre amis

Le nouvel outil de recherche de Facebook, le Graph Search – disponible dès 2013 pour ceux dont le profil est en anglais US – pourrait être un élément utile à ta recherche d’emploi. Ce nouveau dispositif te permet de chercher qui, parmi tes amis, a des relations qui travaillent dans des firmes qui t’intéressent, par exemple. Afin d’être facilement repérable par les recruteurs, assure-toi de bien remplir les sections « Emplois et scolarité » ainsi que « Résidence ». Demeure au fait des plus récents développements concernant les sociétés pour lesquelles tu as de l’intérêt en aimant leur page d’entreprise. Plusieurs compagnies y affichent aussi les postes à pourvoir au sein de leur équipe.

That is exactly how Robinson Meyer found a job at The Atlantic newspaper. He got noticed by his future employer because of his smart and effective interventions, as well as his ability to weave social fabric and make conversations richer. Following experts in your field or businesses where you would like to work will help you keep up to date and be aware of new job opportunities. Take a look at who these important figures are following, because they might be interesting resources for you too. You may discover new avenues by searching for key words that have to do with your industry or for hashtags like “#job”, “#careers” or “#recruiting”. Facebook, more than a hangout for friends The relatively new Facebook Graph Search could be very useful in your job search. For instance, this tool allows you to know who among your friends has contacts who work at companies you are interested in. To be easily visible by recruiters, be sure to fill out the “Work and Education” as well as “Places Lived” sections, by including your work experience, skills and “current city”. Stay informed concerning new developments by liking company pages of businesses that interest you. Many companies also use their Facebook page to post job vacancies. Use your status to tell your friends that you are looking for a job, by indicating what type of work; one of your friends surely knows someone who can help in your job search. Since news travels fast and Facebook is a very popular network, this type of status is often fruitful. Stay Informed on Our Newest Job Offers Join our LinkedIn group, follow us on Twitter and like our Facebook page to receive the most recent information concerning our latest available positions.

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Indique dans ton statut que tu recherches du travail, en spécifiant quel type d’emploi, car un de tes amis connaît sûrement quelqu’un qui peut t’aider. Comme les nouvelles vont vite et que Facebook est un réseau très populaire, ce type de statut porte souvent fruit. Reste au courant de nos nouvelles offres d’emploi

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