RéunionbrasséesecteurMCCLilleMétropole

GrandSéminaire

Mercredi19Octobre2016Thèmederéunionbrassée:Quelleplaceréservons-nousauxplusfragilesdansl’entreprise?

Al’écoutedelaparole "Quandjesuisfaible,c’estalorsquejesuisfort."2Corinthiens12.10

07-08…Pourm’empêcherdemesurestimer,j’aireçudansmachairuneécharde,unenvoyédeSatanquiestlàpourmegifler,pourempêcherquejemesurestime.Partroisfois,j’aipriéleSeigneurdel’écarterdemoi.

09Maisilm’adéclaré:«Magrâcetesuffit,carmapuissancedonnetoutesamesuredanslafaiblesse.»C’estdonctrèsvolontiersquejemettraiplutôtmafiertédansmesfaiblesses,afinquelapuissanceduChristfasseenmoisademeure.

10C’estpourquoij’acceptedegrandcœurpourleChristlesfaiblesses,lesinsultes,lescontraintes,lespersécutionsetlessituationsangoissantes.Car,lorsquejesuisfaible,c’estalorsquejesuisfort

SuiteautémoignagedeSylvainMas

Alalecturedel’Evangile,àlasuiteduChristserviteur,tousontapprisàécouterlavoixdespauvresdenotretemps:ceuxquisouffrent,malades,handicapés,personnesseulesouabandonnées,sansdomicileoumallogées,chômeursouprécaires,divorcés,remariésounon,salariésensouffranceoumenacésdansleuremploi,jeunessansperspectivesd'avenir,retraitésàtrèsfaiblesressources,locatairesmenacésd'expulsion,tousontprislaparole.Leursmots,leurscolèressontaussidénonciationd'unesociétéinjustequinereconnaîtpaslaplacedechacun.Ilssontuneprovocationauchangement.Ilesttempsdesortirdenoszonesdeconfort.CommeleditlePapeFrançois,ilesttempsd’allerauxpériphériesdel’Egliseetdelasociété.

Arrêtons-nousuninstantsurcemondedanslequelnousévoluons,dansl’entrepriseoudansnotreviequotidienne…

Etmoicomment,j’accueillelesfragilités??

Chacunpeutexprimerenquelquesmotslorsdutourdetable

En vue de lamise en commun, nous vous proposons de synthétiser en unephrase, un mot ou une question vos échanges sur le post-it que nouspartageronsenassemblée.

Quelles sont les fragilités invisibles ?"Fragile, vous avez dit faiblesse ?""On est tous fragiles" (selon les contextes)

dans l'entreprise

à l'école

dans les familles

présentes partout

Les Fragilités

avoir la volonté d'accueillir le handicap

prise de décision consciente par les équipes

ex : perception de sa Foi au travailincite à cacher ses fragilitésimpératifs de performance

création de liens sociaux

cohésion de groupe

reinterroger ses propres fragilités

l'accueil de la fragilité enrichit l'entreprise

Dans l'entreprise

sortir de sa zone de confortoser la rencontre personnelle avec la personne fragile

Humilité

à l'écoute des plus fragiles ou des signaux faibles Ecoute

faire le pari de l'humain Bienveillance

pour connaître les situations de chacun parfois cachées dialogueà l'accueil des fragilités mettre en place un environnement / un contexte favorable

invitation à changer son propre changer de regardau delà de la fragilité, percevoir les vrais richesses, trésors intérieurs des plus fragiles

Pistes pour accueillir la fragilité

voir le Christ en chacun

"nous ressemblons à des gens qui portent un trésor dans des poteries sans valeur"

"des petits miracles" Le Seigneur arrange les choses !"La fragilité est au cœur de l'humain"

"Tant qu'on n'a pas une écharde dans le pied, on ne reconnait pas qu'on est fragile parce qu'on a trop envie de nier cette fragilité !"

"on aime pas montrer ses fragilités"Jean Vanier, fondateur de l'Arche

Dimension spirituelleTémoignages et Réactions

sur la fragilité